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ソウルドアウト

3.98
企業情報

本社:東京都

資本金:一億円

従業員数:515名

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ソウルドアウトの

企業概要

地域企業の挑戦に、多様なデジタル領域(広告・SNS・AI)で伴走。売上を伸ばす力を生み、その積み重ねが日本を強くする。

【制約を解き放ち、難題に挑む】

ソウルドアウトグループは、地方・地域に根ざした中堅・中小企業が抱える
「売上が伸びない」「デジタルができない」「人がいない」
といったリアルな経営課題に向き合い、成果創出まで伴走する
デジタル・ソリューショングループです。

私たちが支援するのは、日本企業の99%を占める中堅・中小企業。
地域企業の成長支援は、日本全体の持続的な成長につながる――
その強い使命感をもって事業に取り組んでいます。

オリジナルムービー

ソウルドアウトの 企業情報

代表者

代表取締役社長CEO 兼 CCO グループ執行役員 荒波 修

資本金

一億円

設立日

2009年12月16日

従業員数

515名

所在地

〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F

勤務地

東京をはじめとした全国26拠点

平均年齢

32.7歳

有給取得率

73.7% ※1年間の全従業員が取得した有給休暇取得日数÷1年間の全従業員に会社が付与した有給休暇付与日数で計算 (平均有給取得日数は13.9日)

2027年新卒採用人数

35名程度

賃金

想定年収:¥3,710,340(半期年俸制) └月額¥309,195~ (固定残業代¥61,860/30時間/月、リモート手当¥3,000/月を含む。30時間超過分は別途支給) ※2年目からは固定残業代が45時間となり、年収が上がります。

平均勤続年数

5~6年(2024年4月~2025年10月までの推移)

女性管理職比率

管理職のうち20.5%

新卒・中途比率

新卒40%:中途60%

男女比率

女性42.3%:男性57.7%

月平均所定外労働時間

7.3時間

育休取得者

男性7名:女性11名 (対象者は男性10名:女性11名の計21名)

定着率

※2025年11月時点  2025年新卒 100% 2024年新卒 87.5% 2023年新卒 80%

過去3年の採用実績

2025年新卒 男性24名:女性14名 計38名 2024年新卒 男性17名:女性15名 計32名 2023年新卒 男性18名:女性16名 計34名

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