ファインドスターの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

経営層や上司の方があまり優秀に感じなく、転職を見据えたキャリアを考えた時に得るものが少なくなるかもしれないと感じ、辞退しました。 ただ、社員の人柄はかなり良かったです。私は内定承諾後に辞退ししたため、内定者の懇親会に参加し、社員さんとざっくばらんに話すことができました。説明会等で「合わないと思う人が1人もいない」と社員さん...

採用人数・倍率

2名。

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると入口で待機。その後代表の方がいらっしゃり、会議室に案内され、面接スタート。 終了すると、エレベーターで見送ってくれた。

質問内容

Q.自己紹介 Q.どういった業界を見ている？ Q.なぜその業界？ Q.学生時代にチームで取り組んだことは？＋深堀（例：チームの取り組みでは何が課題だったの？） Q.今後どのような広告を企画してみたい？ Q.テレビやYouTubeでどのようなコンテンツを見るの？ Q.自分はタフな方だと思う？ Q.あなたは運が良いほう？悪いほ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40歳くらいのおじさん。経営企画本部の人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし。

質問内容

Q.就職活動はいつから？ Q.どういう業界を見ていた？なぜ広告やPRを志望した？＋深堀（6問くらい） Q.好奇心が強いとのことだが、これまで新たに挑戦してきた経験は？ Q.一番の挑戦経験は？＋深堀（7問） Q.なぜ弊社を志望しているのですか？ Q.将来どんなビジネスマンになりたい？ Q.友人からどういわれる？ Q.就活の軸...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方でした。年齢的には20代後半くらい 肩書としては人事部長兼PRマーケティング局局長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし。

質問内容

Q.選考状況 Q.自己紹介＋その深堀（7問くらい） Q.ベンチャーでは主体性が大事だが、主体性を発揮した経験はある？＋その深堀（15問くらい） Q.「こういう仕事がしたい」や「こういう会社に入りたい」などはありますか？＋その深堀（8問くらい） 逆質問 Q.逆質問

試験科目

言語 計数 性格

各科目の問題数と制限時間

覚えてませんが、1時間くらいでした。

対策方法

対策本で勉強

内容

ごく一般的な会社説明会 代表の方と、入社2～3年目の方が2名登壇した。

注意した点・感想

特になし。あえて言うのであれば、代表の方が登壇していらっしゃたので、失礼のない質問をするようには心掛けた。 ※失礼のない質問というのは、HPを見れば答えがわかるような質問ではなく、HPを見たうえでそれでも分からないこと（貴社は今後、通販業界のどういったジャンルのクライアントを狙っていくのか）を聞くようにしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・面接を受けてきてファインドスターに対してのイメージが変わったか ・代表面接はどうだったか ・将来どうなりたいか ・なぜファインドスターなのか ・学生時代に頑張ったことについての深掘り ・ベンチャー企業だが大丈夫か ・逆質問 ・自分がどんな企業にでも入社できる権利があるとしてどこの企業に行きたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・アルバイト先で自分が感じている問題点と解決法 ・ファインドスターに対して抱いている懸念や不安 ・将来どうなりたいか、何をしたいのか ・なぜ成長したいのか ・強み ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・前回までの面接の感想 ・学生時代に頑張ったこと ・ファインドスターに対しての懸念点や不安に思っていること ・幼少期から現在まで自分がどういう人間だったか ・将来どうなりたいか ・次の選考に進む意思があるか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ、この業界なのか ・なぜ、ファインドスターなのか ・なぜ働くのか ・自分が好きな企業に入社できる権利を持っているとしてどの企業に行くか ・将来何をしたいのか ・他に受けている企業 ・逆質問

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は◯◯◯を用いて、免疫に関わるタンパク質の分泌に関する研究を行っています。◯◯◯とヒトで共通するこのタンパク質は、腸の内側の膜を安定化することで病原菌の感染から身を守る働きを持っています。私は、このタンパク質が免疫機能を発揮するために細胞の外へ運ばれるメカニズムの解明に現在取り組んでいます。これまでで、このタンパク質の働...

自己 PR

私の強みは好奇心の強さです。この強みを◯◯サークルの中で発揮し、卒業生を笑顔にしました。このサークルでは卒業生にプレゼントを贈る慣習があるのですが、10年近く中身が変わっておらずマンネリ化していました。そこで、私は強みを発揮し、これまでに無い新しいプレゼントとしてビデオレターを贈ることを企画しました。このために私は2つのこ...

学生時代に最も打ち込んだこと

ストリートダンスサークルでの活動です。私が所属したチームは他大学に比べてダンス技術が低く、試合での勝率が0に近い状態でした。私は他大学と自分のチームを比較し、チーム内に高いダンス技術を持つ人がいないことが原因であると考えました。そこで、私は県内の大会での優勝を目標に定め、ダンス技術を底上げするべく外部ダンサーとの練習会とい...

企業選びで大事にしている軸を3つ教えて下さい

軸1　価値ある人材として成長できること 軸2　幅広い経験を積めること 軸3　熱意を持って取り組める仕事であること

【軸1について】どうしてそれが大事だと思うのか教えてください

時代や環境が変わっても、変わらずに頼りにされる社会人になりたいと考えるためです。私が生まれてからのこの約20年で、人々の価値観や生活を楽しむためのツールは大きく変わってきました。そして、この先もそれらは変わり続けると予想されます。10年後、20年後でも必要とされ続ける人になるため、若いうちから成長できる職場で働きたいと思います。

【軸2について】どうしてそれが大事だと思うのか教えてください

経験の「幅」が新しい視座の獲得につながり、それが私自身の成長につながると考えるためです。私は学園祭の運営委員として、装飾や企画、渉外、渉内など様々な役割を担いました。その一つひとつの経験が学園祭を新たな視点から見つめ直すことにつながり、理解の深化を促したように思います。企業においても幅広い経験を積むことで、その企業やサービ...