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ワンスター
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日系 広告・マスコミ

ワンスター
3.9

お気に入り (7807人)

新しい価値を生み出し続け多くの人を幸せにする、デジタルマーケティング企業

私たちは、まだまだ“未完成”な会社です。
だからこそ面白い。自分の手で未来をつくれる。そんな“余白”がたくさんある会社です。

整った環境で決められた仕事をこなすよりも、
「組織を創っていきたい」
「自分の意思と責任で会社を動かしていきたい」
そんな人に、ぜひ出会いたいと思っています。

ワンスターが大切にしているのは、「信頼」「開拓者精神」「Win-Win」そして「成長志向」。
この価値観に本気で共感し、体現し続ける覚悟がある人と一緒に走りたいと考えています。

ワンスターには、決まった「商品」も、決まった「正解」もありません。
正解のない世界で、本質を見極め、自分の頭で考え抜き、自分の言葉で伝え、自分の手で動かす。
それは、誰かに決められたレールを走る仕事ではなく、自分の意志で“未来”をつくっていく挑戦です。

もちろん、簡単なことではありませんが、そんな毎日が、あなたを想像以上のスピードで成長させてくれます。

「自分の価値観を大切にしながら、挑戦の中で圧倒的に成長したい」
そう願うあなたと、ぜひ一緒に、まだ見ぬ未来をつくっていきたいと思っています。

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「これまでの人生で一番力を入れて取り組んだこと」を300文字以内で記載してください。】学生団体で新入生対象の交流会を立ち上げた事です。責任者として半年間◯人のチームを率いて、新入生の友達作りを促進する企画を行いました。従来の大学の催しが勧誘や場の盛り上げに終始していた現状に問題意識を持ち、新入生のニーズであった友達作りに...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めにワンスターの説明と、マーケティングスキルについての講義がある。その後、某国内メーカーをクライアントとして、販促用クリエイティブの提案。既存広告の効果分析、商品の分析からターゲット層の特定、広告戦略の策定から広告クリエイティブ制作までを5時間で行うグループワークがある。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「これまでの人生で一番力を入れて取り組んだこと」を300文字以内で記載してください。 】サークル活動で、既存のものを改善することで部員の意識向上に努めたことです。私が○○を務めていた○○では、○○でバザー団体から出されるごみの分別を確認し収集します。例年、バザー団体がごみの分別を疎かにしていたため、部員が分別し直さなけれ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアを考えた時に新卒では、有形財の営業をしたいと考えたためです。 ダイレクトマーケティングをしたい気持ちもありましたが、数年後市場がさらに伸び、企業規模も大きくなると考えたため、今はいる必要なないと考えました。 【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退...
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内定

21年卒 3次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後面接がすぐに始まりました。 【質問内容】これまでの面接とはちがい、志望動機を深く聞かれました。なぜマーケティングに興味を持ったか、なぜダイレクトマーケティングなのか、なぜワンスターなのか細かく聞かれました。ほかにはどのような企...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない社員 【会場到着から選考終了までの流れ】SKYPEで面談です。 【質問内容】1次面接と基本的に変わらず、学生時代頑張ったことを聞かれその深堀をされました。また志望動機ほどではないですが、なぜダイレクトマーケティングに興味を持っているのか、そしてなぜワンスターを知った...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】内定者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後4人1組で面接を行いました。 【質問内容】大学生活で頑張ってきたことを最初にきかれ、その深堀をされました。1人ずつおなじ質問を順番にしていきました。他には、どのような就活の軸をもっているかを聞かれました。志望動機についてはこ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】ワンスターについての説明 【注意した点・感想】シンプルな説明会でした。グループディスカッションなどはなく、選考要素はありませんでした。しかし、どういう会社で、どういった社員がいて、どういう考えをしているのかをとても丁寧に説明してくれていたので、しっかりの聞くようにしました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由やメッセージを入力してください。志望理由は200文字~400文字程度で記載すると、企業への好印象に繋がります。】私が貴社を志望する理由は三つあります。一つ目は働き方、二つ目は事業、三つ目は企業理念です。一つ目は早期から責任ある仕事を任せてもらえたり、お客様のために全力で仕事に臨める環境があるからです。二つ目は、マ...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて、ワンスターの面接採用を受けに来たことを伝える。 案内された部屋に入る。社長を待つ。 【質問内容】なぜ、ワンスターがいいの? ワンスターの魅力に感じていることは? 理念浸透度合い 就活の軸は? なぜ?どうなの?どうやって...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定した時間に、会社からスカイプで電話がかかってくる。 【質問内容】今までで一番長く続けていたことは? 続けられた理由は? そこでどんな働きをしたの? 趣味は? この質問に対しては、急なアドリブ質問がくるかも知れないことを想定して...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】シンプルな会社説明会。選考等はない。 【注意した点・感想】シンプルな会社説明会です。特に注意することはないです。逆質問をする際にたくさんしたことが実ったのか、最終選考のときに、説明会に来ていたよね。と覚えていてもらえた。微妙にアピールするのも良いのかもしれない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 個人面接 / 本選考

