公式

イプロス(キーエンスグループ)

3.86
企業情報

本社:東京都

資本金:1億円(株式会社キーエンス100%出資)

従業員数:120名(2025年4月時点)

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イプロス(キーエンスグループ)のインターンの傾向をAIが要約

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イプロス(キーエンスグループ)の

インターンの難易度

限られた時間で最適な提案を導き出す難しさ

イプロスのインターンシップは、限られた時間の中でヒアリングから提案までを行うため、時間配分と内容の整理に苦戦する参加者が…

イプロス(キーエンスグループ)の インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力

3.95 / 5.0

選考の難易度

2.81 / 5.0

本選考への影響度

4.13 / 5.0

業界・事業の情報

4.25 / 5.0

自己成長の機会

3.89 / 5.0

参加者の印象

3.58 / 5.0

イプロス(キーエンスグループ)の インターンの選考体験談

27年卒|インターン

筆記試験/インターンシップ選考

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンター

対策方法

青本を回してあとはテストセンターの企業を受けて慣れることをお勧めします。

27年卒|インターン

グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

説明会後に、ブレイクアウトルームにて行われた。

GDのテーマ・お題

イプロスが新たにすべき事業

GDの手順

・役割決め ・話し合い ・まとめ ・Googleシートに回答を書き、チームメンバーと被るようにする。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2025年8月

実施場所

7月

インターンの形式

営業ロープレ

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語30分 非言語30分

対策方法

問題集を繰り返し解き、他の企業のテストセンターを解くことで対策した。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

7月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|インターン

グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

入室⇒説明会⇒GD⇒退室

GDのテーマ・お題

若者の〇〇離れを逆手にとった3年以内に黒字化できるビジネスを考えてください

GDの手順

自己紹介⇒GD(前提、拡散、収束をそれぞれ5分ずつ) GD自体は全体で25分だった。マネタイズまで考慮した。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2025年9月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

27年卒|インターン

グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続後すぐ開始

GDのテーマ・お題

世の中に知られていない"すごい技術"を広めるには?

GDの手順

・自己紹介 (後にアンケートを書く必要があるため、名前を漢字フルネームでメモして置く必要がある) ・役割分担 ・ディスカッション

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語40問 30分 非言語20問 30分

対策方法

SPIの赤本を2周した。非言語が苦手なため、間違えた問題を繰り返しといた。

27年卒|インターン

グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

無人島で新規事業をするなら

GDの手順

最初に30分ほど企業についての説明があり、その後お題が発表されて、進め方のコツなどが説明されグループワークが始まった。

イプロス(キーエンスグループ)の インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

26年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

学生時代に力をいれたことは?

私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる役割を担いました。その結果、学外...

大切にしている価値観は?

私が大切にしている価値観は「誠実さ」です。どんなに難しい状況でも、自分に正直であり、周囲の人に対しても嘘や偽りなく接することが信頼関係の基盤になると考えています。学生時代のゼミ活動やアルバイトの場面では、意見の違いやトラブルが起きた時にも、誰かを責めるのではなく事実を率直に伝え、解決に向けて冷静に話し合う姿勢を貫いてきまし...

26年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

大切にしていること(300字以内)(en-courageの一括エントリー)

私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係を築くことができます。これは、サークルでの◯◯の際に仲間や先...

学生時代に力を入れて取り組んだこと(300字以内)(en-courageの一括エントリー)

◯◯で、毎回3時間以上かかっていた会議を1時間半まで短縮した。会議が長引くことが多く、疲労がたまってチームの雰囲気が悪化した。原因は、議題が整理されておらず会議中に情報共有や前提確認を行っていたこと、各自が好きに発言して議論が前後していたことだ。そこで、まずは新しい議事録のテンプレートを使い、会議前日までに議題の論点や情報...

26年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

学生時代頑張ったこと(400文字以内)

学生時代に最も頑張ったことは、部活動で海外合宿のチーフを務め、合宿を成功へと導いたことです。コロナウイルスの影響で5年間中止となっていたため、全てをゼロから計画する必要がありました。準備段階では、部員が納得したうえで合宿に参加してもらえるよう、コミュニケーションを重視し、定期的にミーティングを開催して意見の相違がないように...

自分が大事にしていること(300文字以内)

私が大事にしていることは「気づき」です。現在、部活動で主務として活動しています。一般的に主務は雑務が多いイメージかもしれませんが、私は観察力と洞察力を重視しています。部員が活動しやすい環境作りが円滑な活動の鍵だと考えており、部員が悩みを発散できる環境作りを心掛けています。 また、◯◯でのアルバイトを通じて、マニュアルがない...

24年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

学生時代頑張ったことを教えてください。

◯◯を行う長期インターンシップにて、◯◯の採用に挑戦した。私はインターン生のリーダーとして、メンバーへのフィードバックや研修など、◯◯名のメンバーのマネジメントを行った。うまくいかない状況が続いたが、メンバーで話し合う機会を設け、◯◯という課題を発見し、対処法を考えていくこととした。実際に試行錯誤しながら働いていく中で◯◯...

自分が大事にしていることを教えてください。

私は、何事においても自責思考する事を大切にしています。この価値観は、◯◯を行う長期インターンシップを通して身につきました。インターンシップではインターン生のチームリーダーとして、◯◯名のメンバーのマネジメントを行いました。マネジメントを担当し始めた当初はなぜメンバーが成果を出せないのか疑問に感じていましたが、社員の方に「そ...

各質問項目で注意した点

簡潔でわかりやすい文章(特殊 エンカレッジ一括エントリー)

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