JALUXの本選考の情報

試験科目

性格検査のみ（testnavi）

各科目の問題数と制限時間

性格検査・8セクション（30分程度）

対策方法

性格検査のみだったので、特に対策は行っていなかった。入ってからのすれ違いを避けるために、ありのままの自分をそのまま描くようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

前回同様、控え室でリラックス後に面接室に案内され、そのまま帰宅。

質問内容

・自己紹介と志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・理想のリーダー像とは ・プレッシャーを感じた瞬間は ・周りの人からどんな人と言われるか ・留学での経験について深掘り ・さまざまなことに挑戦できる原動力は何か ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると若手社員の人事の方に案内され、控え室で少しリラックスしながら話す時間があった。その後、面接室に案内され、終了後はそのまま帰宅。

質問内容

・インターンの感想 ・見ている業界 ・どんな仕事がしたいか →それに対する深掘り（なぜか、どのように実現するか、それをJALUXでしか実現できない理由） ・他の事業部で興味があるところと理由 ・周りの人からどういう人だと言われるか

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

20分ほど

対策方法

特に意識することはありませんでした。 嘘はつかずに直感で選びました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の男性2人

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様、到着後15分ほどアイスブレイクの時間があった。

質問内容

・志望動機、当社で実現したいこと → リテール事業を通じて、マイルを日常に広げたい ・上記についてJALでも実現できるけれどなぜ当社なのか → 航空にとどまらず、リテールやフーズなど多様な事業を通じて日常に価値提供できる点に魅力を感じた ・逆質問（取引総額の事業構成について、商品企画について、マイル利用機会拡大に向けた事業...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、15分ほど若手人事の方とのアイスブレイクの時間があった。

質問内容

◾️質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →サークルについて ・学生時代に挑戦したこと →高校の部活について ・自分の強みから当社で実現したいこと →リテール事業について ・2日間のインターンシップに参加した感想 ・逆質問（ITの可能性、働く中でやりがいを感じた瞬間）

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なwebテスティングと同様の問題数・制限時間でした。

対策方法

web上のSPIの模擬試験を解き、時間内に解き切ることができるよう練習した。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望から内定をもらったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事取締役

会場到着から選考終了までの流れ

若手人事とのアイスブレイクののち、面接室に案内してもらえる

質問内容

壁にあたったことや挫折経験、その乗り越え方 大学生活で一番頑張ったこと 苦手な人がチームにいたらどのように対処するか、どう付き合っていくか 志望動機、志望部門 自分の強みがどう業務にいかせるか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

まず若手人事の方と軽くアイスブレイクをして、面接室に連れていってもらう

質問内容

自身の強み弱み 壁にあたったことや挫折経験、その乗り越え方 大学生活で一番頑張ったこと アルバイトについて 苦手な人がチームにいたらどのように対処するか、どう付き合っていくか 志望動機、志望部門 逆質問

JALUXの事務職を志望する理由は何ですか？

私が貴社の事務職を志望する理由は、航空と商社の両面から幅広い価値提供を支える役割に魅力を感じたためです。貴社は航空関連事業に加え、リテールやフーズなど多角的な事業を展開しており、人の生活を支えている点に強く惹かれました。私はゼミ活動や◯◯のアルバイト経験を通して、関係者と連携しながら物事を円滑に進めることにやりがいを感じて...

チームで物事を成し遂げた経験と、そのときのあなたの役割について教えてください。

◯◯のアルバイトで、◯◯業務において、チームで安全かつ円滑な運営を実現した経験です。私の役割は、周囲と連携しながら状況を的確に把握し、適切な情報共有と調整を行うことでした。繁忙期には待ち時間の増加やトラブル対応が重なり、現場全体が混乱する場面がありました。そこで私は、◯◯間での情報伝達のズレが混乱の要因であると考え、積極的...

自分自身を客観的に見て評価できる点を1つ教えてください。

周囲と柔軟に調整できる力

JALUXを志望する理由は何ですか？また、JALUXで挑戦してみたいことは何ですか？（400字）

「日本の食を世界へ繋げ、新たな価値を共創したい」と考え志望する。観光学を学ぶ中で、地域の資源をビジネスの力で持続可能な価値へと昇華させる重要性を痛感した。航空インフラを持つJALと、商社のネットワークを持つ双日の強みを併せ持つ貴社こそ、地域の魅力を世界へ届ける最良のプラットフォームである。 加工食品部において、地域の資源を...

