職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.445386 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり3人 |
| 参加学生数 | 12人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大レベル |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
沖縄県のやんばる地域の開発について、新規事業立案がテーマであった。6人1チームで三日間(作業は実質二日ほど)ワークを行った。1時間ごとくらいで社員が様子を見に来てくれる。そこで進捗報告、フィードバック、雑談をした。
ワークの具体的な手順
前提、定義確認→背景知識の収集→課題確認→事業立案→まとめ→発表→質疑応答
インターンの感想・注意した点
新規事業立案は求められる作業量が多いので、情報収集やアイデア出し、発表資料にまとめる、などタスクを明確にした上で分配することが大切だと実感した。発表に関しては全員が話せるようパートを分割し、自分の発表パートは資料作りも担当する形にした。
インターン中の参加者や社員との関わり
6人の班に3人社員がついてくれる形式。一回のインターンで2班だった。班に一部屋作業部屋が与えられ、基本的には6人のメンバーのみで作業を行う。数時間に一度社員が進捗確認とフィードバックをしに訪問してくれた。その際に軽く雑談もできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
官公庁向けの案件も多く扱っており日系のため、お堅く真面目な人が多いように想像していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像以上に話しやすく穏やかで物腰柔らかい人が多い印象。事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員がいた。
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