元気グループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

ゼネラルに働きたいという私の譲れない部分と何年後にはここにいたいというキャリアルートが明確であったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

関西支社長 人事部の方

経緯

最終面接の連絡事項

質問内容

施設長の方には施設長として日々心がけていることはどういったものか、22年卒の先輩には今後の目標であったりやりたいことについてを質問させていただいたと思います。他の方は施設内のことであったりなどを質問されていました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

経緯

一次面接と二次面接（GD）の間の連絡事項や課題

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方、入社年次は申し訳ないですが覚えてないです

内容

複数の学生と複数の企業が集まって関わることができたオンラインイベントでした。自分の知らない企業様を知ることができたし、業界について興味を持つきっかけにもなりました。

承諾/辞退理由の詳細

はじめに感じた明るさがどんどん強まっていき、「自分もそのような社会人になりたい！」と思ったのが1つの決め手です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

関東地区の責任者の方と人事の方のお二人で、とても前向きに質問してくださいました。

経歴

2016　4　埼玉県立◯◯高等学校　入学 2019　3　埼玉県立◯◯高等学校　卒業 2019　4　◯◯大学　文学部　○○○○科　入学 2023　3　◯◯大学　文学部　○○科　卒業見込み

経緯

二次面接後についていただき、3回ほどZOOMでお話ししました。

会場到着から選考終了までの流れ

自宅で受けました。トラブル等もなかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

たしか10年以上は務めていらっしゃる人事の方で、とにかく親切な方です。

内容

元気グループの仕事内容を説明していただき、その後にグループワークとしてご利用者様のことを考えるディスカッションを2回行いました。