パーソルテンプスタッフの教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：17,479百万円 ※2025年3月31日現在
売上高：連結1,555,833百万円（2026年3月期）
従業員数：78,119名 ※連結:2025年3月31日現在
パーソルテンプスタッフで募集中のイベント
[PR]あなたにおすすめのイベント
パーソルテンプスタッフの選考対策におすすめのイベント
パーソルテンプスタッフの 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/17研修制度
基礎研修：働く上で必要な考え方や知識の基礎を学びます。業務研修、システム理解研修。企業内大学（2022年4月開校）。法定研修の他、個人の希望やタイミングに合わせて各種研修（自宅で学べる研修、講師から学べる研修）を用意しています。専門知識を身に付けてキャリアアップを目指す研修があります（貿易、CAD、研究開発・臨床開発、RPAなど）。
自己啓発支援制度
キャリアオーナーシップを重視し、主体的にキャリアを築くために必要なことを学べます。指定の資格を新たに取得した方に対し、お祝い金を支給する制度があります。
メンター制度
-
キャリアコンサルティング制度
キャリアコンサルタントの資格取得を目指す養成講座を実施しています。社員が自律的にキャリアについて考え、デザインできるようワークショップを開催しています。経験豊富な担当者に、転職やキャリアアップなどキャリアについて相談できるサービスです（オンライン面談、受講料無料、年1回利用可能）。
社内検定制度
-