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DYMのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

DYMの

過去のインターンの内容

新規事業立案や営業職のワークを通じて、DYMの事業を深く理解する

DYMのインターンシップでは、主に新規事業立案と営業職のワークの2種類の課題に取り組むことができます。新規事業立案では、...

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DYMのインターンに対するクチコミ

3.5
27年卒
参加者の印象
関関同立以上で、その中でもトップ層な気がした。
27年卒
自己成長の機会
難易度が高すぎて、難しかった。
26年卒
本選考への影響度
インターン参加者は当日の成果によって本選考のステップがスキップされ、自分も三次選考からのスタートであったため。
26年卒
自己成長の機会
インターンの難易度が非常に高くハードな分、成長できたように感じた。特に普段の選考では深堀しない具体的な数値やPL表なども作成したため、実践力が身についた。
26年卒
本選考への影響度
真摯に取り組めば、メンターを付けてくれたり、本選考に進めたりする。
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DYMのインターンシップの体験談

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】本屋の売上を上げるための施策を提案せよ 【GDの手順】定義づけ ↓ 課題のボトルネックを特定する ↓ アイデア出し ↓ 収束 ↓ まとめ さまざまな意見が出たが、協力し合い結論まで出すことができた。 【プレゼン時間の有無】1...

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2〜3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PR2分 :一言で簡潔にエピソードを言い、それに対して、何が課題で自分がどうしたかを説明した。 その内容を深掘りする質問 →なぜ選んだか。印象に残るエピソード。 大学への入学理由 アルバイト...

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】•DYMを知ったきっかけは? •高校、大学をそれぞれ選んだ理由は? •人生で努力した経験は? →なぜがんばれた? •就活軸は? •どんな企業を見ている? •インターンシップをどれくらい参加した? ...

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】1都7府県で8事業を営む企業Aの支援を行え! 【GDの手順】役職決め ↓ 定義づけ ↓ 課題特定 ↓ 発散(アイデア出し) ↓ 収束(アイデアの選定) ↓ まとめ 【プレゼン時間の有無】1分間の発表 【雰囲気】意見をしやすい雰囲気 【注...

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】本屋の売り上げをあげるための施策を提案せよ 【GDの手順】まずクライアントの状況についての説明が軽くある。その後、60分グループディスカッションの時間として与えられ、最後に3分で発表する 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間が設けられてい...

26年卒 一次面接(厳密には面接はこの1回のみ) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◯質問 自己PRを兼ねて3分で自己紹介、学生時代頑張ったこと、インターンシップに期待すること ◯回答 自己PR・学生時代に力を入れたことは普段使っていたものを、インターンシップに期待すること...
1人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】自分史として小学生時代から大学生時代まで一通り話した。それぞれの時代に頑張ったことへの質問やその深堀りが多かった。そのあとはインターンの志望動機やどんなことを学びたいかなどが聞かれ、最後に逆質問...

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フランクな感じ 早口、貧乏ゆすりがひどい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入るとすぐに質問開始 15分ちょっとで終わった。 【質問内容】自己紹介 就活始めるの早いがなぜ? みている業界 就活軸 理想の将来像 (就活について流れに沿って聞かれた。) 1...
1人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため掲載できません。 【GDの手順】普通のものと変わらす、お題が提示されたあと、各グループで役割も決めてから議論を進め、最後に発表があった。 【プレゼン時間の有無】3分程度だった。 【雰囲気】カジュアルな雰囲気だった。 【注意した...

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(若め) 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームには面接官2人と学生6人 ブレイクアウトルームに分かれて面接開始 【質問内容】自己PR3分 学生時代に力を入れたことから長所をアピールした。 部活のマネージャーの経験から「サービス精神」をアピールした。 ...

DYMのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】「主将としてサークル員の意識改革に注力した話」を取り上げる。所属していたチームでは、練習参加率が低く、最高学年が掲げた高い目標を実現するための行動が伴っていないという課題があり、モチベーションの低下が顕在化していた。そのため2つの行動を起こした。 1.練習参加者...

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

岡山大学大学院 | 理系
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】私が学生時代に最も頑張ったこととして、「全国大会出場を目標にして結成した◯◯グループで1年間継続的に努力 し、◯◯から初の全国大会出場に貢献した経験」を取り上げます。グループ内で最年少だった私は、実力不足で先輩たちの足を引っ張っている状況に悔しさを感じていました。...
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】大学◯◯サークルのチームリーダーとして、メンバーのモチベーション向上を成し遂げたことだ。今年度初の公演に向けて新入生◯◯名を含む◯◯人のチームを率いる中で、新入生の練習に対するモチベーションにばらつきを感じた。私は全員が主体的に参加し満足できる作品を作りたいと考え...

