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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクNTTデータ経営研究所体験談
NTTデータ経営研究所
公式
日系 コンサル・シンクタンク

NTTデータ経営研究所
4.0

お気に入り (6312人)

<企業概要>
NTTグループである強みを生かし、
上流のコンサルティングを手掛ける戦略コンサルティングファームです。

「新しい社会の姿を構想し、ともに『情報未来』を築く」
というミッションのもとで、
「戦略コンサルティング+シンクタンク」の2つの機能を併せ持っています。

また、「Social and business design cycle」を事業コンセプトとして掲げ、
官民双方に対し、“未来からの視点で現在の課題を見つめ”イノベーティブなビジネス戦略や政策の提言とその実現に注力しています。

<当社の特徴3選>
1. NTTデータグループの総合力
NTTデータグループの一員として、最先端のデジタル技術や大規模プロジェクトに触れられるのが大きな強みです。
戦略を立てるだけでなく、グループの実行力と連携し、社会に大きなインパクトを与えるコンサルティングを実際に経験できます。

2. 社会課題解決への注力
官公庁や金融、医療など、社会インフラを支える重要分野での実績が豊富です。「未来の社会づくり」を本気で目指し、
デジタル技術を駆使して社会課題の解決に挑める環境が魅力。社会貢献性の高い業務に携わりたい方は必見です。

3. 多様な専門性と成長環境
戦略、IT、組織人事、R&Dなど、多様なバックグラウンドを持つ専門家が集結しています。文系・理系問わず、
若手でも大きな裁量を持って挑戦でき、研修制度も充実。多様な知見に触れながらスピーディーに成長できます。

