GienTech Consulting Japanの 企業の強み

私たちはデジタルイノベーションを中心とした社会変革の実現を目的としたコンサルティングファームであり、グローバルIT企業Pacteraが持つ高品質かつ最先端なテクノロジーを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。
金融（保険）・製造・通信業界を中心に、深い業界知識と高い洞察力を有し、 業務・IT（戦略策定・導入支援）の各領域において総合的なコンサルティングサービスを提供しています。​
国内外大手企業をクライアントに、上流に入り込んでサービスを提供する当社。先端テクノロジーソリューションと知恵を武器に業界革新を目指し、 積極的なR&Dおよびサービス開発を行っています。​
クライアント・利用顧客に対して変革を起こしていくため、上流工程だけでなく、戦略・計画したクライアントの未来を弊社グループと協同することによって、ワンストップで実現させていくことができます。
業務・ITコンサルティングを軸に、クライアント先へ常駐しながらの支援、オンライン環境下での支援等、クライアントの環境に合わせて様々な形でコンサルティングサービスを提供、ご支援しています。

従来の枠にとらわれず、新しいカタチへ変化していくコンサルティングファームを目指し、弊社では『変』という文字を理念として掲げています。
『変』には、①変化を恐れない　②変革を起こす　③変人であれ、という３つのメッセージが込められています。

①変化を恐れない
自分自身が変わっていくこと、組織を変えていくことに対して恐れず積極的にチャレンジをしていくという弊社の「変化を恐れないカルチャ―」やマインドを表しています。
コンサルティングサービスとしては、社会情勢の変化、ビジネス・ITトレンドの変遷、クライアントや顧客ニーズの変化に対しても新たにチャレンジを続けることでリードできると考えます。

②変革を起こす
クライアントの課題に対して、既成概念にとらわれない新たな考えや価値観を提供して、ビジネスそのものを変革していけるような仕事をしていくという意志を表しています。

③変人であれ
私たちの提供するコンサルティングサービスの主軸は「人」。物事を突き詰めている人は他人から見たときに程度の差はあれ変人であると捉えられるかもしれません。プロフェッショナルな集団である私たちは、楽しみながら何かを突き詰めて極めていく人と一緒に働き、会社を成長させていきたいと考える当社は、しっかりと自分の道を持ち、それを突き通していける人になっていこうという人物像を掲げています。

現在在籍している社員のバックグラウンドは多種多様です。
中でもコンサルティングファーム(日系・外資系)・SIer出身者が多く、それぞれが培った経験や知識を積極的に発信、共有するカルチャーが根付いています。
また、グループ会社のパクテラ・テクノロジー・ジャパンとも同じフロアにオフィスを構えており、協業しているプロジェクトもあるため、出身や国籍を問わず社員同士が交流する場面が多くあります。
また、フラットかつオープンなコミュニケーションが行われている土壌があることも弊社カルチャーの特徴です。
ある程度のサイズの企業であれば、会長や社長に会って会話したりする機会は非常に限られていると思いますが、当社では役職に関係なくオフィス内で社員が机を並べて仕事をし、気兼ねなくコミュニケーションを取っています。上下関係を意識することなく、コミュニケーションがフラットであり、誰とでもディスカッションできることが、パクテラのカルチャーです。

＊業務コンサルティング＊
・BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)支援
・マーケティング戦略策定支援
・新規事業企画策定支援
・ビジネストランスフォーメーション戦略策定支援
・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)支援

＊ITコンサルティング＊
・ITグランドデザイン策定支援
・AIソリューション導入支援
・ITソリューションアドバイザリー
・サイバーセキュリティーアドバイザリー
・RPA導入支援