公式

元気グループ

3.88
企業情報

本社:埼玉県

資本金:【元気村グループ】社会福祉法人のためなし【サンガジャパン】5億7,001万円

売上高:450億円(2022年3月実績)

従業員数:6,000名

event
元気グループで募集中のイベント
募集中のイベントはありません
[PR]あなたにおすすめのイベント
元気グループの選考対策におすすめのイベント

元気グループの 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
17件中1〜17件表示

24年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2022年6月上旬

実施場所

Web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

23年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

ゼネラルに働きたいという私の譲れない部分と何年後にはここにいたいというキャリアルートが明確であったため

内定後の課題の有無

有り。 各自で自己紹介パワポの作成と動画を作りました。

内定後の拘束

特に無し

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

関西支社長 人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

簡単な自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望理由、自分の強み、将来やりたいこと、介護業界で何をしたいか、などを話したと思います。私はゼネラルに働きたい、何年後には何をしていたい、海外での視察なども経験したいとも話したおぼえがあります。

23年卒|本選考

リクルーター面談/本選考

check内定

経緯

最終面接の連絡事項

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

二次面接の反省を素直に行いそれを伝えるのは大切だなと思いました。また施設見学での感想なども伝えました。近況報告は和気あいあいとしていたと思いますし、二次面接の詳細も聞けて良かったです。わからないとこであったり質問もこの時に聞く方が一番いいかと思われます。

23年卒|本選考

Ob訪問/本選考

check内定

質問内容

施設長の方には施設長として日々心がけていることはどういったものか、22年卒の先輩には今後の目標であったりやりたいことについてを質問させていただいたと思います。他の方は施設内のことであったりなどを質問されていました。

注意した点・感想

忙しいお仕事の合間を縫って機会を設けていただいたので礼儀を忘れずに訪問させていただきました。コロナ禍というのもあってなかなか現場見学などの機会も少なかったので有効活用し、志望度の変化にも繋がったと思います。

23年卒|本選考

グループディスカッション(gd)/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

のび太くんはどうしていじめられるのか

GDの手順

挨拶・自己紹介から始まり役割分担を振り、1人ずつ事前に考えていた意見や自分の考えを発表してから誰の意見が一番納得できるかを全員で話し合い、決めました。残った時間で全体に向けての発表の準備や発表者も決めていたと思います。

23年卒|本選考

リクルーター面談/本選考

check内定

経緯

一次面接と二次面接(GD)の間の連絡事項や課題

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

一次面接どうでしたか、緊張しましたか、から始まり、お互いの近況報告と次の選考の詳細などの連絡事項と次の面談への課題などを伝えられたと思います。春休みをどう過ごしているかなども聞かれたような覚えもあります。

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部の方、入社年次は申し訳ないですが覚えてないです

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

簡単な自己紹介と学生時代に力を入れたこと、志望理由、自分の強みだったと思います。強みが事前に分かっていなかったら面接官の方との会話を通して見つけていく感じです。用意できるならより深く自己分析を行い、余裕があれば他己分析なども周りに協力してもらった方がいいです。

23年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

複数の学生と複数の企業が集まって関わることができたオンラインイベントでした。自分の知らない企業様を知ることができたし、業界について興味を持つきっかけにもなりました。

注意した点・感想

初めて参加した就職活動イベントということもあり、周りの学生の方よりおぼつかなかったと思いましたが、それを悲観的に捉えずに周りを見て自分には何が足りないのか、これから何を行えば選考に残りやすくなるのかを考えるきっかけになりました。

23年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

元気グループの、業務内容や企業理念、エントリーの説明など

23年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

はじめに感じた明るさがどんどん強まっていき、「自分もそのような社会人になりたい!」と思ったのが1つの決め手です。

内定後の課題の有無

あり 自己紹介動画の作成(6人ほどの班単位)と紹介カード(パワポ)など

内定後の拘束

なし

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

関東地区の責任者の方と人事の方のお二人で、とても前向きに質問してくださいました。

会場到着から選考終了までの流れ

自宅です。

質問内容

これまでの面談やエントリーシートに応じた質問という印象で、その内容を具体的に質問されたという感じです。かなり深堀していただいた記憶があり、想定よりも気持ちを伝えられた印象です。卒論の内容などアイスブレイク的な意味合いのある質問もして頂きました。

23年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

経歴

2016 4 埼玉県立◯◯高等学校 入学 2019 3 埼玉県立◯◯高等学校 卒業 2019 4 ◯◯大学 文学部 ○○○○科 入学 2023 3 ◯◯大学 文学部 ○○科 卒業見込み

資格など

2021 8 普通自動車第一種免許(AT限定) 取得 2023 3 司書資格 取得見込み

アルバイト・ボランティアなどの経験

大学1年の夏休みから大学2年の春の間に2回ほど○○○○で試験管補助のバイトをしました。とても緊張したのですが、受験者の方へ明るく挨拶できた自信があります。

23年卒|本選考

リクルーター面談/本選考

check内定

経緯

二次面接後についていただき、3回ほどZOOMでお話ししました。

会場到着から選考終了までの流れ

自宅です。

質問内容

1度目はお互いに挨拶〜自己紹介をし、近況について話しました。課題もいただきました。2回目は前回出された課題について話し、志望理由や今後やりたいことなどについて考えをまとめました。3回目は最終面接に向けてご指導いただき、励ましていただきました。

23年卒|本選考

グループディスカッション(gd)/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

自宅で受けました。トラブル等もなかったです。

GDのテーマ・お題

ジャイアンたちにいじめられるのび太にどう手を差し伸べるか

GDの手順

GDの内容について詳しい説明を受ける➜グループに分かれて自己紹介やチーム名決めをする➜全体に戻って説明を受ける➜グループディスカッションをする➜決めた内容を発表する➜ディスカッションについて評価や指導をいただく➜解散

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

たしか10年以上は務めていらっしゃる人事の方で、とにかく親切な方です。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでしたので会場は自宅ですが、面談中に少しトラブルがありZOOMを繋ぎ直しました。

質問内容

志望理由(どうして元気グループに入りたいのか)とこれから何をしたいのかだったかと思います。これらは説明会を受けた方には事前の説明があるはずです。逆にいうと、そこで説明されたこと以外には聞かれませんでした。

23年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

元気グループの仕事内容を説明していただき、その後にグループワークとしてご利用者様のことを考えるディスカッションを2回行いました。

注意した点・感想

注意した点としては、とにかくディスカッションにおいて周りの話を聞き進めていくことは力を入れました。とにかく1回の時間が短い印象で、ペースの早い理解と進行が必要だったように思いますが、これは合否とは関係ないとのことでしたので安心して受けてください。

選考ステップ別に見る