ミドルクラス・ハイクラスの方が対象の人材会社については無知だったので、他社とどの部分が違うのか、どの部分が強みなのかを、説明やワークを通して理解することができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
非常に親しみやすい方が多い印象でした。元気ですが、冷静さもあり、仕事となると切り替える人が多い印象です。一人一人見てくださってる感がありました。
自己成長の機会
実際のワークの中で、ミドルクラス・ハイクラスの求職者との面談を通じ、ただ経歴を褒めるのではなく、内面や性格などを踏まえて、将来のビジョンを提案する重要性を学び、成長することができた。
参加者の印象
論理的思考力が高い方が多い印象でした。一方で学歴は関関同立かそれ以下の人が多かったです。
本選考の難易度
面接は、いつも聞かれないような瞬発力が問われる質問が多かったので苦戦しましたが、そこまで通過率は低くなく、多くの学生が通っているイメージです。
本選考への影響度
早期選考の特別ルートをいただきました。ワーク中も、一人一人の学生を評価しているような様子が伺えたので、今後の参考に影響があるのかなと考えます。

