JA三井リースの 開催予定のインターン

実施日程

8月上旬

実施場所

本社ビル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

対策方法

WEBテストの問題集を２～３周すれば問題ない。また他企業で対策しても良い。

試験科目

言語・非言語

対策方法

他社のインターン選考や本選考にエントリーして、Webテストの受験慣れをする。

実施日程

10月下旬

実施場所

本社（東京）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語　非言語

各科目の問題数と制限時間

言語　30分 非言語　30分

対策方法

一般的なSPIのため、青本を何度も解くようにし、問題に慣れておきました。

実施日程

2024年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年8月中旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同じ

対策方法

あらかじめテストの形式を理解しておき、対策本を活用してスピード感をもってとけるレベルまで反復練習をした。

実施日程

10月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

本セミナーで1番期待していた事はなんですか。（50字程度）

1Day仕事体験のインターシップ選挙の詳細についてです。評価基準やどのような人材が求められているのかを知りたいと思っていた。

期待していたことへの満足度と、その理由（150字程度）

不満を選択 →第一の理由としては、インターシップ成功についてあまり詳しい話を聞くことができなかったためです。貴社を第一志望としているため、選考に関わる情報入手したいという気持ちがありましたが、期待していた情報が得られなかったため、満足度としては、不満を選択しました。

本セミナーの中で特に印象に残ったコンテンツとその理由（300字程度）

私が印象に残ったのは、「JA三井リースとは」という会社紹介のコーナーです。数多く存在するリース会社の中でも、特に農業や地域のインフラなど環境分野に大きな強みを持つ総合リース会社として社会貢献している点が他社にはない独自性だと感じました。幼いころから、同居している祖父母の農作業を手伝っていることもあり、リースという仕事を通じ...

あなたがJA三井リースの1Day仕事体験へ参加を希望する理由とそれを通じて習得したいことを教えてください。（300字）*

私は単純な融資だけでなく、モノを組み合わせ自由度の高いビジネスを展開していることでより多様化する顧客のニーズを満たすことができることからリース業界に興味を持っています。貴社では異業種とのアライアンスによる事業領域拡大など、お客様が求めている未来のニーズに対して社員一人一人が挑戦ではなく、挑戦し続けることで時代の変化に対応、...

JA三井リースの求める人材、4つのキーワードのうち1つを必ず明記し、最も関連するエピソードを教えてください。キーワードの詳細は上記リンクよりご確認ください。（300字）*

私は貢献する人材に最も合っています。ゼミにおいて3人グループでレポートを作成した際に発揮されました。地球温暖化等の社会課題のテーマを決め、それに関連する取り組みを行っている企業にバーチャル投資し、レポート作成をしました。しかし2か月の期間で企業分析の際、具体的に何を見るべきか定まっていませんでした。そこで主体的にIR情報、...

ja三井リースの求める人材のキーワード及びエピソード（300字）

私の強みは、常に「挑戦」し続けられることだ。100人規模の◯◯サークルでは、代表として会員の活動参加人数を増やした。私のサークルは半数がネイティブと、学内で最も英会話に特化していた一方、英語が苦手な日本人が来づらいという課題があった。そこで、フランクに交流する機会を作れば活動に来やすくなると考え、新たに毎月課外イベントを実...

エントリーする理由（300字）

長期的な目線で企業や社会全体を支えたいからだ。そのため、金融業界の中でも金・モノを備え選択肢の多いリース業界を志望している。私はこれまでサークルのリーダー経験を通じて、組織全体を支えるとともに、次世代につながるサークル作りにやりがいを感じてきた。そのため、仕事においても、長期的なスパンで、相手の目線に立って支援をすることで...

