ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのインターンシップ情報
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの開催予定インターン
開催予定のイベントがありません
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの
過去のインターンの内容
新卒採用戦略や組織課題解決をテーマに、3〜5日間のグループワークを実施
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのインターンシップは、3〜5日間にわたって実施されています。主なテーマは「新卒採...
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの過去に開催したインターン
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのインターンに対するクチコミ
24年卒
本選考への影響度
インターンシップ参加者から、そのまま社長面接まで行く人もいる。自分は、コロナで参加できなかったが、最終の一段階手前からスタートだった。
24年卒
社風・人の魅力
コロナに感染して、参加できなかったが、本選考にぜひチャレンジしてほしいとのことで、四次面接から参加させていただいた。本当に、学生一人ひとりと向き合う力が非常に強い印象を受けた。
24年卒
選考の難易度
筆記試験（音声を聞いて、その場でその会話をまとめて書き上げる）など、他の選考にはないものがあり、難易度は高かったと感じた。
24年卒
参加者の印象
学校名だけを見れば海外大学から旧帝大を中心に、中堅私立大もちらほらいたが、基本的にレベルは高かった.全員がコミュニケーション能力が高く議論が上手な学生という印象を受けた.
24年卒
本選考への影響度
夏のインターンは夏選考の一部であるため、jobで優秀な成績を残した場合社長面談を挟んだのちに内定が出る.
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのインターンシップの体験談
24年卒 インターン前最終面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社11年目、中途入社.人事. 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→アイスブレイク→面接→終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことメイン.人によってかなり内容が異なるようで、なかなか対策は難しい.人によってはケース面接っぽいものもあったようだ.自分の場合は学生時代...
24年卒 最終面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀
→困難だったこと
→どのように乗り越えたか
→自分ではなかったらどうなっていたと思う？
・研究内容の深堀
→工夫したことなど
・志望動機系は一切なかった。志望動機よりも...
24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→全体の説明→ブレイクアウトルーム 【GDのテーマ・お題】新卒入社した社員のための企画立案 【GDの手順】テーマが与えられ、そのテーマに対してチームで提案を行う.適宜面接官に質問をしてよいことになっており、うまく使うのがポイント.特徴としては最後にフィードバックタイムがあるので...
24年卒 筆記試験 / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】音声を聞いてその内容をメモ取り、その後紙一枚に手書きでまとめる 【各科目の問題数と制限時間】5分程度の音声を10分程度でまとめる 【対策方法】オリジナルなので、対策のしようがない.メモを取る技術だけでなく、構造的にまとめ、抜け漏れなく書くことが大事.また、発想力が求められることもあるので注意.
24年卒 筆記試験 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】予め録音された音声をその場でメモを取り、その後一枚の紙に手書きでまとめる 【各科目の問題数と制限時間】5分程度の音声をまとめる。制限時間は10分程度だった。 【対策方法】企業オリジナルなので対策はできないが、普段から話を構造的に理解する練習をすることで、わかりやすく会話を求めれると思う。
24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室→ブレイクアウトルーム 【GDのテーマ・お題】新入社員のための企画を立案する 【GDの手順】テーマが与えられ、チームで取り組む。先輩社員が常駐しているのでわからない時は、いつでも頼れる。最後にチームメンバーの評価を自分たちで行う時間があるため、周りもきちんと把握して臨む必要がある...
23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】5分程度の音声（日本語）を、図解する。 【対策方法】構造化しながら聞いた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
23年卒 インターン前最終面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→そのまま面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと1つについて、詳しく説明される。
・何をやったか
・どのような役割を担っていたか
・なぜ取り組んだか
・その経験を通じて学んだことは何か
・その経験で、直面...
1人の方が「参考になった」と言っています。
23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【GDのテーマ・お題】新卒採用に関する企画立案 【GDの手順】簡単な会社説明と社員自己紹介
↓
ブレークアウトルーム入室
↓
アイスブレイクタイム
↓
ワーク（45分程度）
↓
社員とGDメンバーからお互いにフィードバックしあう。
↓
ワークに関する逆質問...
