人材領域におけるコンサルタントとして、toBもtoCも面談や商談という形で体験でき、非常に事業理解が深まった。また、その中での難しさや相手の立場になって考えるの面白さが体験できた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
フィードバックだったり、質問に答えてくれる雰囲気が、コンサルタントとしてのわかりやすさがありつつ柔らかい人柄が感じられました。
自己成長の機会
実際のコンサルタント業務を体験することで、ロジカルシンキングのスキルやヒアリング力が2日前よりも圧倒的に成長できたように感じる。
参加者の印象
傾聴力と発言力のバランスが非常に高く、非常に効率的な議論ができた。
本選考の難易度
面接が一回ではあるものの、面接が志望動機不問なのもあって難易度としては構造的に物事を話すスキルが求められると思う。
本選考への影響度
プロフィールシートの書き方や、早期選考についても案内してもらえるため、本選考に一般で申し込むよりは有利なルートで選考に進めると思う。