各質問項目で注意した点

特に「リース」「三井」である理由を散りばめながら書いた。例として、「挑戦し続ける」「顧客に寄り添い続ける」などのキーワードを意識した。

あなたを表すキャッチコピーを教えてください

調整役：チームが上手く機能するように調整する役割　

JA三井リースの求める人物像、4つのキーワードのうち1つを必ず明記し、最も関連するエピソードを教えてください。（300字程度）

ゼミでのグループ発表を完成させるために、リーダーとしてメンバーのマネジメントを行いました。当初はメンバーのモチベーションや方向性もバラバラでした。 そこで私は発表に向けての計画立て、教授から都度フィードバックをもらうことなど、取り組みやすい環境づくりに努めました。これらに加え、モチベーションが低いメンバーにはタスクを渡すこ...

あなたがJA三井リースの1DAY仕事体験へ参加を希望する理由とそれを通じて得たいことを教えてください。

私は金融とモノづくりの両面から企業活動を支えるリース業に強い関心を抱いています。そのなかでも貴社は農業や地域社会への貢献を重視し、社会貢献性が高い事業に魅力を感じています。仕事体験を通じて、実務を学び、自分の適性や志向を見極めたいと考えます。また、課題解決型のビジネスへの姿勢を学ぶことで、自らの成長にも繋げたいです。

当社の1day仕事体験に参加しようと思ったきっかけを具体的に教えてください。

貴社の持つグループ力に魅力を感じたためだ。JAと三井物産という異なる2つの組織の力を背景に顧客や社会に貢献を果たせる点に魅力を感じている。

あなたを表すキャッチコピーを教えてください。

相手に寄り添うバキューム掃除機

上記回答（キャッチコピー）理由を具体的なエビソードを交えて教えてください。

私の強みは周りを巻き込む力です。この力は◯◯サークルの新歓活動の際に発揮されました。私は副代表として、サークル新入生を増やすために1年生と先輩学生との交流イベントを企画しました。しかし、その際にサークル長がイベントの実施に反対意見を表明し、イベントの開催が危ぶまれてしまいました。そこで私は、他のサークルメンバーに呼び掛け新...

あなたがＪＡ三井リースの1Day仕事体験へ参加を希望する理由とそれを通じて習得したいことを教えてください。（300字）

事業への理解を深め、貴社で働くことへの具体的なイメージを明確にしたい。私は、○○のアルバイトでお客様に寄り添い、最適な提案を行うことでニーズを満たすことにやりがいを感じている。この経験から、多様な顧客のニーズに柔軟に対応するリース業界に興味を持った。特に、貴社はJAグループと三井グループのネットワークに基づく多角的なアプロ...

JA三井リースの求める人材、４つのキーワードのうち1つを必ず明記し、最も関連するエピソードを教えてください。キーワードの詳細は上記リンクよりご確認ください。(300字)

○○でアルバイトリーダーとして、店舗の売上向上に「貢献」した。売上の伸び悩みが店舗の問題であり、原因は他店舗との差別化の欠如だと分析した。そこで、全国でも○○店舗しかない○○の強みを活かし、販売数の最大化を目標に2つの施策を行った。まず、限定商品の知識を深め、役割演技法を実施することで効果的な接客を行った。次に、商品のサイ...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に記載し、誰もが1回で見て理解することができるような文章になっているかを意識した。

仕事体験へ参加を希望する理由とそれを通じて習得したいこと

大きく分けて2つある。1つ目は、循環型社会が進む中、リース業界で企業の挑戦を支え、価値を提供していきたいと考えているからだ。私の就職活動の軸は、自分自身が商材となり、日々挑戦しながら、お客様や社会をサポートできる環境で働くことである。リース業界は今後新たな役割と挑戦が求められていくと考えているため、理解を深めたいと考えてい...

JA三井リースの求める人材、四つのキーワードのうち一つを明記し、関連するエピソード

【挑戦】短期留学に「挑戦」した。きっかけは、学部授業での海外研修プログラムに参加した際、現地学生との交流で自分の英語が通じず、先輩に頼り翻訳してもらうという大きな挫折経験からだ。この経験から、自分の視野の狭さと英語力の限界を実感し、あえて日本人の少ない場所に身を置き、自身の成長に繋げようと考え「挑戦」を決意した。留学前は、...

