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元気グループ
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日系 医療・福祉

元気グループ
3.9

お気に入り (14人)

Genki Group は「共に生きる」の共通理念のもと
医療・介護福祉・教育分野を中心に複数の事業運営を行なっているコングロマリットです。医療・介護福祉・教育分野の各事業のアセットを組み合わせることで、新たな価値の創造へとつなげています。

私たちが取り組んでいる介護・障がい福祉というお仕事は決して誰にでも出来るような仕事ではありません。世の中では大変な仕事だと思われていますが、これほどに人に寄り添うことができて、人の人生に貢献できる仕事はなく、意義深い仕事は他にはありません。

「明るい」人、「やさしい」人、「寄り添う」人、「熱い想い」をもった人、 そして何よりも人が好きで、人と接することが好きで、人のために仕事をすることで社会のためになるような仕事をしたい!という仲間を募集しています。

未来のあたりまえを創る多くの仲間に出会えることを心待ちにしています。

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17件 のES・体験談
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

中京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この時のインターンで取り組んだことは自分の就活軸を知ることが主な内容でした。その内容をいろんな人と共有する中で、いろんな視点から物事を見れるようになるきっかけや自分の就活軸は何なのかを知るきっかけとなるインターンでした。 【ワークの具体的な手順】自分や相手の就活軸を聞いたり...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大谷大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ゼネラルに働きたいという私の譲れない部分と何年後にはここにいたいというキャリアルートが明確であったため 【内定後の課題の有無】有り。 各自で自己紹介パワポの作成と動画を作りました。 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】オンラインでの懇親会などがあります。 【採用人数・倍率】20人弱 【内...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大谷大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西支社長 人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望理由、自分の強み、将来やりたいこと、介護業界で何をしたいか、などを話したと思います。私はゼネラルに働きたい、何年後には何をしていたい、海外での視察な...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大谷大学 | 文系
【経緯】最終面接の連絡事項 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二次面接の反省を素直に行いそれを伝えるのは大切だなと思いました。また施設見学での感想なども伝えました。近況報告は和気あいあいとしていたと思いますし、二次面接の詳細も聞けて良かったです。わからないとこであったり質問もこの時に聞く方が一番いい...
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内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

大谷大学 | 文系
【質問内容】施設長の方には施設長として日々心がけていることはどういったものか、22年卒の先輩には今後の目標であったりやりたいことについてを質問させていただいたと思います。他の方は施設内のことであったりなどを質問されていました。 【注意した点・感想】忙しいお仕事の合間を縫って機会を設けていただいたので礼儀を忘れずに訪問させて...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大谷大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】のび太くんはどうしていじめられるのか 【GDの手順】挨拶・自己紹介から始まり役割分担を振り、1人ずつ事前に考えていた意見や自分の考えを発表してから誰の意見が一番納得できるかを全員で話し合い、決めました。残った時間で全体に向けての発表の準備や発表者も決めてい...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大谷大学 | 文系
【経緯】一次面接と二次面接(GD)の間の連絡事項や課題 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接どうでしたか、緊張しましたか、から始まり、お互いの近況報告と次の選考の詳細などの連絡事項と次の面談への課題などを伝えられたと思います。春休みをどう過ごしているかなども聞かれたような覚えもあります。 【雰...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大谷大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、入社年次は申し訳ないですが覚えてないです 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な自己紹介と学生時代に力を入れたこと、志望理由、自分の強みだったと思います。強みが事前に分かっていなかったら面接官の方との会話を通して見つけていく感じです。用意で...
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23年卒 学生×企業のオンラインイベント / 本選考

大谷大学 | 文系
【内容】複数の学生と複数の企業が集まって関わることができたオンラインイベントでした。自分の知らない企業様を知ることができたし、業界について興味を持つきっかけにもなりました。 【注意した点・感想】初めて参加した就職活動イベントということもあり、周りの学生の方よりおぼつかなかったと思いましたが、それを悲観的に捉えずに周りを見て...
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23年卒 合同企業説明会 / 説明会