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269件 のES・体験談
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】SPIの参考書を読み、分からない問題の解法は理解しておいた。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】私が力を入れた活動はサークル活動だ。私はオンラインで◯◯を行うサークルを2021年に立ち上げ、2年間代表を務め、現在100人規模にまで成長した。私は当初のサークル内のみの活動では幅が狭いと考え、2022年から他大学の同様のサークルに声をかけ、2年間で15個以上の大学と交流を行った。それにより大学...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】沖縄県のやんばる地域の開発について、新規事業立案がテーマであった。6人1チームで三日間(作業は実質二日ほど)ワークを行った。1時間ごとくらいで社員が様子を見に来てくれる。そこで進捗報告、フィードバック、雑談をした。 【ワークの具体的な手順】前提、定義確認→背景知識の収集→課...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと300字】私は、◯◯の◯◯インターンを通じ、プラスアルファの価値を提供する力を身につけました。 質問に対し、単に答えを提示するだけではなく、受講生が自ら理解を深められるよう工夫しました。 たとえば、◯◯に関する質問では、言葉での説明だけに留まらず、画面への描画や、◯◯の解説などを通じて、受講生...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。(300文字以内)】大学2年次に学園祭実行委員で飲食企画のキャンパス責任者を務め、屋台数を前年比◯◯倍の◯◯屋台に増やす目標を達成し、コロナ禍からの完全復活を成し遂げた経験です。設営スペースの制約や感染症対策、関係者との関係構築が課題でした。そこで、制約条件ごとに整...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。】高校◯◯年次に◯◯のコンクールで全国◯◯位を受賞した経験がある。私は高校から◯◯に入学したが、当時◯◯の実力は全く無く、入試の成績は最下位であった。高校には実力者が多く在籍しており、周りと比べて劣等感に苛まれていた。負けず嫌いな性格から、◯◯大会入賞を目標に毎日◯...
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26年卒 選考直結型会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会とその後に筆記試験 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなりフラット 【このイベントを通しての感想】選考に進むには参加が必須。筆記テストは構える必要はないがしっかりと当日に説明されるやり方をしっかり聞いておく必...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300字)】私は自身が所属する◯◯「◯◯」の運用資金黒字化を目指し注力した。私は目標を達成するためには◯◯の知名度向上が一番の課題であると考え、圧倒的な◯◯への露出、広報面でのアプローチの計画を打ち立てメンバーに共有した。具体的には年間◯◯本にものぼる継続的な◯◯活動、◯◯を用いたキャッチーなS...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。 (研究、スポーツ、留学、学生団体など) (400文字以内)】◯◯店アルバイトとして、オープンに携わり、新商品を導入し新規顧客の獲得に貢献した経験だ。通りから外れた立地であり、またオープンの際告知が不十分であったため、顧客の来店が少なく売上が足りていないという...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。】私は◯◯にて、IT技術を活用した業務改革を実現したいと考えている。かつて勤務していた◯◯にて、多言語対応の仕組みを導入し、情報を◯◯上で一元管理することで利用者の不便を解消し、スタッフの負担を軽減した経験がある。この経験を通じて、ITの持つ課題解決力と業務効率化へ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください(〜300)】創立○○周年になる、○○や○○の方をお呼びし○○などを行うサークルにおいて、○○として活動したことである。中でも2点力を入れたこととして、状況把握と問題解決能力が挙げられる。まず状況把握能力として、企画準備やリハーサルなど人手が多くいる場面で、円滑に進む...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた企業と比較し、給与が低いこと、そして自分のスキルアップ環境やグローバルに挑戦できる環境などを加味し、辞退した。 【採用人数・倍率】採用人数は20人程度。倍率は不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・ユニット長 ・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の到着し、メンターの方に電話。面接官の待つ会議室に案内され、入室し、面接開始。面接終了後、交通費の精算を行い、エレベーターまで案内され、退出。 【質問内容】質問 ・最近気になっているニュース ・コンサルタントにな...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年後ほどのシニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し終わり次第退出 【質問内容】質問 ・地元の地方自治体の町長になったと仮定して、地方創生のためにどのような施策を企画、実行するか 回答 ・雇用がないために人口の流出が考えられる。雇...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して10年程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退出。 【質問内容】質問 ・現在通っている大学および学部学科の選択理由 ・高校までのリーダー経験 回答 ・高校生の頃からの強い憧れから二浪してまで現在通っている大学を受験した。学...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(15分間)、計数(20分間) 【対策方法】SPIを課す他企業を多く受け、形式慣れ、及び問題傾向に慣れるようにした。
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退出 【GDのテーマ・お題】国内の選挙の投票率を上げるためにはどうすべきか 【GDの手順】自己紹介→役割分担→定義づけ→時間配分決め→議論発散→議論収束→まとめ、結論づけの流れで行われた。発表はなく、結論を述べたところで終了。 【雰囲気】非常に柔らかい雰囲気だっ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 理系
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。】私は学生時代、アルバイト先の◯◯でアルバイトリーダーとして、コロナ禍で経営が悪化した店舗の再建に尽力した。売上回復と人材確保という2つの軸で施策を展開し、売上を約4倍に増加させることに成功した。具体的には、SNSを活用した集客施策や、ターゲット層に合ったメニューの...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【趣味・特技(100字以内)】趣味は株式投資と筋力トレーニングです。投資では会社とそのトレンドを分析することを、筋力トレーニングでは無理のない目標を計画し我慢強く実行することの大切さを学びました。 【学生時代、どんなことに力を入れてきたかご記入ください。(300字以内)】私が学生時代に力を入れてきたことは、塾講師のアルバイ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)】私の強みは、課題に対して主体的に取り組み、周囲を巻き込みながら解決へ導く力である。大学では、◯◯アプリの開発にチームで取り組んだ。全員が技術力向上を目指し、◯◯から◯◯まで携わったが、開発途中で完成形の◯◯...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)】私は学生時代に課題発見力と主体性を培った。アルバイトでは、新人離職率低下に取り組んだ。新人教育を担当する中、短期間での辞職者が相次いでいた。「多忙時に何もできないのが申し訳ない」というヒアリング結果を踏まえ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。】訪問販売会社でのテレアポのアルバイトに尽力した。社員と同じ目線に立ち、辛い時期でも粘り強く取り組んだからだ。アルバイトが商材紹介をし社員が訪問のアポを取るのだが、私はアルバイト30人の中で成績1位であり、初めてアポ取りを任された。しかし個人情報の取得や日程調整を...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)】私の強みは、課題に対して粘り強く試行錯誤し、実行する力である。卒業論文ではゲームを作成し、○○を解明した。 ゲーム作成時には、明らかに適切、不適切がわかる選択肢を設定すると結果が一択になりかねないので、そ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。(300文字以内)】◯◯の長期インターンで営業チームのリーダーを務め、営業戦略の最適化に注力し、月◯◯円まで売上を伸ばしたことだ。当初、より多くの課題を解決したいと思い、Web広告等を扱う営業チームを立ち上げたが、初月に契約を獲得できないという課題に直面した。原因究...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)】動画編集スクールを運営している企業の顧客を獲得する営業の長期インターンです。始めた当初の目標は、月の売上金額を300万円以上にする事でした。そのために、最も意識して取り組んでいた事はお客様との信頼関係構築で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

