パーソルテンプスタッフの 開催予定のインターン

実施日程

9月上旬

実施場所

新宿オフィス

インターンの形式

講義・実務体験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐスタート

質問内容

・自己紹介 ・大学時代に力を入れたこととその深堀 ・高校時代に力を入れたこととその深堀 ・中学時代に力を入れたこととその深堀 ・周りからどんな人だと言われるか ・人材業界で何を達成したいか ・逆質問3問

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

青本（史上最強　SPI&テストセンター 超実戦問題集）を何周もする。

実施日程

7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

7月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

社員紹介、業界についての説明

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

人材業界やパーソルグループ、企業についての説明がなされた後、講義を受けました。内容は無形商材に関してや人材業界のビジネスモデル、営業職の仕事、などでした。またワーク形式で無形商材についてや人材業界について話し合いを行いました。

ワークの具体的な手順

ワークで学んだことを受けて、5人ほどのグループで話し合いを行う。ワークシートが配布されており、ワークシート通りに進めていく。

実施日程

10月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続後開始

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

全体で説明を受けた後、6人ごとにチームに分けられ、自己紹介を行います。そのあとワークを開始します。各グループに1人社員の方がついてくださり、ワークの紹介やサポート、パシリテーターをとって下さりました。

ワークの具体的な手順

説明の後、人材派遣の営業の仕事体験ワークを行います。グループで企業と求職者をマッチングさせます。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続してすぐ開始する。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業界やグループ、企業についての説明がなされた後、講義で人材業界における営業職の仕事について無形商材と有形商材の違いなど、基礎から丁寧に教えられる。講義での内容を踏まえ、無形商材と有形商材の違いや特徴、営業職としての意識すべきことなどを考えるワークを行った。

ワークの具体的な手順

講義にて商材の違い棟を学ぶ。その後6名ほどのグループに分けられ、書記や発表者などの役割を決めてワークを行う。ワークシートが配布されるためそこに入力しながら進めていく。

実施日程

2023年8月から10月

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

自己PR

【チーム全体に目を配り、メンバー全員を繋ぐ力】この力を大学◯年生から働いている◯◯のホールアルバイトで発揮した。◯◯年◯月、職場では「新人の手が空き、先輩が忙しなく働いている」という状況が生まれ、業務効率が低下していた。私はみんなが働きやすい職場にしたいと思い、この問題に取り組んだ。課題と原因は（1）新人が“下手に動くと迷...