チームの常識や前例にとらわれず自ら主体的に働きかけて、変革に挑んだ経験について記述してください。 ※あなた自身の工夫や、周囲への働きかけを中心に記述してください（400字）

◯◯を主催する学生団体の代表として、周囲を巻き込み◯◯の仕組みを変革し、前年比約◯倍の◯万円を達成した。協賛金不足で仲間の熱意が形になりにくい状況を悔しく感じ、変革を決意した。当初は全国の企業へ闇雲にメールを送るも返信は皆無であり、単に支援を乞うだけの独りよがりな姿勢が原因だと分析した。そこで議論を重ね、協賛を「寄付」では...

自分自身を客観的に見て評価できる点を1つ教えてください。（各15文字以内）

前例に捉われず変革を導く実行力

JALUXを志望する理由は何ですか？また、JALUXで挑戦してみたいことは何ですか？（400文字以内）

「航空×商社の力で、日本の価値を世界へ繋ぎ、日常に輝きを届けたい」と考え、貴社を志望する。◯◯留学時、現地のスーパーで日本の食材が並ぶ光景に感動し、日本の誇れるモノを世界へ広め、生活を豊かにする商社業を志した。 中でも貴社は、航空機部品の調達から機内食、リテール事業に至るまで、航空インフラを支える「専門性」と生活に密着した...

チームの常識や前例にとらわれず自ら主体的に働きかけて、変革に挑んだ経験について記述してください。 ※あなた自身の工夫や、周囲への働きかけを中心に記述してください（400文字以内）

◯◯の新規校舎立ち上げに際し、属人的な指導体制の刷新に挑んだ。開校当初、運営マニュアルがなく指導の質にバラつきがあり、◯◯率が低迷していた。私は教育熱の高い地域柄、◯◯授業以上の「高付加価値な指導体制」の確立が急務と考え、変革を主導した。 まず、スタッフ◯◯名との会議を主催し、現場の課題を抽出した。その上で、全◯◯科目の指...

働きたいと考えている事業本部もしくは部署はどこですか？（第3希望まで）

空港事業開発部、航空アセットマネジメント部、農水産部

志望理由、またjaluxで挑戦してみたいことは何ですか？（400文字以内）

貴社を志望する理由は、「日本と世界をつなぐ仕事に携わりたい」という想いがあるからだ。◯◯留学や海外旅行を通して、日本が好きだと話す多くの人々に出会い、日本人であることに誇りを感じた。また海外で日本の製品を目にする中で、日本のものづくりの技術や食文化の魅力を改めて実感した。同時に、日本の魅力を世界へ発信するだけでなく、世界の...

チームの常識や前例にとらわれず自ら主体的に働きかけて変革に挑んだ経験について記述してください。あなた自身の工夫や、周囲の働きかけを中心に記述してください。400文字

◯◯留学中、留学生と現地学生をつなぐ交流イベントの企画・運営に挑戦した。語学学校では日本人が多く、英語を話す機会が限られているという課題があった。また、現地の人々と交流する中で、日本に興味を持つ人が多いことに気づいた。そこで、従来は授業内交流が中心だった環境の中で、授業外でも交流できる場を新たに作ろうと考え、日本人留学生で...

自分自身を客観的にみて、評価できる点を一つ教えてください。

やってみようという挑戦力と行動力

自分自身を客観的に見て評価できる点を1つ教えてください（15字以内）

高い目標に自ら挑戦し完遂する点

自分自身を客観的に見て改善すべき点を1つ教えてください（15字以内）

質を追求し完遂に時間を要する点

各質問項目で注意した点

文字数が非常に少なく、アピールの場もほとんどないため、伝えたい部分だけを残して、読みやすく、わかりやすくすることを意識した。（特殊）

航空業界と商社業界にまたがるJALUXが今後目指すべき姿を、以下の4つのキーワードをすべて使用し、あなたなりの考えを述べてください。【キーワード：航空・商社・利益・10年】（600文字以内）

今後10年において、貴社は航空と商社の強みを活かしながら、旅を起点に新しい価値を生み出し、安定して利益を出せる企業になるべきだと考えます。航空業界は需要の変動を受けやすい一方で、空港や機内といった特別な空間を通じてお客様と直接関われる強みがあると思います。そこに商社としての調達力や企画力を掛け合わせることで、移動だけでなく...

大学時代に最も高い目標を立てて取り組んだことを教えてください。（400文字以内）

大学時代に最も高い目標として、ビジネスコンテストにおいて上位入賞を目指し、チームでの提案の質を高めることに取り組んだ。初めは意見が出にくく議論が停滞する場面が多く、アイデアも表面的なものにとどまっていた。そこで、全員が発言しやすい雰囲気づくりと役割の明確化に注力した。具体的には、日常的なコミュニケーションを増やし心理的距離...