横浜商科大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】元気グループの、業務内容や企業理念、エントリーの説明など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージがつかなかったです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方とご利用者様同士がとても仲が良く家族のような関係だと感じました。 【このイベントを通しての感想】元気グループを知...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】はじめに感じた明るさがどんどん強まっていき、「自分もそのような社会人になりたい!」と思ったのが1つの決め手です。 【内定後の課題の有無】あり 自己紹介動画の作成(6人ほどの班単位)と紹介カード(パワポ)など 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】施設の見学会や人事との交流会がありますが、業務に...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関東地区の責任者の方と人事の方のお二人で、とても前向きに質問してくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅です。 【質問内容】これまでの面談やエントリーシートに応じた質問という印象で、その内容を具体的に質問されたという感じです。かなり深堀していただいた記憶があり、...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【経歴】2016 4 埼玉県立◯◯高等学校 入学 2019 3 埼玉県立◯◯高等学校 卒業 2019 4 ◯◯大学 文学部 ○○○○科 入学 2023 3 ◯◯大学 文学部 ○○科 卒業見込み 【資格など】2021 8 普通自動車第一種免許(AT限定) 取得 2023 3 司書資格 取得見込み 【アルバイト・ボラン...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接後についていただき、3回ほどZOOMでお話ししました。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅です。 【質問内容】1度目はお互いに挨拶〜自己紹介をし、近況について話しました。課題もいただきました。2回目は前回出された課題について話し、志望理由や今後やりたいことなどについて考えをまとめました。3回目は最終面接...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けました。トラブル等もなかったです。 【GDのテーマ・お題】ジャイアンたちにいじめられるのび太にどう手を差し伸べるか 【GDの手順】GDの内容について詳しい説明を受ける➜グループに分かれて自己紹介やチーム名決めをする➜全体に戻って説明を受ける➜グループディスカッションをする➜決めた...
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23年卒 一次面接・マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】たしか10年以上は務めていらっしゃる人事の方で、とにかく親切な方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので会場は自宅ですが、面談中に少しトラブルがありZOOMを繋ぎ直しました。 【質問内容】志望理由(どうして元気グループに入りたいのか)とこれから何をしたいの...
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23年卒 仕事体感セミナー(会社説明会) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】元気グループの仕事内容を説明していただき、その後にグループワークとしてご利用者様のことを考えるディスカッションを2回行いました。 【注意した点・感想】注意した点としては、とにかくディスカッションにおいて周りの話を聞き進めていくことは力を入れました。とにかく1回の時間が短い印象で、ペースの早い理解と進行が必要だったよ...
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企業情報

会社名

元気グループ

代表者

理事長 神成裕介

本社所在地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8階

設立日

1993年1月

資本金

【元気村グループ】社会福祉法人のためなし【サンガジャパン】5億7,001万円

従業員数

6,000名

売上高

450億円(2022年3月実績)

事業内容

医療・介護福祉・教育分野を中心に複数の事業運営を行なっているコングロマリットグループ

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海外に複数の子会社・合弁会社があり、中国などにデイサービス施設を開設するなど、
国内だけでなく海外にも広く展開していく方針。
日本で作り上げた高品質な介護サービスを、海外に発信する仕事に関われます。

・思い通りのキャリアアップが可能

一口に高齢者福祉事業といっても働くフィールドは様々。
介護職の経験を積んだ後、施設管理者や人事、営業、社内報作成、社内教育担当、新規事業部担当などに進む道も。
専門性を高めながらキャリアの幅を広げることが可能です。

・未経験でも安心。大手グループの充実した研修を用意。

一緒に働くスタッフのほとんどは未経験で入社されます。
そのため元気グループでは介護の経験がなくても安心して働ける研修がとても充実しています。
同期や先輩と一緒にゆっくり学んでいきましょう。

・先端技術の活用を積極的に導入し、ふれあいを重視

ご利用者とゆっくりじっくり向き合いたいから。
インカムやロボット等のIoT/ICTを積極的に導入することで業務効率をアップ。
その分、レクリエーションなど「人にしかできない部分」に時間を使い、気持ちにゆとりを持ってご利用者と接しています。
また介護用ロボットスーツ「HAL」、リフトやスライディングボードを活用。
「持ち上げない介護」でご利用者の安全を高めると同時に、
スタッフの体への負担も減らして長く働き続けられる環境を整えています。

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「共に生きる」の共通理念のもと医療・介護福祉・教育事業を日本だけでなくアジアを中心に海外でも事業展開を行っているコングロマリットです。グループ内の30を超える法人で6,500名の社員が、世のため人のために日々社会課題解決に正面から向き合っています

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