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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクNTTデータ経営研究所体験談
NTTデータ経営研究所
公式
日系 コンサル・シンクタンク

NTTデータ経営研究所
4.0

お気に入り (6313人)

<企業概要>
NTTグループである強みを生かし、
上流のコンサルティングを手掛ける戦略コンサルティングファームです。

「新しい社会の姿を構想し、ともに『情報未来』を築く」
というミッションのもとで、
「戦略コンサルティング+シンクタンク」の2つの機能を併せ持っています。

また、「Social and business design cycle」を事業コンセプトとして掲げ、
官民双方に対し、“未来からの視点で現在の課題を見つめ”イノベーティブなビジネス戦略や政策の提言とその実現に注力しています。

<当社の特徴3選>
1. NTTデータグループの総合力
NTTデータグループの一員として、最先端のデジタル技術や大規模プロジェクトに触れられるのが大きな強みです。
戦略を立てるだけでなく、グループの実行力と連携し、社会に大きなインパクトを与えるコンサルティングを実際に経験できます。

2. 社会課題解決への注力
官公庁や金融、医療など、社会インフラを支える重要分野での実績が豊富です。「未来の社会づくり」を本気で目指し、
デジタル技術を駆使して社会課題の解決に挑める環境が魅力。社会貢献性の高い業務に携わりたい方は必見です。

3. 多様な専門性と成長環境
戦略、IT、組織人事、R&Dなど、多様なバックグラウンドを持つ専門家が集結しています。文系・理系問わず、
若手でも大きな裁量を持って挑戦でき、研修制度も充実。多様な知見に触れながらスピーディーに成長できます。

