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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクリブ・コンサルティング体験談
リブ・コンサルティング
公式
日系 コンサル・シンクタンク

リブ・コンサルティング
4.1

お気に入り (8418人)

リブ・コンサルティングは「"100年後の世界を良くする会社"を増やす」というミッションを持つ日本発の経営コンサルティングファームです。

ミッション実現の為に、社会課題解決に挑むスタートアップ・ベンチャー企業から地域社会を支える中堅中小企業、日本を代表する大手企業まで企業が抱える経営課題に対するコンサルティングを実施しています。

【事業の魅力】:「絵に描いた餅」で終わらない、現場主義・成果主義のコンサルティング
コンサルファームの中では唯一無二の国内の大手企業からスタートアップ・ベンチャー・中堅中小企業と幅広いクライアントを相手に支援を行っています。我々の強みは、クライアントに対する戦略提案にとどまらず、企業の成長・成果が実現するまで経営者や企業の現場に寄り添う"伴走型"のコンサルティングスタイルです。この成果創出へのこだわりが評価され、業界平均62%と言われる顧客満足度において、常に90%以上の満足度を維持し続けています。また、リブ・コンサルティング自身がベンチャー企業として事業の多様化、成長を目指しており、海外事業、研修事業、SaaS事業、CVC運営、ベンチャー企業向けの営業支援事業、DX事業、人材派遣事業等を社内もしくはグループ内に有しています。

【人・組織の魅力】:個の成長を最大化する「集合天才」という文化
我々は「集合天才」という価値観のもと、専門性を持つメンバーが互いに学び合う文化があり、さらに階層別に緻密に設計された研修制度とトレーナー制度(1on1の育成制度)で一人ひとりの成長を徹底的にサポートする仕組みがあります。また、新卒1年~3年目という早い段階から、プロジェクトリーダーや営業提案の任される機会も多く、若いうちからクライアントの経営リーダー、事業リーダーと直接対峙して議論をする経験を得られます。このように、挑戦と学びが両立する環境があるからこそ、若手のうちから非連続な成長を実現でき、企業や社会に大きなインパクトを与えられる人材を目指すことができます。また、社員がミッションの実現に全力で取り組み、お互いに高め合い、心から寄り添い合う企業風土だからこそ、単なる同僚ではなく、"戦友"と呼べるような仲間ができることも、我々の誇りです。

事業、組織ともに、これまでのコンサルティング業界の常識にとらわれないリブ・コンサルティングを、ぜひ選考の場でお確かめください。

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332件 のES・体験談
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表→個人ワーク1分→GD20分→個人発表→FB・逆質問 【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルタントに必要な要件は何か 【GDの手順】自己紹介と時間配分の設定を行った後、1分間の個人ワークで考えた意見を順に出し合った。それを基に未来に生じるであろう問題を検討した上でそれを解決する...
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24年卒 一次選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社、採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】質問を提示され、1分間考えるシンキングタイムを取った後、回答を求められた。 【質問内容】強みとそれを示すエピソード、会社でどう活かせるかを明らかにして自己PRを行ってください。 就活の軸について、TOP3(なければ最低2つ...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】旧型 【対策方法】何も対策しなかった。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターの方のやさしさ 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 ※希望者には内定者インターンがあります。 【内定後の研修など】あるかもしれないとは聞きました。 【採用人数・倍率】不明 ※例年15人程度らしいです。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、面接部屋に案内され、待機 社長到着後、面接開始し、終わったら解散 【質問内容】1:自己紹介 2:LWシートの中で、「☆」のポイントに関する質問 ※ここは、三次面接と同じように話しても問題ないかと…。 3:大学以降の経...
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内定

24年卒 2週間~1ヶ月のジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーレベルの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】申し訳ないですが、ここは守秘義務があるので、具体的なことは話せません。 しかし、基本的には1人で、社員の方にも初日・中間フィードバック以外で意見を貰うことができないので、自分でひたすら考えること...
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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、解散 【質問内容】1:互いに自己紹介 2:事前に提出したLWシートというものを基に、自分の人生についての質問に答える。 3:ケース面接 ※ここは人によっては、様々な問題から選ぶかそもそもない人もいたそうです…。 ...
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内定

24年卒 3daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着から簡易PCR検査して、グループワークして、解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:グループ対抗でオリジナルの経営ゲーム 2日目:同じグループで仮想クライアントに対して、課題解決のケーススタディを行う 3日目:2日目と同じクライアントに対して、組織内の課題解決の...
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して、解散 【GDのテーマ・お題】10年後のコンサル業界の変化 ※新たな技術系を踏まえる必要がある。 【GDの手順】1:軽い自己紹介 2:数分で自分の意見を考える 3:1分で各人で発表 4:全員の意見を基にGD 5:GDの内容を踏まえて、自分で再び考える 6:考...
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内定

24年卒 集団面接(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室・退室 【質問内容】1:自分の強みについて 2:その強みをコンサル・LiBでどのように活かせるか この2つを一気に言われ、考える時間も数分で、1人1分程度で発表する。 その後は、1人1~2問ほど質問される。※...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業オリジナルと言いながら、本当はTG-WEBなのでは?と言われている。 【対策方法】特になし
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内定

