昭和産業（食品・飲料）の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

他の内定先に就職を決めたこと。内定連絡が遅かったこと。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術職所長2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後一次面接のフィードバックして、交通費精算。その後面接

質問内容

・自己紹介 ・趣味についての深堀 ・入社して取り組みたいこと、希望職種 ・どの穀物に興味があるのか ・製造職についてどのように考えているか ・総合職なので鹿島になる可能性があるが大丈夫か ・運転免許の有無の確認

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職社員

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内されGDのフィードバック。その後面接。その後技術センターの見学

質問内容

・学生時代に力を入れたことの深堀 かなり細かいところまで深堀された。部活の話をしたので部員の数とかチームの状況など様々 ・挫折経験 ・製造職はどうですか ・論文書いたことはある？ ・なぜ開発職をやりたいのか ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続

GDのテーマ・お題

明確なテーマは避けるが二項対立のテーマでどちらが大事かを決める

GDの手順

個人ワークが3分、役職を決めて残り時間で議論。終了後社員からフィードバックがあり、内容を公開しないように注意があった。

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの勉強をしていて、他の企業で実践していれば何とかなる。

質問内容

入社の決め手、会社の強みや弱み、将来性、仕事内容、大変な事・やりがい、同期の雰囲気、内定後のフォロー、福利厚生や社内制度について、面接で実際に聞かれた質問内容、どういうところが評価されて内定をいただけたと思うか

注意した点・感想

OB訪問の様子が本選考へも影響すると思っていた為、ただの質問会と思うのではなく、面接をするような意欲で緊張感をもって挑んだ。実際にOB訪問をして、会社の強みや将来性、社員の方々の仕事に対する価値観など多くのことを吸収でき、本選考でお話する内容が増えたので本当にしてよかったと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

GD担当してくださった人事、緊張して覚えていない

会場到着から選考終了までの流れ

控室→面接→解散

質問内容

・食品業界を志望する理由 ・当社の好きな製品と理由、それの改善した方がいいと思うところ ・志望理由 ・将来やりたい事 ・なぜ日清製粉やニップンではなく、うちなのか ・就職活動の軸と当社に合っている部分 ・選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

前日までにURLが送られてくるので時間になったら入室→面接→退出

質問内容

・自己紹介 ・自己PR、学チカ →なぜそれをやろうと思ったのか、それをやる上で大変だったことは、どのくらいの期間を取り組んだか、リーダーとしてあるべき姿とは？など少し回答に詰まる質問が2.3問あった ・この大学、この学部に進んだ理由 ・志望理由 ・将来やりたい事

会場到着から選考終了までの流れ

前日までに当日のURLが送られてくるので、時間になって入室→GD→退出

GDのテーマ・お題

働く上で大切なのは、主体性か協調性か。

GDの手順

個人ワーク（5分）→ディスカッション（30分）→発表（5分）→振り返り（5分）→面接官の方からのフィードバック（5分）

試験科目

言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

SPIの対策本（例：本気で内定！SPI&テストセンター1200題）を切り返し解いた。

バイタリティの体験談（300字）

フレンチレストランでのアルバイトにおいて、お客様へのサービス向上のために粘り強く取り組みました。ある日、常連のお客様から「料理の提供が少し遅い」との指摘を受けました。私は原因を探るため、ホールとキッチンの連携を観察し、オーダーの流れに課題があると気づきました。特に、混雑時にはキッチンとの情報共有が不足し、料理の優先順位が明...

イノベーションの体験談（300字）

大学の民法ゼミで副ゼミ長を務め、メンバー間の親睦不足という課題解決に向けて合宿の企画と運営を担当したことです。合宿を通じてメンバーが一体感を持てる環境作りを目指し、BBQやディスカッションなどを企画しました。また、メンバー同士が協力し合えるような役割分担を行い、進行役として全員が意見を述べやすい雰囲気を作ることに努めました...