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269件 のES・体験談
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・比較的若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にESに沿って質問がされる。 ・学生時代に力を入れたこと ESの通りに応えつつ、深掘りがされるのでそれに沿って応えた。 ・志望理由 コンサルタントを目指す理由と、その中でなぜこの会社なのか...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】小論文、社会問題・社会システムに関するテーマが与えられ、考えを聞かれる 【各科目の問題数と制限時間】1問、60分くらい 【対策方法】シンクタンクの過去のESとか見ておくと良いかもしれない
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】学生時代は◯◯サークルの活動に注力してきました。◯◯部門のリーダーを◯年間務め、計◯回のイベントを企画実行しました。公演では過去最大の◯◯人以上の集客と◯◯万円以上の集金を達成しました。◯◯人規模のサークルを中心となって組織・運営する経験から、多様な人が個々の専門性を発揮しながら一つのものを作り...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。(全角300字以内)】私は大学時代の◯◯部での練習に力を入れてきました。 私の所属する部活動は全国でも有数の強豪校で1軍はもちろんのこと、2軍の選手も競技レベルが高く、入部当初の私は戦力外でした。ここで私は◯◯の技術が圧倒的に足りてないことを課題と考えました。具体...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。 (全角300文字以内) 】学園祭実行委員会でグッズ担当を務めた際に、販売店舗での機会損失を解消したことだ。当時グッズ担当は「3日間の学園祭期間中に商品6500個を完売させる」という目標を掲げていた。私は販売店舗での接客において、お客様から受けたご相談や聞こえ...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】NTTデータ経営研究所の説明と、その中でもセクターごとの案件紹介がメインだった。NTTデータからの経営案件のみを扱うので必然的に戦略案件がほとんどとなるというお話を伺った 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】もともと知らなかったので特にはなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、育成制度、筆記試験 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】試験の内容も難易度が高く、優秀な人が多いと感じた。 【このイベントを通しての感想】筆記試験も行われるため、参加は必須です。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。(300文字以内)】「大学の◯◯の練習における目的意識の欠如」への取組みです。 私達の目標は◯◯ですが、相手校と技術的な差があり実際は◯◯で最下位を争う状況でした。副将として練習を管理する中、多くの部員が漫然と同じ練習をしていたため、目的意識の欠如を課題としまし...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかを教えてください。】塾講師として生徒の学力向上に努めた。しかし多くの場合は、勉強意欲や学力は簡単に上がらなかった。それでも、私が中学時代に志望校合格へ導いて頂いた経験や、日々の授業で感じるやりがいを原動力に、生徒の指導に努めた。そして下記の2つを心掛けて学力向上を図った。1つ目は生徒...
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22年卒 オンライン会社説明会・選考会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】項目としては、以下の通り。 (1)説明会 ・コンサルティングについて ・NTTデータ経営について ・社員育成制度について ・NTTデータ経営の強み ・質疑応答 (2)選考会 コンサルティングを体験する個人ワーク。 与えられたお題に対して、課題を洗い出し、解決策を提案する。 私の時...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(300)】私は現在◯◯部に所属しており、大学入学当初全く勝つことができませんでした。しかし、◯◯大学の強豪相手に勝利、◯◯出場という高い目標を立て、実現のためには技術面と戦術面における大幅なレベルアップが必要でした。そこで、自身の映像からフォームや試合運びなどの分析を行い、アドバイスを積極的に求め...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社でより良い内定先を頂いたため。 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験がある人が多かった印象。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、役員の方が入ってくる。 終了後、帰宅。 【質問内容】・アイスブレイク、雑談 ・留学経験についてとその深掘り ・大学で何を学んでいるか、なぜそれを専攻したか ・志望動機とその理由 ・他社との差別化 ・入社して...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アイスブレイク、雑談 ・留学経験、留学を通じて感じたこと、学んだこと ・学生時代頑張った事とその深掘り ・志望動機 ・他社選考状況と他社との差別化 ・事前に受験したケース問題に対するフィードバックと...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】ケース問題 【各科目の問題数と制限時間】高齢化に伴って、介護士の需要は高まっていくが、介護士の人手不足は深刻である。どのようにしてこの問題を解決していくか。 制限時間は1時間 【対策方法】日頃から幅広い知識を付け、それに対する自身の意見を明確にしておくとよい。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アイスブレイク、雑談 ・学生時代力を入れたこととそれに対する深堀り ・就活の軸 ・将来どんな事をしてみたいか ・志望動機 ・他社の選考状況と、なぜ弊社を志望しているのか、他社と比較したとき...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIのSPI、1時間程度 【対策方法】対策本を2週していれば大丈夫です。
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会+筆記試験 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場社員にはお会いできなかった。 【このイベントを通しての感想】知名度は低いが、こんなファームもあるのかと分かった。
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22年卒 企業説明会・選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要説明、企業の特徴、育成プログラム、質疑応答、筆記試験 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループのコンサル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループのコンサル企業(変化なし) 【このイベントを通しての感想】事業領域についての説明が分かりや...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】労働時間の割に待遇が良くない 【採用人数・倍率】約10名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】3〜4割がボストンキャリアフォーラムで内定している。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら、採用担当を呼び出す。採用担当に面接室まで案内していただいた後、面接。 【質問内容】・大学で今どんなことを研究しているのか? ・今後、どのようなことを研究したいのか?それはなぜか? ・研究内容 ・これまでどのよう...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か? ・将来どのようなキャリアを考えているか? ・就活状況 ・なぜ内定を複数持っているのにもかかわらず就活を続けているのか? ・戦略ファームを志望する理...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】基礎能力試験(言語、非言語)、性格 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験、性格検査ともに約30分 【対策方法】なし
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、面接 【質問内容】・なぜ今の大学・学部・学科に進学したのか? ・ESに関連して、大学生活で力を入れた全てのことを比率で表すならどのようになるか? ・自分はどんな人であると思うか? ・就職活動を始めたのはいつか? ...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。】私が大学在学中に最も力を注いだことは、読書である。大学入学後に読書を始め、現在までに、計110冊の本を読んだ。読書によって得られたことは2つある。1つ目は、国際政治学の知識を得てゼミで代表を務めることになったことだ。私は大学入学後から国際政治学に関心があった。しか...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

NTTデータ経営研究所

代表者

代表取締役社長 山口 重樹

所在地

東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9階・10 階

資本金

4億5000万円

従業員数

506人(2025年9月現在)

ホームページURL

https://www.nttdata-strategy.com/

事業内容

コンサルティング、調査・研究

設立日

1991年(平成3年)4月12日

給与

5,100,000円(年俸制)