あなたがJA三井リースの1Day仕事体験へ参加を希望する理由とそれを通じて習得したいことを教えてください。（300字）

貴社の1Day仕事体験に参加を希望する理由は、多様な業界や分野に対応したサービス展開に魅力を感じたためである。特に、国内有数の金融・物流ネットワークを活かし、リースやファイナンスの枠を超えたソリューションを提供することで、幅広い業界の課題解決に貢献している点に関心を持った。日本市場が縮小し、競争が激化する中で、貴社がどのよ...

JA三井リースの求める人材、4つのキーワードのうち1つを必ず明記し、最も関連するエピソードを教えてください。キーワードの詳細は上記リンクよりご確認ください。（300字）

私は、目標達成に向けて粘り強く挑戦する力を持っている。カフェのアルバイトでは、顧客満足度がエリア最下位だった店舗の立て直しに取り組んだ。まず、合格率1割未満のコーヒー試験に挑戦し、知識を深めることで、お客様一人ひとりに最適なコーヒー豆を提案できるようにした。また、◯◯の課題である「迅速な提供」と「質の高い接客」の両立を図る...

各質問項目で注意した点

・企業理解を深めるために、企業HPや資料、ニュース記事を活用し、他社との違いを明確にした。 ・単なる企業の魅力だけでなく、自分の経験や価値観と結びつけることで、説得力を持たせた。 ・課題設定→行動→結果→学びの流れを意識して、論理的に伝えた。 ・数字（例：売上◯％向上、顧客満足度エリア1位など）を活用し、説得力を高めた。

あなたがJA三井リースの1Day仕事体験へ参加を希望する理由とそれを通じて習得したいことを教えてください。

貴社のビジネスモデルについて深く理解を深めたいと考えています。大学では、学生団体の代表として地域活性化プロジェクトを主導し、地元企業との協働を通じて資金調達や物資提供の面で支援を受けました。この経験から、企業の成長には金融面だけでなく、多角的なサポートが重要だと実感しました。貴社は三井物産グループとJAグループという独自の...

JA三井リースの求める人材、4つのキーワードのうち1つを必ず明記し、最も関連するエピソードを教えてください。キーワードの詳細は上記リンクよりご確認ください。（300字）求める人材像：03.貢献　情熱をもってchallengeしつづけることで、組織、顧客、社会の変革に貢献できる人材

貢献・私は学生団体の広報部長として、部員40名を指揮し、年間イベントの参加者を800人から2000人へと増加させることに成功しました。当初、部員のモチベーション維持と活動の一貫性が課題でした。そこで「デジタルとリアルの融合が新たな価値を生む」という考え、2つの改革を行いました。まず、オンラインプラットフォームを導入し、イベ...

各質問項目で注意した点

要点を少ない文字数に収めながらも、論理が飛躍しないように心がけました。何度も添削してもらい、納得いくまで修正を続けました。

JA三井リースの求める人材のキーワードとエピソード（300字）

高校〇年生の冬に「全国大会出場」を目標にした〇〇の大会へ「挑戦」した経験を述べる。中学〇年生からプロ指導者のもとで〇〇に打ち込んできたが、この挑戦はこれまでの努力の集大成といえるものだった。高い目標と難易度に挑むため、1日〇時間以上の猛練習を続けた。この挑戦は肉体的にも精神的にも過酷で、毎日の厳しい練習の中で何度も挫折した...

参加を希望する理由とそれを通じて習得したいこと（300字）

貴社のリース業務を超えた新規事業創出の取り組みを学び、自らのビジネス視点を広げたいと考えたからだ。特に、現場での具体的な戦略や意思決定プロセスを体感し、リース業界における新たな価値創造の方法を学びたいと考える。また、現在はマーケティングゼミで企業のトータルブランディングに取り組み、膨大なインプットから真のニーズを見出し、経...