当社のどのような点に共感し、10年後どのように活躍していたいか。　強みを踏まえて（300字）

貴社の「食を通じて人々の生活を豊かにする」という理念に共感しました。食は人々の生活に欠かせないものであり、私自身、家族との思い出や大切な場面にいつも食が寄り添っていた経験から、食の持つ力を強く感じています。貴社は、小麦粉や油脂などの幅広い製品を通じて食の基盤を支えており、その社会的な影響力に魅力を感じました。10年後は、自...

「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の3つから2つを選び、あなたのこれまでの具体的な体験について、結果の成否によらず、あなた自身の「考え」と具体的な「行動（工夫・努力など）」が分かるように記載してください。

バイタリティ 学園祭でのカフェの企画立案から運営まで携わりました。 大学3回生のとき、学園祭実行委員会による企画の1つとしてカフェを開く提案を行い、リーダーとして準備や運営に携わりました。「写真映えするかわいいカフェ」をコンセプトに教室内のレイアウトや装飾を考え、イラストや接客マニュアルを作成して企画メンバーにイメージを...

「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の3つから2つを選び、あなたのこれまでの具体的な体験について、結果の成否によらず、あなた自身の「考え」と具体的な「行動（工夫・努力など）」が分かるように記載してください。

イノベーション 学部生のとき、何ヵ月にも亘った実験の困難を乗り越えました。 学部の研究では、2つのタンパク質が相互作用すると酵母が生えるという原理を利用した実験を行っていました。その中で、何度実験を行っても、酵母が生えるはずのない条件で生えるせいで、目的のタンパク質の相互作用を調べることができませんでした。どこかに必ず原...

共感していること

「大地の恵みを少しも無駄にしない」という精神に共感しています。近年、食糧危機が懸念されている反面、フードロスの問題に頭を抱えている状況から、私はどちらの解決にも貢献したいと考えています。これまで培ってきた技術力やノウハウを活かし、多種多様な穀物を用いて社会のニーズに応えてきた貴社であれば、これらの社会課題の加速にブレーキを...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角200文字以内）

私は脂質膜に小さな穴を形成する◯◯ペプチドの研究を行っています。このペプチドは穴を通過する際の電気的変化から生体分子を検出することができ、応用が期待されますが、膜挿入や安定性に課題があります。そこで、私は安定性向上を目指し、ある◯◯ペプチドに◯◯というアミノ酸を導入した「◯◯」を設計し、脂質膜中での解析を進めています。本研...

趣味・特技

趣味はスポーツ観戦です。勝利のために戦う選手をみて、応援する人も一体となれることに魅力を感じています。また、ルールがわかるようになると戦術について考えられるようになり、より楽しむことができます。特技は野球です。小学5年生から大学4年まで続けていました。特に打撃は課題を抽出し、改善した成果を試合で発揮できた時の達成感が魅力で...

「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の3つから2つを選び、 あなたのこれまでの具体的な体験について、結果の成否によらず、あなた自身の『考え』と具体的な『行動（工夫・努力など）』が分かるように記載してください。 なお、学業・サークル・アルバイトなど活動内容は問いませんが、なるべく大学生活における体験談を記載してください。 「バイタリティ」の体験談について記述してください。（全角150～300字以内）

研究活動で困難な課題に粘り強く取り組みました。私は新規人工設計を行ったペプチドの安定した合成方法の確立に最も苦労しました。従来の方法での合成はできなかったため、適切な合成条件を見つけるために、失敗の原因を文献の調査や研究室のメンバーとの意見交換を通じて考察しました。その結果、ペプチドの疎水性の高さが原因であると考え、それを...

趣味・特技（全角200文字以内）

趣味はファッションだ。自分のありたい姿を表現するため、個性的で可愛い服を選び、それに合わせたメイクや髪形を考えることが好きだ。また、コンセプトを決めて友人をコーディネートすることもある。特技は人の好みに合わせたお菓子を作ることだ。食べる人にもっと喜んでもらいたいという想いで勉強したお菓子作りの知識を活かして、食べる人の味や...