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自由で裁量が大きいことが特徴

「自由」「裁量権の大きさ」この2つを当社は尊重しています。
もちろん自由には責任が伴い、自由奔放とは異なります。
実現したい思いがある、挑戦したいことがある、そういった思いを止めることをしないのが当社の魅力。
そんな環境で、新卒のみなさんにもぜひチャレンジしてほしいと思っています。

新しいことに対して継続的に挑戦

「戦略コンサルティング+シンクタンク」の二つの機能を有し、上流のコンサルティングを手掛ける当社。日本で初めてのことにチャレンジしたり、国や企業の根幹に関わる戦略を立案したりと、私達にしかできない役割を担い、価値提供を行っている自負があります。

農業分野のメタンガス排出量削減プロジェクトや佐渡島をフィールドとした、自然共生型地方創生モデルの実践、食品流通分野におけるバリューチェーン改革での社会・事業課題解決等、私たちはこれからも、新しいことに対してチャレンジを続けていきます。

フレキシブル・ワーキング

当社では生産性やワークライフバランス向上のため、自由な「リモートワーク」や社外契約オフィス「サテライトオフィス」での各種テレワーク制度、その日の予定や気分に合わせて席を選択できるフリーアドレス制を導入。

目的に合わせて、働く場所を柔軟に決めながら効率的に生産性の高い働き方を目指しています。

社会基盤分野

メタンガス削減や子供の虐待・いじめ・不登校、食品ロス、サプライチェーン・資源の囲い込みなど、社会をとりまく課題がますます複雑化していくなか、従来の社会システムや業務、情報システムの、官民にまたがる再設計がさらに重要になっています。

当社では創発および戦略的イニシアティブという観点から、社会と組織の変革に資するコンサルティング・サービスを提供しています。先端の技術トレンド分析・将来予測をベースに、官民双方の立場・ニーズを踏まえた政策や戦略を立案し、新たな制度やシステムの構築と定着までを支援します。

金融・ファイナンス分野

テクノロジーの高度な進展が産業や社会のあり方を再定義する時代にあって、金融ビジネスもその例外ではありません。少子高齢化とオーバーバンキングという長期的なストレス環境下、マイナス金利の導入やフィンテックやプラットフォーマーの登場などによって、金融ビジネスのあり方を本質的に見直す時代が到来しています。

金融界での実務経験と高い専門性を有するコンサルタントが、銀行業・証券業・保険業・貸金業・クレジットカード業など、広く金融ビジネスに関わるお客様に対して、多岐にわたるテーマでサービスを提供します。

法人分野

VUCAの時代、攻めと守りの両面から、グローバルレベルでの事業戦略をダイナミックに加速させることが求められています。当社では、豊富な経験と知見に基づく実践的なビジネスコンサルティングを通して、クライアント企業の参謀役として次代の成長基盤と競争優位の構築をサポートします。

経営戦略立案、事業再編、人事組織戦略など経営全般に関わる改革や、業務プロセス再構築(BPR・チェンジマネジメント)、新規事業・サービス開発、製造・流通・ロジスティクス戦略、情報・通信戦略、マーケティング戦略などを主たるテーマとして、戦略策定から定着まで支援し、クライアントが事業で成功するまで伴走。

中央省庁、自治体、金融機関、製造業、小売業など、あらゆる業界のコンサルティング実績を残しています。

先端技術・産業戦略分野

産業は、民間企業によるイノベーションの創生と、公的な産業振興政策や各種制度による支援を両輪として発展を遂げてきました。少子高齢化による労働力人口の減少や、作業負荷増大への対応の必要性、製品・サービスの質や生産性のさらなる向上の必要性といった社会的課題が目の前に横たわる今、新たなるイノベーションの活用が必須となっています。

当社では、ロボットやAI、脳科学、自動運転など最先端の産業を支援しています。また、国などへの政策企画や制度設計の支援をもって産業戦略を構築することを目的に、産・学・官の連携とともに産業戦略を打ち立て、技術を起点にした真の産業像の実現に貢献します。

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