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就活サイトトップ企業検索IT・通信グッドパッチ(Goodpatch)体験談
グッドパッチ(Goodpatch)
公式
日系 IT・通信

グッドパッチ(Goodpatch)
3.9

お気に入り (5672人)

Goodpatchはビジネス課題をデザインで解決するデザインカンパニーです。
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。
プロダクトとサービスデザインを強みとした開発の専門性はそのままに、提供価値を広げています。
それぞれの専門性の視点から、ユーザー体験の向上によって顧客のビジネスに貢献するという共通のゴールに向かいます。
ユーザーのコアニーズを解決するだけではなく企業のビジョン・ミッションや思想とビジネスが繋がっていることがこれからの時代はとても重要です。企業視点とユーザー視点を一貫性ある形で結び、繋げることがブランドエクスペリエンスとユーザーエクスペリエンス両方の価値を向上させます。Goodpatchは、その両輪を循環させ、価値を最大化していくところまで並走します。

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71件 のES・体験談
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22年卒 CEO登壇!新卒会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】UXデザイナー向けの説明会で、会社のミッションビジョンや具体的な事例を最初に説明され、最後は代表より会社の成り立ちやデザインの価値、新卒で入るメリットなどのお話があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】UXデザイナーって何かわからないが、デザインカンパニーってなんかオシャレだなと思い...
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22年卒 グッドパッチ オフレコトーク / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】現場社員の登壇。仕事についてざっくばらんに話す。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】センスが良い人が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おしゃれな人が多い。登壇した社員さんは、全員(3名)女性であった。 【このイベントを通しての感想】デザイン未経験でも問題ないということ...
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23年卒 YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明会 15分 企業人事×司会パネルディスカッション 15分 視聴者Q&A 10分 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に無し 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】プロダクトを作るまでの価値創造全てをデザイナーとして行う。デザインの重要性や必要性を広め、業界に人材を引き...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 新卒会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・どんな企業なのか・どういった仕事をしているのか・CEOの人の話 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デザインの会社というふんわりとしたイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デザインによってビジネスをよりよくしていこうとしている、新しい会社 【このイベントを通しての感想】...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【UIもしくはUXに対するイメージ。】UXデザインに関して。 UXデザインはただ単にサイトやアプリのデザインをするだけでなく、そのツールを使用する人の経験をデザインするものだと感じる。 【各質問項目で注意した点】文字数は多くないのでコンパクトにまとめること。
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを通じて、コロナ下を過ごす人のニーズに焦点を当てて、この人達が買いたくなるようなアプリを考える。そして、デザインを含め、どのようなアプリ化、どのような機能が必要かを考え、グループで発表する。 【ワークの具体的な手順】グループ3人に分かれて考えを出す。20分ごと...
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22年卒 【オンライン説明会・座談会】UXデザイナーを知る!Weekly Goodpatch!|グッドパッチ / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、事業部の説明、選考、社会におけるデザインの認知度と価値についてなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なにかデザインをやっている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デザイン的な考えかたを活かした様々な領域で、プランディングやUX活かした価値を提供する会...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】研修ではないが、内定者インターンに招待される 【採用人数・倍率】9名 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、東京外国語大学、慶應義塾大学、千葉大学、津田塾大学、千葉工業大学、京都工芸繊維大学 【自分以外の内定者...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO、執行役員、人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室にすぐ通され、面接。 【質問内容】志望理由、デザイン観、人生観、自分が将来どうありたいかなど深掘りされた。気になっているニュースやデザインがなぜ社会で誤解されているのかなど、様々な質問があった。逆質...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員と現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】UXデザイナーの書類選考課題を冒頭15分でプレゼンし、それに対する質疑があった。