昭和産業では「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の３つを『求める人物像』として掲げています。※採用HPの人事メッセージ『求める人物像』を必ずご覧ください。「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の３つから２つを選び、あなたのこれまでの具体的な体験について、結果の成否によらず、あなた自身の『考え』と具体的な『行動（工夫・努力など）』が分かるように記載してください。なお、学業・サークル・アルバイトなど活動内容は問いませんが、なるべく大学生活における体験談を記載してください。「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」のうち2つを選んでください。

前年度の赤字により存続の危機にあった学園祭の模擬店で、店長として黒字化に挑戦した。私は前年度の赤字の原因と他の人気がある模擬店の商品を分析し、商品に付加価値を付けて値上げを行うことを提案したが、メンバーからは「値上げをしたらさらに売れなくなる」と反対意見が上がった。そこで、模擬店を成功させて皆で思い出を作りたいという想いを...

昭和産業では「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の３つを『求める人物像』として掲げています。※採用HPの人事メッセージ『求める人物像』を必ずご覧ください。「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の３つから２つを選び、あなたのこれまでの具体的な体験について、結果の成否によらず、あなた自身の『考え』と具体的な『行動（工夫・努力など）』が分かるように記載してください。なお、学業・サークル・アルバイトなど活動内容は問いませんが、なるべく大学生活における体験談を記載してください。「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」のうち2つを選んでください。

飲食店のキッチンアルバイトで、新人教育における改革を行った。私が教育係に任命された当初、飲食店未経験の新人の7割が１カ月以内に退職してしまう問題があった。そこで、飲食店未経験だったアルバイト仲間へのヒアリングや、新人の業務の様子を観察することで原因を分析した。そして、調理が複雑で業務量が多いことから、新人が調理手順を覚える...

「バイタリティ」の体験談について記述してください。（全角150～300字以内） 〈ポイント〉 単に体力があるということではなく、粘り強く・根気強く考えて行動したエピソードについて教えてください。

新規の実験方法の確立に挑戦した。論文の手法をそのまま行ったところ、いくつかのステップで再現性が得られなかった。私は単なる手技の問題ではなく、手法そのものが研究対象に適していない可能性があると考え、細かな条件検討を20回以上繰り返しながら各ステップごとに改良した。その結果、目的とするデータを得ることが出来た。また、確立した手...

「イノベーション」の体験談について記述してください。（全角150～300字以内） 〈ポイント〉 課題や困難、変化に直面した際に、それをどのように捉えて、自分なりの工夫や挑戦をしたのか教えてください。

約300人規模のサークルで副会長を務め、新入生の加入者数を例年の1.5倍に増やした。私は前に出ることが苦手な性格を変えるため、大規模サークルに入り、副会長に立候補した。しかし、新型コロナウイルスの影響で、例年100人ほどの新入生が入会するところ、4月時点で50人未満にとどまる厳しい状況に直面した。そこで原因を分析し、認知度...

あなたは当社のどのような点に共感し、10年後どのように活躍していたいか、あなたの強みを踏まえて教えてください。（全角150～300字以内）

私は、貴社が「穀物」という生活の根幹を支える食糧を扱いながら、健康志向商品の開発などを通じて社会課題の解決に貢献している点に共感している。私は小学生の頃に東日本大震災を経験し、食の重要性を強く実感した。この出来事をきっかけに、誰もが健康的な生活を送れる社会の実現に貢献したいと考えるようになった。貴社は穀物の専門性を生かし、...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角200文字以内）

◯◯に関する研究を行っています。◯◯が発する◯◯は、◯◯因子を活性化させることで細胞増殖や抗体産生などの◯◯応答を誘導します。◯◯の経路については解明されていますが、◯◯により発現が抑制されることで◯◯応答を制御する分子については、深く研究されてきませんでした。よって、それらを探索し分子の機能を特定することで、◯◯の解明や...

趣味・特技（全角200文字以内）

趣味はダーツです。友人とよく行きつけのダーツバーへ行き、技術や点数を競い合っています。技術向上のために様々な工夫を凝らすことに楽しさを感じます。また店員とも会話し、日々の研究や学業による疲れをリフレッシュしています。特技は人や物の名前を覚えることです。初対面の人でも一度会えば名前を覚えられます。また幼い頃から世界中の国旗を...