24年卒 オンライン説明会(必須) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業の事業内容やMVVについてなど 【注意した点・感想】あまり自身が知らない企業であったため、端から端まで聞き洩らさずに聞いていた。 そのなかで、自分が共感できることをメモして、今後の選考(逆質問等)に活かすためにまとめた記憶がある。また、他の人の質問もメモした。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本日の事前説明会に参加した感想(良かった点、印象に残った点など)ありましたらご記入ください。】企業紹介の話を聞いて、貴社の強みや理念に対する理解が深まった。とくに集合天才の考え方が特徴的で環境づくりの土台となっているのが印象的であった。 【本日の事前説明会でのお気づきの点、こうすればもっと良くなる、こんな話もして欲しいな...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:グループ対抗でリブ・コンサルティングオリジナルの経営ゲーム2日目:班を変えて課題解決型グループワークに2題取り組む。それぞれ社員の方と適宜ディスカッションしながら進めていく。 3日目:2題目のワークの残りと発表 講義やワークはおそらく「ストーリーとしての競争戦略...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルはどうなっているか 【GDの手順】まずかんたんな自己紹介をした後にお題が発表される。 5〜10分ほど個人ワークの時間があり、それを発表した後にワークを始める。 メモは取らずに議論を進め、グループとしての結論を最後にはピョウし...
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・かんたんな自己紹介をしてください ・1分で学生時代に力を入れたことに関するエピソードを話してください ・1分で自身の就職活動の軸をせつめいしてください 集団面接だが上記の質問を順番に答えていくだけ...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】旧型 【対策方法】他社のTG-WEBを受ける
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本日の事前説明会に参加した感想(良かった点、印象に残った点など)ありましたらご記入ください。】コンサル業界全体の説明から、リブコンサルティングの他社との違い、どのような想いで働いているかまで説明頂いて、貴社への理解が深まりました。 【本日の事前説明会でのお気づきの点、こうすればもっと良くなる、こんな話もして欲しいなど今後...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・アイスブレイク→GD→終了 【GDのテーマ・お題】①10年後のコンサルティング業界はどのように変化している? ②10年後のコンサルタントに必要な要件は? 【GDの手順】お題①発表→個人ワーク(1min)→個人プレゼン→お題②発表→GD(15min)→個人プレゼン→フィードバック...
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→FB→終了 【質問内容】自身の強みとそのエピソードと就活の軸でした。結論ファーストで端的に答え、就活の軸はリブコンサルティングにマッチするものを述べました。深掘りもそれほどなく、フォーマルではありますが、簡易的な面接で...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】とくになし
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はグループ対抗でリブ・コンサルティングオリジナルの経営ゲームをしました。2日目からは班を変えて課題解決型グループワークを2題しました。経営ゲームは予想より作り込まれており、楽しめました。グループワークはまあまあハードでした。 【ワークの具体的な手順】基礎講義→お題発表...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界を志望する理由と、”コンサルタントとしてあなたが成し遂げたいこと”について記載ください(400文字以内)】企業の課題解決を支援することで、その先の多くの人にまで幸せを届けられるからです。私は◯◯に参加しました。内容が実際の企業をモデルにしたビジネスコンテストであり、課題を解決していく提案を作成するのが...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本日の事前説明会に参加した感想(良かった点、印象に残った点など)ありましたらご記入ください。】コンサルティング業界全体の説明、他コンサルティングファームとの違いが明確に説明されていてわかりやすかった。 【本日の事前説明会でのお気づきの点、こうすればもっと良くなる、こんな話もして欲しいなど今後の運営に向けたご意見を忌憚なく...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルタントに必要な要件は?具体的にどのようなもの? 【GDの手順】お題発表 時間配分 役割決め 前提確認 ・何にとって必要か ・どんなコンサルの企業か ・10年後のすりあわせ アイディアの発散 収束、まとめ 発表準備の時間...
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企業情報

会社名

株式会社リブ・コンサルティング

代表者

関 厳(せき いわお)

所在地

東京本社 〒103-6029 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階

従業員数

約350名

ホームページURL

https://www.libcon.co.jp

事業内容

総合経営コンサルティング業務 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

設立日

2012/07/01

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞
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リブ・コンサルティングでは、創業以来“100年後の世界を良くする会社”を増やしていくために、努力を惜しまず、顧客企業と共に常に進化を続け、旧来型のコンサルティングとは一線を画し、現実的に成果を実現するサービスを提供し続けています。
そして100年後の世界を良くしたいから、まずは自分たちから良い会社になる。
そういった信念をもって挑戦をし続けていきます。

私たちの企業経営や、人財育成、キャリアパス充実に向けた取り組みが評価され、11年連続で「働きがいのある会社ベストカンパニー」に選出されています。

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”社会貢献度”と”成長速度”で企業を選ぶあなたに会いたい
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リブ・コンサルティングでは1年目から裁量権をもって企業経営の意思決定に関わる”コンサルタント”として経営者と対峙していただきます。
それは、”本物のコンサルティングを早期から経験し、1日でも早く社会にインパクトを出せる人材となってほしい”、
”自分の提言により、クライアントが大きく伸びる。そんな嬉しい瞬間を、あなたにも味わってほしい”と考えているから。
上司の指示通りにペーパーを作成したいコンサルタントは求めていません。

自分で考え、動き、成果を出すコンサルタントとして、1日でも早く社会にインパクトを与えたいという方、
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