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就活サイトトップ企業検索金融南都銀行選考対策
南都銀行
公式
日系 金融

南都銀行
3.7

お気に入り (722人)

南都銀行は、奈良県および大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県、三重県の6府県を地元営業地域として営業基盤を拡大しつつ、長年にわたり地域に密着し経済活動を支援している地方銀行です。
奈良県内に本店を置く唯一の銀行として地元への一層の貢献を図っていくため、他業態を含めた厳しい競合に打ち勝ち、より良い銀行に進化するべく次代を見据えた絶えざる変革と挑戦を続けています。

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BPコース(営業・企画・管理業務等)
OPコース(事務関連業務)
営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割

南都銀行の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

南都銀行の

選考フロー・選考回数

南都銀行の選考フローは、本選考・インターンともに面接が中心

南都銀行の選考フローは、本選考ではES→WEBテスト→一次面接→二次面接→最終面接が一般的です。インターンではES→WE...

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南都銀行の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

BPコース(営業・企画・管理業務等)

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
3月
WEBテスト
2025年
3月
一次面接
2025年
3月
二次面接
2025年
3月
最終面接
内定
  • 関西学院大学
  • 文系
内定

BPコース(営業・企画・管理業務等)

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
4月上旬
WEBテスト
2025年
4月中旬
1次面接
2025年
5月上旬
2次面接
2025年
6月中旬
最終面接
内定
  • 大阪教育大学
  • 文系
内定

BPコース(営業・企画・管理業務等)

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
1月下旬
WEBテスト
2025年
2月12日
二次面接
2025年
2月24日
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

BPコース(営業・企画・管理業務等)

26年卒 本選考
2025年
3月下旬
WEBテスト
2025年
4月上旬
一次面接
2025年
4月下旬
二次面接
2025年
5月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

BPコース(営業・企画・管理業務等)

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
3月
WEBテスト
2025年
3月中旬
一次面接
2025年
3月下旬
二次面接
2025年
4月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

BPコース(営業・企画・管理業務等)

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
3月上旬
WEBテスト
3月下旬
一次面接
4月上旬
二次面接
4月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

BPコース(営業・企画・管理業務等)

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
3月上旬
WEBテスト
2025年
3月中旬
一次面接
2025年
3月下旬
二次面接
2025年
4月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

BPコース(営業・企画・管理業務等)

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
3月
WEBテスト
2025年
3月
一次面接
2025年
3月
二次面接
2025年
3月
最終面接
内定
  • 関西大学
  • 文系
内定

BPコース(営業・企画・管理業務等)

25年卒 本選考
エントリーシート
3月1日から中旬まで
WEBテスト
2024年
4月9日
一次面接
2024年
4月24日
二次面接
2024年
5月13日
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

BPコース(営業・企画・管理業務等)

25年卒 本選考
エントリーシート
2024年
3月
WEBテスト
2024年
4月
一次面接
2024年
5月
二次面接
2024年
6月
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

南都銀行のインターンの選考フロー

  • 大阪教育大学
  • 文系

BPコース(営業・企画・管理業務等)

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
7月
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文理非公開

OPコース(事務関連業務)

23年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

OPコース(事務関連業務)

22年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 同志社大学
  • 理系

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割

22年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割

21年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文理非公開

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割

20年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2018年
7月
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文理非公開

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割

20年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
7月
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文系

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割

19年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割

19年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割

18年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

25年卒

BPコース(営業・企画・管理業務等)

24年卒

BPコース(営業・企画・管理業務等)

21年卒

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割

17年卒

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

25年卒

BPコース(営業・企画・管理業務等)

24年卒

BPコース(営業・企画・管理業務等)

21年卒

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割

17年卒

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る

企業情報

ホームページ

https://www.nantobank.co.jp/

事業内容

預金、貸出、証券、内国・外国為替、信託・相続、その他附帯業務

本店所在地

〒630-8677 奈良市橋本町16番地

創立

1934年6月1日

資本金

379億2,415万円(2022年3月末)

従業員

2,330名(2022年3月末)

預金残高

5兆6,595億円(2022年3月末)

貸出金残高

3兆8,925億円(2022年3月末)

自己資本比率(単体)

9.29%

グループ会社

南都コンサルティング(株)、南都まほろば証券(株)、南都キャピタルパートナーズ(株) 等 全13社(2022年3月末)

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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業界別の企業

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  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
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  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
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  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

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  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
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  • 公務員・団体職員の体験談
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企業の魅力
<なんとミッション>

当行の発展には地域経済の発展が必要不可欠です。当行が主体的に地域経済の課題解決に取組み、地域の発展に貢献していくことを目指し、2020年4月に経営計画「なんとミッションと10年後に目指すゴール」を策定、具体的なミッションを以下の3つに定めスタートしています。
「地域を発展させる」 
「活力創造人材を生み出す」
「収益性を向上させる」

<人材観「おもしろい人材」>

当行は、「おもしろい人材」をコンセプトに、新たな人材戦略を進め、なんとミッションの実現を目指しています。
現在、銀行の預金と貸出を中心としたビジネスモデル自体のあり方が問われており、当行も、従来のビジネスモデルを見直し、次なる収益源を求めていかなければなりません。
この改革を進めるためには、おもしろい発想ができる人材、異質な発想をする人材が必要です。
一方、お客さまが銀行に求める安心・安全については堅持していきますが、今後、安心・安全が銀行の付加価値ではない時代が来るかもしれず、将来にわたってお客さまの真のニーズを把握し続けられる人材が求められます。
お客さまのニーズは、ライフステージが変われば大きく変化し、世代ごとに求めているものも違います。その時々に応じて、お客さまが銀行に何を求められているのかを常に考えられる人材を育成していくことがなんとミッションを実現するための人材戦略です。

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