昭和産業では「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の3つを『求める人物像』として掲げています。※採用HPの人事メッセージ『求める人物像』を必ずご覧ください。 「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の3つから2つを選び、あなたのこれまでの具体的な体験について、結果の成否によらず、あなた自身の『考え』と具体的な『行動（工夫・努力など）』が分かるように記載してください。なお、学業・サークル・アルバイトなど活動内容は問いませんが、なるべく大学生活における体験談を記載してください。「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」のうち2つを選んでください。

バイタリティ、イノベーション

昭和産業では「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の3つを『求める人物像』として掲げています。※採用HPの人事メッセージ『求める人物像』を必ずご覧ください。 「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の3つから2つを選び、 あなたのこれまでの具体的な体験について、結果の成否によらず、あなた自身の『考え』と具体的な『行動（工夫・努力など）』が分かるように記載してください。 なお、学業・サークル・アルバイトなど活動内容は問いませんが、なるべく大学生活における体験談を記載してください。 「バイタリティ」の体験談について記述してください。（全角150～300字以内） 〈ポイント〉 単に体力があるということではなく、粘り強く・根気強く考えて行動したエピソードについて教えてください。

私はTOEICで目標に向けて粘り強く努力した。大学入学時のスコアは◯点だったが、英語の上級クラスに入るために◯カ月で◯点を目標に設定。毎日単語100語、文法問題50問を解くことを習慣化し、継続的に学習した。特にリスニングが苦手だったため、毎日シャドーイングやディクテーションを行い、スクリプトを使って聞き取れない部分を重点的...

「イノベーション」の体験談について記述してください。（全角150～300字以内） 〈ポイント〉 課題や困難、変化に直面した際に、それをどのように捉えて、自分なりの工夫や挑戦をしたのか教えてください。

私は、◯として◯合格率向上のために新たな対策を導入し、成果を上げた。勤務校舎の合格率は◯％と低く、特別な試験対策がなかったことが原因だった。そこで、まず個別対応を強化する特別講座を提案し、生徒ごとに参考書を作成して指導した。さらに、授業外でも学習できるよう解説動画を撮影し、オンラインで配信する仕組みを構築。これにより、生徒...

あなたは当社のどのような点に共感し、10年後どのように活躍していたいか、あなたの強みを踏まえて教えてください。（全角150～300字以内）

「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」という経営理念のもと、健康志向の商品開発や環境負荷の低減に取り組む貴社の姿勢に共感した。私はコロナ禍で食の価値の大きさを実感し、食を通じて人々の健康や豊かさに貢献したいと考えるようになった。この想いを実現できる貴社で、10年後には食の未来を支える存在になりたい。具体的には、私の強みであ...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角200文字以内）

◯◯は、華やかな香りにより価値が低下し廃棄されるが、◯◯では評価が高まる。◯◯を◯◯に有効活用することで新たな価値創出が期待できる。そこで、◯◯を製造する加工条件と品質を検討した。◯◯成分分析、◯◯分析、◯◯など多角的にアプローチした。その結果、科学的根拠に基づいた品質評価により、最適な加工条件を導くことができ、◯◯に◯◯...

趣味・特技（全角200文字以内）

趣味は音楽イベントへの参加と旅行である。好きなアーティストのライブに足を運び、現地のグルメを堪能しながら新しい景色に触れることで、心身ともにリフレッシュできる時間を楽しんでいる。特技は絵を描くことだ。◯◯が製品化した際は、包装デザインも担当した。

昭和産業では「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の3つを『求める人物像』として掲げています。※採用HPの人事メッセージ『求める人物像』を必ずご覧ください。 「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の3つから2つを選び、あなたのこれまでの具体的な体験について、結果の成否によらず、あなた自身の『考え』と具体的な『行動（工夫・努力など）』が分かるように記載してください。なお、学業・サークル・アルバイトなど活動内容は問いませんが、なるべく大学生活における体験談を記載してください。 「イノベーション」の体験談について記述してください。（全角150～300字以内）

卒業研究の結果の解釈で困難に直面した。テーマは「◯◯と加工が◯◯の品質に与える影響」だ。特に◯◯に着目し、◯◯の加工条件と品質を検討した。しかし、◯◯の種類により人間の感度が異なるため、単純に◯◯の量だけで評価できないという課題に直面した。そこで私は、まず市販品の◯◯成分分析を行い、高品質な◯◯の特徴を把握した。それを基に...