質問内容はそのプロダクトを選んだ理由や、アウトプットで工夫した点の詳細など。その後は応募理由や自分...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張っていたこと、Goodpatch知ったきっかけ・応募した理由など、就活で一般的な質問だった。自分なりのデザイン観も尋ねられた。デザイン観は一次面接から最終面接まで一貫し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【身のまわりのプロダクトや好きなプロダクトを取り上げ、ユーザーの利用状況や競合サービスをリサーチし、リサーチしたプロダクトの未来のコンセプトと具体的な改善アイディアを描きなさい。】料理レシピアプリの改善アイディアをパワーポイント40枚ほどにまとめた。 【各質問項目で注意した点】実際にインタビューを行い、事実ベースで提案を行...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、社員の方など総合的にみてここしかないと思っていた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし。即決なのでわからない 【内定後の研修など】内定者インターン 【採用人数・倍率】9人 【内定者の採用大学・学歴】国立大学、私立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 面接40分 逆質問20分 【質問内容】・学祭時代に頑張ったこと ・高校について ・自覚している強み、弱み ・志望動機 ・将来成し遂げたいこと ・起業するつもりはあるか ・他に受けている業...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 ・課題選考の発表15分 ・課題選考に関する質問15分 ・面接15分 ・逆質問15分 【質問内容】・課題選考で気をつけたこと、工夫したこと ・よくできたと思う点、できなかったと思う点 ・もう一度やるなら...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 ・面接官からの質問30分 ・逆質問30分 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、その中で工夫したこと ・自覚している強み、弱み ・現在している長期インターンについて ・どうやってグッドパッチを知っ...
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】企業独自の課題選考。UXリサーチを行なって、新規サービスの提案をするという内容。 必須アウトプットは ・ユーザーインタビューリサーチ・競合リサーチの結果 ・カスタマージャーニーマップ ・コンセプト案 ・具体的な改善アイディア 【各科目の問題数と制限時間】期限は2週間以内 【対策方法】・UXデザインプロ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ワンキャリア上でエントリーした後組んでいただいた、会社と選考に関するカジュアル面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。最初に会社についての説明をいただき、不明点があれば質問できる。最後に選考についての案内がある。 【質問内容】面接ではないので質問は特になかった。 内容は会社概要、事業内容、職種に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ペルソナが提示され、その人にインタービューを行って課題を見つけ、ソリューションをアプリケーションで提示する。1DAYと違い、インサイトがペルソナにマッチしているかどうかも重要だが、作品のクオリティもある程度のレベルが求められる。 【ワークの具体的な手順】ペルソナが提示され、...
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21年卒 1Day / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】10時くらいから受付、18時までジョブをして19時くらいまで懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ペルソナが提示され、その人にインタービューを行って課題を見つけ、ソリューションをアプリケーションで提示する。アプリケーションは手書きのモックアップでよく、時間がないので...
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】簡単な自己紹介 志望動機 自分の専門について 学生時代に頑張ったこと ほぼ落ちないと思うのであまり身構えなくても良い。どんな雰囲気の人物なのか、真面目に活動する気はあるのかを見られていたと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

グッドパッチ

代表者

土屋尚史

所在地

東京都渋谷区鶯谷町3−3 VORT渋谷south2階

資本金

15億592万円

従業員数

262名

ホームページURL

https://goodpatch.com/ja/

事業内容

UI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援

その他

プロトタイピングツール「Prott」デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」フルリートデザインチーム「Goodpatch Anywhere」

受賞歴 2022年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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「人材育成カンパニー」としての成長機会がある

新卒1年目からパートナー企業(クライアント)の経営陣と対峙し、信頼を獲得しながら顧客のビジネスを成功に導きます。
普通であれば、何年もかかってやっと挑戦できるような仕事にグッドパッチでは、1年目から携わることが可能です。さらに複数社を相手にこうした真剣勝負の場数を積むことになるので圧倒的に自分を成長させることができます。

圧倒的に自分を成長させる場所

新卒1年目からパートナー企業(クライアント)の経営陣と対峙し、信頼を獲得しながら顧客のビジネスを成功に導きます。
普通であれば、何年もかかってやっと挑戦できるような仕事にグッドパッチでは、1年目から携わることが可能です。さらに複数社を相手にこうした真剣勝負の場数を積むことになるので圧倒的に自分を成長させることができます。

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多様な在り方を尊重する

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