日産化学の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

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2021クチコミアワード受賞

日産化学

4.06
企業情報

本社:東京都

資本金:18,942百万円

売上高:2,796億円(過去最高益)

従業員数:連結3,411名、単体2,107名  (※2026年3月現在)

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日産化学の

企業概要

最終更新日:2026/9/18
日産化学は、「未来創造企業」として、理想の未来社会の実現を主導することを目指す化学メーカーです。

【事業】
農業化学品事業
農地に使用する除草剤・殺虫剤・殺菌剤等の開発・製造・販売を行っております。
(除草剤・殺虫剤・殺菌剤・動物薬 etc)
機能性材料事業
ポリイミド樹脂を原料とする液晶配向材「サンエバー®」を基幹製品とし、無機コーティング材「NHC®」などの周辺材料も取り揃え、アジアを中心として拡大するディスプレイ市場のニーズに応えつつ事業を展開しております。
(ディスプレイ・半導体・無機コロイドetc)
ヘルスケア事業
当社は1982年に医薬品事業へ進出し、医療用医薬品を開発、上市してきました。これまで培ってきた技術で、世界中のかけがえのない生命と笑顔のために、より優れた医薬品と医療材料を提供してまいります。
(核酸・ペプチド・低分子医薬・医療材料 etc)
化学品事業
硫酸・硝酸・アンモニアなどの工業薬品類、半導体洗浄用の高純度薬品を中心に幅広い需要分野へ製品を提供しています。
(工業用高純度硫酸・アドブルー・TEPICシリーズ etc)

【ミッション】
日産化学は、「未来創造企業」として、理想の未来社会の実現を主導することを目指す化学メーカーです。
未来を生み出す原動力を研究開発と位置づけ、積極的な研究開発への取組みにより、未来をつくる新たな価値の創出に取り組んでいます。その成果は、主要な化学メーカーの中でも1,2を争う高い利益率の継続に表れています。
日産化学は、明治時代に日本初の化学肥料をつくることから、まさに日本の未来を創ろうとして始まった企業です。130年以上の歴史を経た今も、企業としての姿勢はぶれることはありません。

日産化学の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.91 / 5.0

社風・人の魅力

4.30 / 5.0

選考の難易度

3.52 / 5.0

本選考への影響度

3.76 / 5.0

業界・事業の情報

3.98 / 5.0

自己成長の機会

4.11 / 5.0

参加者の印象

4.00 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

半導体や電子材料の研究開発に注力——若手から裁量を持って試行錯誤し、船橋などの拠点で専門性を高める。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

電子材料や半導体新材料の展開

5件

format_quote 機能性材料・電子材料・農業化学品など、幅広い分野で技術革新を推進している点が魅力的です。 format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

若手のうちから裁量ある研究開発

4件

format_quote 研究開発の自由度が高く、若手のうちから裁量を持って仕事に取り組める環境が整っている点が魅力的です。 format_quote

船橋をはじめ関東に研究拠点

3件

format_quote 勤務地が船橋である点は通いやすく魅力的だと感じました。 format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

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日産化学の 企業情報

最終更新日:2026/9/18
事業概要

化学品、機能性材料、農業化学品、ヘルスケアの各事業における研究開発、製造、販売等

本社郵便番号

103-6119

本社所在地

東京都中央区日本橋2-5-1

本社電話番号

03-4463-8111

創業

1887年(明治20年)

代表者

八木 晋介

資本金

18,942百万円

従業員数

連結3,411名、単体2,107名  (※2026年3月現在)

売上高

2,796億円(過去最高益)

会社名

日産化学株式会社

ホームページhttps://www.nissanchem.co.jp/
企業理念

社会が求める価値を提供し、地球環境の保護、 人類の生存と発展に貢献する

コーポレートスローガン

「未来のための、はじめてをつくる。」

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

日産化学の 企業の強み

最終更新日:2026/9/18

未来を創造する

日産化学は、企業規模にとらわれることなく、新たな技術、製品を生み出すことにこだわる企業です。それにより、世界の化学業界の中でも、「特色のある未来創造型企業」の地位を確立することを目指しています。

新たな技術、製品を生み出す原動力となるのは、研究開発です。日産化学がいかに研究開発を重視しているかを象徴するのが、売上高研究開発費比率の高さ。数ある化学メーカーの中でも常にトップを争う水準です。

世界を視る

日産化学は、新たな挑戦をし、事業領域を拡げながら、高い付加価値を生み出し続けている企業です。そうした挑戦では、常に「世界」が関係してきます。世界にはどのような市場があり、世界の化学メーカー、研究者は何をつくろうとしているのか。世界はどのように動き、人々は何を求めているのか。そうしたことを視て、よく考え、新たなチャレンジをしていく。それが私たちの歩み続けている道です。

自律と協働

個人は、自ら考え実行していく、「自律」した人材であるべきだ、と私たちは考えています。そして、「自律」した個人が、「協働」し、シナジーを発揮してこそ、新たな価値が生まれると考えています。そうした人材の基盤を築く特筆すべき制度として、日産化学が何十年も継続し実施しているセルフスタート研修があります。そのゴールは、“自ら定めたオリジナリティをもった企画の提案および実行”。最初は上司や先輩の力を借りながらも、社内外の人と連携し、ひとつの提案を作り上げます。

こうして育った一人ひとりのプロフェッショナルが、個としての力を高め「自律」するとともに、その力を掛け合わせ、社内外の「協働」によって新しい価値を生み出す。それが日産化学の社員です。

日産化学の 募集コース

日産化学の 募集中の本選考

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日産化学の 募集中のインターン

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日産化学の 募集中の説明会

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日産化学に関する 就活記事

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日産化学の 働き方データ

最終更新日:2026/9/18

月平均所定外労働時間

2025年度 21.3時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 14.5日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

69 名
52 名
121 名

2024年度取得者

-
19 名
19 名

育児休業取得率

男性-%
女性37%
全体16%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2024年度 34名
/ 634名
女性5%

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