企業説明と座談会をする時間があり、その後に、リースソリューションの種類が20種類ほどまとまった資料が配られるので、かなりソリューションに対する理解も深まるので、事業理解と企業理解につながると思います。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会で、様々な社員の方とお話しした際に、皆さんが一つ一つの質問に丁寧に回答しており、懇切丁寧に教えてくれる人が多いということを理解することができました。
自己成長の機会
配布されたリースソリューションの中から、企業の課題に対するソリューション提案を行ったが、発表に対するFBがなく、自分たちのmoreのポイントを理解することができなかったため。ただ、幅広いリースソリューションの中から、最適解を探していくインターンは今まで経験がなかったので、成長につ
参加者の印象
リース業界やリースの会計基準・リースソリューションに対する知識が全くない学生が多く、発言しない学生が多かったため。
本選考の難易度
webテストだけで、自分は少し失敗したがインターンに参加できたので、ボーダーはかなり低いと思うため。
本選考への影響度
早期選考に呼ばれるため。また、インターンの優秀者には個人面談の案内が来て、早期選考の1時面接が免除になるので、特定の人だけ有利になると思いました。

