職種別の選考対策
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18年卒 エリア職(地域限定型)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
エリア職(地域限定型)※現在募集なし
18年卒 エリア職(地域限定型)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
エリア職(地域限定型)※現在募集なし
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
SMBCファイナンスサービスのエリア職(地域限定型)※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
他のカード会社のインターンに参加し、80%のクレジットカードを使っていない人々に向けてアプローチしていくカード業界に魅力を感じていたから。
SMBCファイナンスサービスのエリア職(地域限定型)※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
基準:これからの成長の余地がある企業であること、若手でも責任のある仕事ができること、自宅からの通勤が可能であること、福利厚生が整っていること(年間休日日数、育休産休制度など)
他の企業:主に銀...
選考の感想
同業他社と比較してSMBCファイナンスサービスのエリア職(地域限定型)※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
エントリーシートやグループディスカッションはなく、面接中心の選考だったので、人物重視の選考が行われていると感じました。仕事のこと、学生時代のことなど、いろんな視点から質問することで本質を見抜こう...
他社と比べた際のSMBCファイナンスサービスのエリア職(地域限定型)※現在募集なしの魅力
社員の方々の雰囲気から、穏やかな企業だという印象を受けました。
SMBCファイナンスサービスのエリア職(地域限定型)※現在募集なしの選考で工夫したこと
どの業務に就きたいか、そこで自分の強みがどう活かせるのかをしっかり考えておきました。入社後の仕事のことも全ての面接で聞かれたので、どう働いていきたいのかを考えておくべきだと思います。そのためにも...
SMBCファイナンスサービスのエリア職(地域限定型)※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
説明会や選考途中で社員の方への質問会のようなものがなかったので、OBOG訪問をしておくべきだったと思いました。
SMBCファイナンスサービスのエリア職(地域限定型)※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
面接の最後に、絶対ここで働きたいというアピールをしておくと良いと思います。私は落ちてしまいましたが、熱意は伝わると思います。
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