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も頑張ったことをご教示ください(400字以下)】○○として総合優勝するチームを作ったことだ。当初、私は全ての活動に細かな指示を出し部員の統率に努めた。3ヶ月後の○○で優勝を果たし順調と思われたが、半年後の○○での大敗を機に、部員が全体で決めた練習メニューを拒む行動が目立ち始めた。そこで私の“一方的な束縛”が部...
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】バイト先の個別指導塾で、ボーダー評定も取れていなかった生徒の成績を戦略的に伸ばし、当初の目標以上の◯◯大の推薦合格に導いたことです。「相手の状況や心情を傾聴し寄り添う力と、状況に応じて最適な対応策を提案し実行の手助けをする力」を発揮しました。私は指導において、(1...
2人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったこと(400字)】私は「◯◯への交換留学を通してTOEIC◯◯のレベルまで戦略的に上達させた経験」を取り上げます。特に、どんな工夫をしてTOEICの点数を◯◯点上げたかという「私ならではの工夫」について重点的に述べます。私は自身の英語能力向上のために【1】1日◯◯時間の日常会話【2】日本語を勉強してい...
1人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代最も頑張ったこと 400字】自分より年少の相手が苦手だった私が、◯◯のアルバイトで生徒達と信頼関係を結べるようになったことです。 私は高校まで部活の後輩と話す事が苦手でした。理由は自分から話しかけることができなかったから、また規律の厳しい部活で後輩の考えていることを感じ取れなかったからです。 危機感を覚えた私...
4人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】私は、情熱を持って目標に向かい、一途に取り組める。そして、その達成のためには計画的に行動することができる。高校◯◯年生の時、私は大学受験と◯◯コンクールという二つの大きな目標に挑戦した。2年生の時にコロナでコンクールが中止になったため、受験と両立してコンクールに出...

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】学習塾で勤務する中で、生徒に対して根拠に基づいた勉強方法のアドバイスが十分にできていないことを課題として認識した。そこで、生徒の勉強方法とテスト成績の関係をデータ分析により明らかにし、効果的な学習支援を実現することを目指した。初めての試みであったため、背景や目的を...
2人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】私が学生時代に最も頑張ったことは◯◯のアルバイトだ。私は個人経営の◯◯のオープニングスタッフとして働いており、オープン当初は店の認知度やリピート率に問題があった。しかし、解決策を考え、実行することで3ヶ月間で売上が◯◯円伸び、その成長に貢献することができた。施策と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

株式会社DYM

設立日

2003年8月

代表者

代表取締役社長 水谷 佑毅

所在地

東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階

従業員数

連結2,085名、単体658名(2024年4月1日現在)

資本金

5,000万円

ホームページURL

https://dym.asia/

事業内容

【DYMの事業 ~柱となっている5つの事業部と新規事業~】 先述の通り、ビジョンである「無数の経営課題解決」を目的とした事業を展開しています。 ここでは、「他社にはない、幅広い経営課題解決のための事業」である5つの事業部と毎年立ち上げている新規事業について紹介します。

WEB事業

インターネット広告の総合代理店として、営業から各広告の運用、制作、SNS運営やその他の各プロモーションまでワンストップで行っています。 未上場企業のWEB事業の中ではトップの業績を誇る、DYMの創業事業です。

人材事業

経営の四大資源の一つである「“人”に対するアプローチ」をしている事業部です。 新卒紹介で幅広く事業を展開しており、現在は新卒第二新卒をはじめ、スカウト事業、顧問紹介、研修事業も順調に伸び続けています。 人的課題の解決力だけでなく、法人営業力や経営者人脈も身に付きます。

HRTech事業

WEB事業のマーケティング力と採用事業のコンサルティング力を高いレベルで兼ね備えているDYMだからこそ誕生した事業部です。 テクノロジーを活用して労務管理や採用管理などの人事業務全般の効率化を目指し、RPAツールの提供、求人広告の運用代行、事務業務の代行事業などを幅広く展開しています。

海外医療事業

日本と同水準の設備で「タイ、香港、ニューヨーク、ベトナム、インドネシア」の在留邦人の方と現地在住の方の双方に安心してご利用いただけるクリニックを展開しています。 今後さらに多くの日本企業が世界に進出していくと予想されるため、各国の医療インフラを整え、日本が世界で生活しやすいクリニックを創ることを目指しています。 また、海外クリニックには新卒1年目、2年目でも駐在している人がいます。若いうちから海外医療事業に挑戦したい方、お待ちしています。

M&A事業

M&Aとは、企業の合併や買収を通じて事業拡大や再編を行う経営戦略のことです。 他の事業部で関わったお客様の課題として存在した、「後継者問題」を解決するために、M&A事業部が誕生しました。 多くの経営者と繋がりのあるDYMが、独自のネットワークで開拓した案件を多く保有しています。 そのため、他社で契約が成立しなかったケースでも、独自の案件で契約を成立させることが可能となっています。

新規事業

さまざまな企業課題の解決と自分たちの経営を安定化させるため、 毎年、少なくとも3〜4つの新規事業を立ち上げています。 今までに立ち上げた新規事業はスポンサー支援事業、投資育成事業、不動産仲介事業など多種多様なものがあります。 新規事業には、新卒1年目〜3年目の若手の抜擢もあり、チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています。

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