（旧）SMBCファイナンスサービスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

自己PR（400文字以下）

「周りを巻き込み、助けを求めながら、チームを目標達成へ導く力」がある。この強みは、◯◯時代の合唱指揮者の経験で培われた。音楽経験がなかったため、伴奏者に依頼して多くの技術面の指導を受けたことで、皆が納得のいく合唱ができたのである。その中で、自分一人で成果を上げる難しさ、不得意なことを隠さず周りに助けを呼ぶ大切さを実感した。...

会場到着から選考終了までの流れ

全てオンラインで開催されたため、指定のURLからインターンに参加しました。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の会社から内々定を頂けたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の方で年次は高そうな印象

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事の方

試験科目

通常の玉手箱

自己PRを入力してください。（400文字以内）

私の強みはどんな環境下でも、逃げずに最後までやり抜く点です。人生で一度も海外に行ったことがないにも関わらず、大学の英語の授業で◯◯のクラスになり、周りの学生との英語力の差を強く感じました。この環境についていくために行っていたことは3つあります。1つ目は完璧な英語ではなく、自分の意見を伝えることを意識しました。2つ目は話す時...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいた為。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の企画をしている社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会で登壇していた若手の女性人事

会場到着から選考終了までの流れ

全体のルームに30人程度集まった後、5人から6人程度のグループに分けられた。GD終了後全体のルームに戻り今後の説明をされた後退出。

試験科目

言語 非言語 性格

承諾/辞退理由の詳細

他の業界の会社から内定が出ており、自分のやりたいことはそちらの方が実現できそうだと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代のマネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

趣味・特技について入力してください。

「◯◯演奏（歴10年）」日々の練習を通じて、小さな目標をクリアすることの積み重ねが大事だということを学んだ。◯◯な楽器といわれるほど難しい楽器だが、◯◯の達成感は何にも代えがたい。

内容

「お客様の成長を実現する決済ソリューションを提供しよう」というテーマで、グループワークを行った。

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生が良いということと、さまざまな事業に携われるという点が魅力的でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事の方

自己PR

私の強みは新しいことに挑戦する「行動力」とそれを支える「継続力」です。私は新しいことに挑戦することが好きで興味を持った事には迷わず挑戦してきました。具体的には、◯◯◯◯や◯◯です。◯◯◯◯の際は、部活動・学業・アルバイトと同時並行で◯◯◯◯をするのは精神面、体力面において容易なものではありませんでした。限られた時間を最大限...

内容

会社の事業説明や、カード事業や、トランザクション事業について具体的に学べる体感ワークなどを行いました。 最終日のワークでは、自分がsmbcファイナンスサービスで入ったらやりたいことなどを考え、グループで共有できる時間が多く設けられていました。自己分析や志望動機に使えるものが多かったです。

採用人数・倍率

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の年次の高い男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の年次の高そうな女性

試験科目

言語 計数 性格

内容

業界について 会社概要 仕事内容 福利厚生など 募集要項 質疑応答

採用人数・倍率

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職 少し年配の女性