JALUXの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望から内定をもらったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

承諾/辞退理由の詳細

他社内々定企業とさまざまな観点で比較した際、他社へ進むことを決意したから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員・人事部長・人事課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長・人事部長

試験科目

言語・非言語

JALUXを志望する理由は何ですか？また、JALUXで挑戦してみたいことは何ですか？（400字以内）

◯◯に魅力を感じ、貴社を志望します。貴社は航空×商社のオリジナリティを持っており、航空機から食品に至るまであらゆる商材を扱っています。特に◯◯は大きな魅力です。私はそのような貴社で、◯◯を活かし、◯◯に挑戦したいと考えています。具体的には◯◯を通して◯◯を行い、◯◯を達成したいと考えています。また社員の方々と交流した際、◯...

承諾/辞退理由の詳細

決め手は社員の方の雰囲気でした。 選考でお会いする人事の方だけでなく、現場で働く方とお話をする中でも、社員の方に共通する優しさに魅了されました。 それ以外にも、私のやりたい仕事ができ、人生の目標を達成するためにぴったりな環境だと考えたため、内々定をお受けしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、部長、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長と人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開始時間の15分前にアクセス

試験科目

不明

JALUXを志望する理由は何ですか？また、JALUXで挑戦してみたいことは何ですか？（400文字以内）

「日本と世界を繋ぎ、世界の人々の暮らしに貢献する」という夢を実現するために、貴社を志望します。私は、◯◯の経験から、日本の文化や技術力を誇りに持つようになり、日本のビジネスや技術で世界の発展に寄与したいと考えるようになりました。そこで、この目標を実現するために、貴社の2つの強みを活かせると考えております。1つ目は、航空系の...

JALUXを志望する理由。またJALUXで挑戦してみたいことは何ですか。（400文字以内）

理由は2つある。一つは「意欲買います。JALUX」という◯◯社長のメッセージから熱意を持って働ける環境だと感じたからである。私は大学時代、部活動の強化に没頭した。アイデア、集中力、行動力など熱意・情熱から生まれる力の大きさを経験し、そのような社員が多くいる環境で高め合いたいと考える。もう一つは多岐にわたる事業に精通しており...

内定後の課題の有無

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長 人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 2年目 10年目くらい

会場到着から選考終了までの流れ

控室→会場→解散

試験科目

言語 非言語 英語

大学時代に最も高い目標を立てて取り組んだことを教えてください。（300文字以内）

塾講師のアルバイトだ。その中で、新規企画の立案、実施をしたことだ。夏期講習後に怠けてしまう生徒が例年多く見受けられたので、講習内容を踏まえたテストを実施、毎日の勉強リストを生徒と計画する企画を行った。これの実現までには社員の賛同や、周りの講師との意見の調整に苦戦したが、生徒の目標達成に向けて貢献したいという校舎の想いを取り...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員が出てきた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接の2人に加えて、人事部長登場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の中堅の方と一次面接の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

メガネをした30代前半の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機、各部屋に分かれてグループディスカッションスタート

試験科目

言語、非言語、英語