関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。別室に移動後、面接開始。 面接終了後はロビーにて解散。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ自社に入ろうと思ったか、またその深堀り ・学生時代、注力してきたこと ・会社の雰囲気、社風をどのように感じているか...
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内定

19年卒 個人面接 / 本選考

関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・CEO:出向先 ・人事部責任者 ・SE 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事、SEの方と1時間程面接を行い、その後出向先のCEOも加わり、再度面接開始。 面接終了後、最寄り駅にて解散。 【質問内容】・自己紹介 ・自社に対しての理解、事業内容や周辺知識、ラ...
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内定

19年卒 STARDRAFT@東京 / 本選考

関西大学 | 理系
【内容】事前に自己紹介のデータを提出し、当日に15社ほどの前で1分間の自己PRを行い、企業側から興味を持った学生にアプローチを図るというイベント。 【注意した点・感想】特にスピーチの場においては、1分間という短い時間であるため、伝える内容を絞り、興味を持ってもらえるように内容の構成を行った。 また、ミスマッチングを防ぐた...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【学業で最も力を入れてきたこと】「外部施設での実験にて、徹底的な準備を行うことで、成果を出し切った」 大学院の研究では、外部施設で実験を行うことがあり、時間的制約を課せられることが多々ある。例えば、施設の使用可能期間が3日間しかない状況があった。私は中途半端で終わるのは絶対に嫌だったので、徹底的な事前準備を行うことで、期...
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企業情報

企業名

株式会社ワンスター

ホームページURL

https://one-star.jp/

所在地

東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3階

従業員数

178名(2023年9月1日時点)

代表者

千葉裕介

設立日

2008年8月27日

業務内容

デジタルマーケティング領域の総合支援を行います。 (1)メディアプランナー…主に「運用型広告」と呼ばれるLINEやFacebook、Yahoo!、Googleなどのメディアを通して、広告の費用対効果改善とクライアントの売上の最大化がミッションとなります。 (2)セールスコンサルタント…クライアントに事業計画・戦略策定の提案を行います。社内向きにはプロジェクトリーダーとしての役割を担います。 (3)クリエイティブディレクター…セールスコンサルタントとプロジェクトを組み、プロモーションの企画や制作を行います。制作管理だけではなく、クライアントの商材を売るためにはどうすべきかをマーケティングの観点から考え抜き戦略を描きます。 ※配属先は、適性に応じて決定します

契約形態

正社員

契約期間

なし(正社員のため)

試用期間

3カ月(試用期間中も労働条件は変わりません)

就業場所

会社の定める場所(東京本社・福岡支社・本人自宅)

東京本社:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3階
福岡支社:福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5階 The Company

就業時間

9:30~18:30

休憩時間

60分

年間休日数

120

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、リラックス休暇、年末年始休暇

時間外労働

みなし残業あり(1カ月40時間)

給与(初任給)

月給 300,000円 基本給 228,000円 固定残業代 72,000円(残業時間40時間分) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

賞与

年4回(3月・6月・9月・12月) ※指定ランク以上から支給

昇格

年2回(1月・7月)

モデル年収

新卒2年目 500万 新卒5年目 650万 新卒8年目 770万 ※記載の年収は一例であり、能力・スキル等により個人差があります。 

福利厚生・社内制度

関東ITソフトウェア健康保険組合、各種保養施設、産休・育休制度、社員持株会、資格取得支援制度、月間MVP・MVG、半期表彰、 クラブ活動、サンクスカード、出産祝金、法人契約割引など

加入保険

健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険

受動喫煙防止措置

屋内禁煙ですが、喫煙スペースのみ喫煙可

募集企業名

株式会社ワンスター

職種別の選考対策
総合職 セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合 メディアプランナー ※現在は総合職に統合 クリエイティブディレクター ※現在は総合職に統合
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伴走型の支援スタイルで「業界をリードするベンチャー企業」を目指す

私達はまだまだ小さな会社です。

事業競合には弊社の40倍以上の従業員を抱える企業様もいらっしゃいます。
そんな中で業界をリードし、No.1サービスを顧客に提供し、
自社の成長と顧客貢献を高いレベルで両立させるべく日々邁進しております。

ベンチャー企業ならではの裁量の広さや風通しの良さ、
リーディングカンパニーとしての豊富な実績、ノウハウ

この両立ができる状況は手前味噌ながら刺激的であると考えます。

また組織面では”理念経営”を徹底しております。

会社として大切にしている価値観を明文化し、同じ想いを共有できることにこだわり抜く。
そういった経営、採用を行っているため、想いに共感できる仲間がいることは
私達の組織的特徴であると考えます。

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