クライアントさんとcandidateさん両方との面談を通して一気通貫のコンサルティングが体感できた。グループワークが豊富にあり、チームの協力が不可欠なものだった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
皆さんが自身の成長を目指して働かれているのが印象的だった。社員さんも大手を経験してからjacに来られている方が多く社員さんの考え方が勉強になった。
自己成長の機会
コンサルタントに求められる視野の広さ、お客さまとcandidateに寄り添う力が身についた。正解のない課題の対して仮説を立てながら自分たちなりの正解に導く力を養えた。
参加者の印象
今までのインターンと比べてもレベルが高かったと感じた。様々なインターンを経験した人が多かった。
本選考の難易度
ユニークな面接でその“人”が評価されるような面接だった。自分を出せる人にとっては通りやすいと言えると思う。即興でどれだけ質問にに答えられるかだと思う。
本選考への影響度
早期選考ルートに案内された。ps(プロフィールシート)と顔写真を提出し、適性検査を受ける。

