GEEKLY（ギークリー）

3.6

私たちギークリーは、ITに特化した人材紹介サービスという事業を営み、
2011年の創業以来、売上を伸ばし成長を続けることができています。
その理由は何かと問われたら、我々は「顧客価値に向き合い続けたこと」と答えます。

転職を希望する求職者様にとっての「価値」とは何か、
IT人材を採用したい企業にとっての「価値」とは何か。

それは転職先での活躍という転職成功であり、採用した人材の活躍という採用成功です。
それを実現するために、広くあまねくサービスを提供するのではなく、
専門特化することで技術を磨き上げ、圧倒的な品質へと高めることを追求しています。
紹介することは目的ではなく、手段です。
お客様にとっての成功を実現すること、それこそに価値があると信じています。

ギークリーはサービス品質の高さによって、個人や企業から選ばれ続けてきました。

「本当にやりたいことは何なのか」
「事業成長のためにどんな人材が必要か」

人材の仕事とは、まさに人に向き合う仕事です。
力になれた時の喜びは、他の商品やサービスを提供するよりも格段に大きい。
その分、本当に難しい仕事です。人の意識や心理を分析し、
思考や行動を科学し、目に見える変化や進化へと繋げる。
ギークリーは、人が希望や思いをRealizeするための技術を磨き続けている会社です。

人や企業が、本当に変わるために必要な「気付き」を生み出す。
ギークリーは、「気付き」を生み出す技術を、研磨し進化させ続けています。

ギークリーは人材紹介業界の中で、「IT業界」に特化することで専門性を磨き、
高い品質を担保し、成長を遂げてきました。

現在は首都圏のIT企業に限らずあらゆる業種の企業でもIT人材が求められる時代へと変化してきました。
社会の産業構造が大きく変化していく中で、変革の中心は間違いなくITであり、
テクノロジーを生み出し扱うIT人材です。

ギークリーの現在のビジョンは、これからの社会を支える「IT採用のインフラ」になること。
ビジョンを掲げるだけでなく、ビジョンをRealize（実現）していく。そんな企業で在り続けたいと思います。
成長意欲の高い人、ポテンシャルの高い企業を結びつけることで、日本のIT産業の発展に貢献します。