JALUXを志望する理由を教えてください。（400文字以内）

航空を起点に多様な事業を展開し、空の旅を支えている点に魅力を感じ志望いたしました。私は国内旅行が好きで、空港や機内でのサービスや商品に触れる中で、旅の快適さや楽しさは見えない部分で支えられていると実感してきました。中でも貴社は、航空機部品の調達から機内サービス、空港店舗、EC事業まで幅広く手掛けており、旅の前後も含めて価値...

自分自身を客観的に見て評価できる点を1つ教えてください。（各15文字以内）

プレッシャーを楽しむ気概

自分自身を客観的に見て改善すべき点を1つ教えてください。（各15文字以内）

完璧を求めすぎてしまう癖

大学時代に最も高い目標を立てて取り組んだことを教えてください。（400文字以内）

私は、主将・主務を含む上級生が退部し、廃部寸前となった○○○○部の再建に取り組みました。目標は「失われた知識の復活」と「部員数の増加」による再生の基盤構築です。前者については、卒業した先輩方や他大学の上級生に連日連絡を取り、○○の○○や○○運用などの知識を整理し、新たに部活動運営マニュアルを作成しました。後者に関しては、上...

JALUXの事務職を志望する理由は何ですか？

「日本と世界の架け橋となって世界中の人々の暮らしを支えたい」という想いを実現させるため志望します。貴社は航空機から食品に至るまで幅広い商材を扱い、国内外にビ ジネスフィールドを広げ挑戦を続けています。航空と商社の強みを活かし、多角的に事業を展開し人々の暮らしを豊かにすることが可能な点に魅力を感じました。そして、グローバルを...

チームで物事を成し遂げた経験と、そのときのあなたの役割について教えてください。（400文字以内）

所属する◯◯サークルで行った新入生歓迎BBQの開催です。他の◯◯サークルと比較して新歓期間中のイベントが少ないことが新入生の入会率低下の原因だと考えていました。幹部で話し合いBBQイベントを開催することになり、私は幹事を担当しました。私が幹事として意識して行ったことは2つあります。まず1つ目に情報共有をこまめ に行うことで...

自分自身を客観的に見て評価できる点を1つ教えてください。（15文字以内）

責任感が強いところ

航空業界と商社業界にまたがるJALUXが今後目指すべき姿を、以下の4つのキーワードをすべて使用し、あなたなりの考えを述べてください。【キーワード：航空・商社・利益・10年】（600文字以内）

社会課題を解決する姿勢を持ち、より人々の生活を豊かにすることを目指すべきだと考える。社会課題を取り上げた理由として現代は不確実性の高い社会だと感じていることがある。今から10年前にはコロナウイルスによって大きな影響を受けることを想像できなかったように、次の10年に何が起こるかは不確実な部分の方が多い。しかし、そんな中でも不...

大学時代に最も高い目標を立てて取り組んだことを教えてください。（400文字以内）

私が立てた目標は大学時代に多くの人と交流による多様な価値観を会得することだ。そのために行動の一つとして◯◯に参加した。これは異文化交流について講義を受け、実際の勤務を通して実践するプログラムであり、留学とは異なる点として、同僚やお客様といった関わる人数の多さとその年齢層の広さがある。約6か月のプログラム期間中は、自分から積...

JALUXの事務職を志望する理由は何ですか？（300文字以内）

貴社の事務職を志望する理由は、多角的な事業のサポートを通じて貢献したいと考えたからです。私は◯◯マーケティングの長期インターンを通じて、細かい箇所の修正やデータ分析に集中しながら業務改善に取り組み、◯◯か月で◯◯数を◯◯倍にする成果を上げました。この経験から、正確さと丁寧さを求められる事務業務が自分に適していると実感しまし...

チームで物事を成し遂げた経験と、そのときのあなたの役割について教えてください。（400文字以内）

持続可能な農業の実践を目指し、関心のある学生を集めて団体を立ち上げ、◯◯に挑戦しました。私は「リーダー」として、メンバーをまとめ農法の導入から収穫までの計画立案や実行を主導しました。 農業未経験のメンバーで適切な農法が分からないという課題がありました。そこで、私は情報収集と学習の役割を担いインターネットでの調査に加え、他...

働きたいと考えている事業本部もしくは部署はどこですか？（第3希望まで）

地域創生推進部・空港リテール事業・フーズ・ビバレッジ事業本部