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JALUX
公式
日系 商社

JALUX
3.9

お気に入り (5277人)

JALUXとはどのような会社でしょうか?これはとても難しい質問です。当社には一言ではとても表せない多彩な事業フィールドと、そこで働く社員の成長を支える自由闊達な社風があります。当社の企業文化は”Challenge & Change”。「航空」「空港」領域で培ってきたノウハウや専門性を強みとしながらも、それに依存することなく、国内外で様々なビジネスを創出してきました。
現在は「航空・空港」「ライフサービス」「リテール」「フーズ・ビバレッジ」の4つのコア事業領域を有する当社ですが、今後の事業戦略として「非航空・空港ビジネス領域」の強化を図りたいと考えています。例えば、地方創生に関する新規プロジェクトの推進や、新規ビジネス創出を目指した社内横断的なイノベーション推進チームを発足し、JALUX社員の経験や知恵を結集さるなど、様々な取り組みを進めています。私たちが長い歴史の中で築き上げてきた事業基盤・風土から創造できる答えは一つではありません。その可能性を最大限活かして、今後もJALUXは挑戦し続けていきます。

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JALUXの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

JALUXの

選考フロー・選考回数

JALUXの選考フローはインターンと本選考で異なるステップがあります

JALUXの選考フローは、インターンではエントリーシート、WEBテスト、面接が一般的です。面接はグループ面接や個人面接の...

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JALUXの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

23年卒 本選考
エントリーシート
2022年
3月
WEBテスト
2022年
3月下旬
二次面接
2022年
4月上旬
三次面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

22年卒 本選考
エントリーシート
2021年
3月下旬
WEBテスト
2021年
4月中旬
グループディスカッション(GD)
4月下旬
一次面接
2021年
5月上旬
二次面接
2021年
6月下旬
最終面接
内定
  • 明治大学
  • 文系
内定

総合職

20年卒 本選考
エントリーシート
4月
WEBテスト
5月中旬
グループディスカッション(GD)
5月下旬
三次選考
5月下旬
四次選考
6月上旬
五次選考
内定
  • 成城大学
  • 文系
内定

総合職

19年卒 本選考
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

19年卒 本選考
内定
ES・体験談一覧を見る

JALUXのインターンの選考フロー

  • 青山学院大学
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
11月下旬
WEBテスト
2024年
12月中旬から下旬
グループ面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
2024年
11月中旬
WEBテスト
エントリーシート
2024年
12月中旬
一次面接
  • 立教大学
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
11月下旬
WEBテスト
12月下旬
個人面接
  • 埼玉大学
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

25年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

25年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

23年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2021年
12月下旬
WEBテスト
2022年
1月中旬
集団面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

23年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2021年
12月
WEBテスト
2022年
1月
人事面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

22年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
12月下旬
WEBテスト
1月上旬
グループ面接
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

17年卒

総合職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

17年卒

総合職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

代表取締役 河西 敏章

設立日

1962年3月28日

本社所在地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス

資本金

25億5,855万円

従業員数

2,494名(連結子会社2,031名を含む)

事業内容

総合商社

企業HP

https://www.jalux.com/

所在地

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス

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企業の魅力
JALUXが独自に持つ「航空×商社」の強みと歩み

JALUXは、1962年に航空会社の流通・商事機能を担う企業として誕生して以来、航空・空港周辺事業を基盤に拡大・発展してきました。企業理念として掲げる「幸せづくりのパートナー ~人に社会に環境に、もっと豊かな輝きを~」の実現のため、多様な企業とパートナーシップを組み、様々な挑戦を繰り返してきました。日本の企業としては初めてとなる海外空港でのターミナルビル運営への参画、免税店舗の複数展開、近年ではタイでの生鮮卸売市場の開業など、当社グループは挑戦の歴史の中でいくつもの事業を創出してきました。「航空×商社」という基盤から創造する答えは一つではありません。今後も継続して当社グループが有する強みや事業基盤を活かし、新しい事業を創出することに挑戦し続けていきます。

「カップラーメンから飛行機まで」幅広い事業領域の展開

JALUXは、航空分野で培われた「安心」「安全」を基盤とし、幅広い事業領域の中で高品質且つ独自性のある事業サービスを創造しています。航空機部品や機体を商材としたトレーディング事業やリース事業。アジアをターゲットとした空港ターミナルや空港内施設の運営事業。不動産事業や保険事業を通してビジネスシーンとライフシーンの両面に携わるライフサービス事業。機内販売や空港免税店、ECサイトでの商品企画・運営等、商社でありながらもBtoC事業にも携わることのできるリテール事業。最後に、世界中のネットワークを活かし各地から新鮮な農水産物、ワインを輸入、それだけではなく海外にて生鮮卸売市場を展開するフーズ・ビバレッジ事業。4つの事業セグメントを主軸としたときに感じる無限大の可能性が、JALUXの本当の事業領域なのです。

若手社員の活躍と成長土壌

JALUXは、単体の従業員数規模でみると約400人程度の非常に少数精鋭の体制に強みを持つ企業です。
その中で、私たちの企業文化に欠かせないもの。それは「若手社員の活躍と成長土壌」です。若手のうちから、「自らが考えて行動する力」がJALUX社員の強みであり、それだけではなく多彩な分野のプロフェッショナルと自由闊達な風土が生み出す社風が、若手の成長に新たな化学反応を生み出していくと私たちは考えています。

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