昭和産業では「バイタリティ、イノベーション、ダイバーシティ」の3つの求める人物像を掲げている。それぞれに当てはまるこれまでの具体的な体験について、結果の合否によらず、あなた自身の考えと具体的な行動が分かるように。なるべく大学生活における体験談 （1）バイタリティ（300字以内）…単に体力があるのではなく、粘り強く・根気強く考えて行動したエピソード

【地域交通ゼミナールの活動】地域交通の現状を学ぶ中で、鉄道存続には地元の方に愛着を持ってもらう事が大切であると感じた。そこで実際に現場で何かを行いたいと思い、◯◯と連携したフィールドワークを実施した。当初、打ち合わせはリモートだった為、なかなか先方の想いを聞く事が出来なかった。そこで現地に通い続けた結果、先方から「地域の方...

（2）イノベーション（300字以内）…課題や困難、変化に直面した際にそれをどのように捉え、自分なりの工夫や挑戦をしたか

【◯◯のアルバイトでの新規顧客獲得に向けた取り組み】当初、店舗では期間限定商品を月2回入れ替えていたが、顧客獲得に繋がらなかった。◯年間勤務する店でなんとか力になりたいと考えた。そこで斬新な限定商品は味が想像しにくい点に着目し、◯◯施策を提案した。最初はメイン顧客層のシニアに◯◯をしてもらったが、顧客獲得には繋がらなかった...

ダイバーシティ（300字以内）…大学生活において立場や意見の異なる人と関わりがあったと思うが、そこから何を感じて行動して学んだか。例えば、世代や専攻・国籍が異なる中で価値観の違いを受け入れて活かす事で新たな発見を得た体験など

【◯◯でのチーム改善に向けた取り組み】当時、部活として「結果を残したい人」と「楽しみたい人」が存在し、練習のモチベーションに差があった。このままではチームの士気やプレーに影響が出ると思い、意見共有の場を設定したが、自分の想いを言い出せない人がいた。そこで個別に相談に乗ったり、事前に「今日は話を振るから自分の意見を言ってみよ...

「バイタリティ」の体験談について記述してください。（全角150～300字以内）〈ポイント〉単に体力があるということではなく、粘り強く・根気強く考えて行動したエピソードについて教えてください。

TOEICで目標に向けて継続的に努力したことだ。大学では、大学院入試に向けTOEICの点数を上げる必要があった。しかし、入学時は430点しかなく苦手意識を克服したかった。この機会に英語力を向上させたいと思い、2か月で700点の取得を目標とした。そこで、まず1日に最低単語100語、文法50問は絶対に学習すると決めた。厳格なル...

「イノベーション」の体験談について記述してください。（全角150～300字以内）〈ポイント〉課題や困難、変化に直面した際に、それをどのように捉えて、自分なりの工夫や挑戦をしたのか教えてください。

スーパーのアルバイトで、新人教育に貢献した。 入社当初、職場の雰囲気が悪く、すぐに新人が辞めてしまっていたため、私はお互いに信頼関係を築き、定着率の向上を目指した。当初は丁寧に教えたつもりでも覚えてもらえなかった。そこで、割引商品の打ち方など基礎から伝え、返品処理など応用的なスキルについて段階的に指導した。また、年齢が離れ...

ダイバーシティ」の体験談を記述してください。（全角150～300字以内）〈ポイント〉　皆さんの大学生活では、立場や意見の異なる様々な人々と関わりがあったと思います。そこから何を感じて行動して学んだのか教えてください例えば、世代や専攻・国籍が異なる中で、価値観の違いを受け入れて活かすことで新たな気づきを得た体験など

研究室対抗の野球大会において、優勝を目指した経験である。当初、私ともう1人以外は初心者であったため、練習への熱量の差があった。理由として短期間の練習ではあまり上達せず、意味がないと考えている人がいた。そこで1人の経験者と協力し、効率の良い練習を目指した。具体的には、守備や走塁など、個々の弱点を分析し、それを克服できる練習を...