ジェイ エイ シー リクルートメント（28年卒 | リクルートメントコンサルタント）のインターンのクチコミ

グループワークでの解説と、社員の方との座談会で事業内容と企業への理解が深まった。ワークは、企業の今後の将来を見据えた課題解決として、求める人物像を汲み取り提案していくものだった。

比較的女性社員も多く、和やかな雰囲気である一方で、実際ワークを担当された人事の方は柔らかい雰囲気を持ちながらも理路整然と話される方でした。

ワークにおいて、企業側に適した人材を紹介するような役割を担うのが初めてだったので、新たな思考過程を求められた。人事の方との壁打ちをしていきFBを得る中で、真の顧客ニーズを追求する視点や、与えられた資料の情報以外の要素を汲み取る力が必要であると実感した点で、成長したと思う。

比較的自分から発信する意思を持つ学生が多く、その発言内容のレベルも高く感じた。

レベル感が高すぎるわけではないが、平均よりかは高いのではないか。集団面接では、いわゆる学チカなどの定例質問のほかに、予想外の質問もあった。

本インターンへの参加が本選考の選考免除に繋がるので、参加する意義があると思った。