1人の方が「参考になった」と言っています。
22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】課題に対する施策提案を小論文形式で提出します。
期間は3日ほどでした。 【対策方法】過去に選考を受けた方の回答を就活サイトで探して参考にしました。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください
※200文字以内
】これまでの最大の困難は、高校時代の学業と部活動の両立です。ダンス部の全国大会の前は、朝、昼、放課後と1日3回の練習がありました。大会と学校の定期試験が重なると、まとまった勉強時間が確保できないことがありました。普段の授業にも特...
21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの住んでいる街の最寄り駅の近くに小さな映画館（スクリーン1つ、座席40）があるとします。そこの映画館のオーナーからコンサルティング依頼を受けました。売上・利益ともに頭打ちの状態で、どうすればこの状況を改善できるか悩まれています。お客様との初回の打ち合わせはどのような議題にしますか。また、そのためにどのような準備をし...
4人の方が「参考になった」と言っています。
21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたの住んでいる街の最寄り駅の近くに小さな映画館（スクリーン1つ、座席40）があるとします。そこの映画館のオーナーからコンサルティング依頼を受けました。売上・利益ともに頭打ちの状態で、どうすればこの状況を改善できるか悩まれています。お客様との初回の打ち合わせはどのような議題にしますか。また、そのためにどのような準備をし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【・小論文にて選考をさせていただきます。
・以下の問題について、1,000文字以内でまとめて下さい。
◯問題
木版画の制作・販売をしている会社からコンサルティング依頼を受けました。年々木版画の販売数が下がっており、売上・利益ともに頭打ちの状況です。どうすれば、この状況を改善できるか悩まれています。お客様との初回の打ち...
インターン選考通過
20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【問題
木版画の制作・販売をしている会社からコンサルティング依頼を受けました。年々木版画の販売数が下がっており、売上・利益ともに頭打ちの状況です。どうすれば、この状況を改善できるか悩まれています。お客様との初回の打ち合わせはどのような議題にしますか。また、そのためにどのような準備をしますか。】1.議題
意見の共有と原因...
4人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【木版画の制作・販売をしている会社からコンサルティング依頼を受けました。年々木版画の販売数が下がっており、売上・利益ともに頭打ちの状況です。どうすれば、この状況を改善できるか悩まれています。お客様との初回の打ち合わせはどのような議題にしますか。また、そのためにどのような準備をしますか。】私は初回の打ち合わせとして「販売数減...
3人の方が「参考になった」と言っています。
20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【ある木版画の制作・販売をしている会社の売上・利益が頭打ちの状況で、どのように改善するかを悩んでいる。そこで、最初の打ち合わせではどのような議題にするか。】最初の会議での大きな目的は企業の現状把握である。会議で具体的に行うことは企業外部の環境分析結果についての話し合いと、企業内部の情報収集である。現状把握を行うには、強み、...
インターン選考通過
20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【木版画の制作・販売をしている会社からコンサルティング依頼を受けました。年々木版画の販売数が下がっており、売上・利益ともに頭打ちの状況です。どうすれば、この状況を改善できるか悩まれています。お客様との初回の打ち合わせはどのような議題にしますか。また、そのためにどのような準備をしますか。（1000字以内）】私が考える初回の打...
19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【個人経営でパンを製造、販売している会社のコンサルティングを依頼されました。（いわゆる、商店街にありそうなパン屋さんです。1店舗しかありません） パンは年々売上が低下しており、売上を増やしたいとの意向です。 お客様との初回の打ち合わせはどのような議題にしますか。 また、そのためにどのような準備をしますか。】私は初回の打ち合...
6人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【もしあなたが、街のパン屋さんをコンサルティングすることになったら初回の議題は何にしますか？】初回の議題は、
【1】パン屋を立ち上げる中で、いつ何をしてきたか？
【2】あとどのぐらいパン屋を続けたいか
【3】自慢の商品紹介
とする。
準備として、
【1】開店時からの商品ごとの売上データと、来客数の変化を帳簿を元...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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