NTTデータ経営研究所

代表者

代表取締役社長 山口 重樹

所在地

東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9階・10 階

資本金

4億5000万円

従業員数

506人(2025年9月現在)

ホームページURL

https://www.nttdata-strategy.com/

事業内容

コンサルティング、調査・研究

設立日

1991年(平成3年)4月12日

給与

5,100,000円(年俸制)

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自由で裁量が大きいことが特徴

「自由」「裁量権の大きさ」この2つを当社は尊重しています。
もちろん自由には責任が伴い、自由奔放とは異なります。
実現したい思いがある、挑戦したいことがある、そういった思いを止めることをしないのが当社の魅力。
そんな環境で、新卒のみなさんにもぜひチャレンジしてほしいと思っています。

新しいことに対して継続的に挑戦

「戦略コンサルティング+シンクタンク」の二つの機能を有し、上流のコンサルティングを手掛ける当社。日本で初めてのことにチャレンジしたり、国や企業の根幹に関わる戦略を立案したりと、私達にしかできない役割を担い、価値提供を行っている自負があります。

農業分野のメタンガス排出量削減プロジェクトや佐渡島をフィールドとした、自然共生型地方創生モデルの実践、食品流通分野におけるバリューチェーン改革での社会・事業課題解決等、私たちはこれからも、新しいことに対してチャレンジを続けていきます。

フレキシブル・ワーキング

当社では生産性やワークライフバランス向上のため、自由な「リモートワーク」や社外契約オフィス「サテライトオフィス」での各種テレワーク制度、その日の予定や気分に合わせて席を選択できるフリーアドレス制を導入。

目的に合わせて、働く場所を柔軟に決めながら効率的に生産性の高い働き方を目指しています。

社会基盤分野

メタンガス削減や子供の虐待・いじめ・不登校、食品ロス、サプライチェーン・資源の囲い込みなど、社会をとりまく課題がますます複雑化していくなか、従来の社会システムや業務、情報システムの、官民にまたがる再設計がさらに重要になっています。

当社では創発および戦略的イニシアティブという観点から、社会と組織の変革に資するコンサルティング・サービスを提供しています。先端の技術トレンド分析・将来予測をベースに、官民双方の立場・ニーズを踏まえた政策や戦略を立案し、新たな制度やシステムの構築と定着までを支援します。

金融・ファイナンス分野

テクノロジーの高度な進展が産業や社会のあり方を再定義する時代にあって、金融ビジネスもその例外ではありません。少子高齢化とオーバーバンキングという長期的なストレス環境下、マイナス金利の導入やフィンテックやプラットフォーマーの登場などによって、金融ビジネスのあり方を本質的に見直す時代が到来しています。

金融界での実務経験と高い専門性を有するコンサルタントが、銀行業・証券業・保険業・貸金業・クレジットカード業など、広く金融ビジネスに関わるお客様に対して、多岐にわたるテーマでサービスを提供します。

法人分野

VUCAの時代、攻めと守りの両面から、グローバルレベルでの事業戦略をダイナミックに加速させることが求められています。当社では、豊富な経験と知見に基づく実践的なビジネスコンサルティングを通して、クライアント企業の参謀役として次代の成長基盤と競争優位の構築をサポートします。

経営戦略立案、事業再編、人事組織戦略など経営全般に関わる改革や、業務プロセス再構築(BPR・チェンジマネジメント)、新規事業・サービス開発、製造・流通・ロジスティクス戦略、情報・通信戦略、マーケティング戦略などを主たるテーマとして、戦略策定から定着まで支援し、クライアントが事業で成功するまで伴走。

中央省庁、自治体、金融機関、製造業、小売業など、あらゆる業界のコンサルティング実績を残しています。

先端技術・産業戦略分野

産業は、民間企業によるイノベーションの創生と、公的な産業振興政策や各種制度による支援を両輪として発展を遂げてきました。少子高齢化による労働力人口の減少や、作業負荷増大への対応の必要性、製品・サービスの質や生産性のさらなる向上の必要性といった社会的課題が目の前に横たわる今、新たなるイノベーションの活用が必須となっています。

当社では、ロボットやAI、脳科学、自動運転など最先端の産業を支援しています。また、国などへの政策企画や制度設計の支援をもって産業戦略を構築することを目的に、産・学・官の連携とともに産業戦略を打ち立て、技術を起点にした真の産業像の実現に貢献します。

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