丹青社の 通過ES・選考体験談一覧

自己PR

私の強みは、物事を多角的に捉え最適な解決策を導く力です。○○として○○名以上の学生が住む学生寮のマネジメントに積極的に関わってたのですが、多様なバックグラウンドを持つ学生が暮らすため、日々生じる問題を多面的に捉えて行動する必要がありました。中でも特に尽力したのは共有スペースの私物が片づかないという問題です。全体に呼びかけた...

各質問項目で注意した点

データアナリスト職に興味を示しているることを伝えればインターンに参加できると思う。ただしIT系の職種に対するある程度の興味はあった方がいい。

実施日程

2025/9/17

実施場所

オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年8月2日

実施場所

品川のオフィス（本社とは別の仕事場）

インターンの形式

演習形式

その職種に興味がある理由を簡潔に記載ください

私は、◯◯というイベントに参加したときに、◯◯が好きな者ならわかる装飾や一体感のある空間に感動しました。私もこのような空間づくりがしてみたいと思い興味を持ちました。

本イベントについて期待することがあれば自由に記載ください

プランナー職が具体的にどのような仕事をするのか、実際の経験なども含めてお聞きしたいです。

学生時代に最も打ち込んだこと（OpenES）

大学では◯◯研究室に所属し、2つのプロジェクトに取り組みました。1つ目は、◯◯に掲載する記事の企画・執筆です。2つ目は、◯◯プロジェクトで、担当者とともに子育てをテーマに「世代を超えて過ごしやすい空間」の提案を行いました。両プロジェクトでは、フィールドワークを通じて街を観察し、その分析結果を言語化して、企画案に落とし込みま...

承諾/辞退理由の詳細

面接を通して志望度が非常に上がったていたが、給料面の不安が解消されず辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長さんよりも年次が上の方

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に案内され、その後面接に案内された。

質問内容

・ポートフォリオプレゼン →パワポを用意してプレゼンした。 ・志望動機（深掘り） →用意した回答を話した後に深掘りがあった。 ・原体験 →簡潔に話した。 ・ライフラインチャートに関する質問 →素直に今までの経験を話した。 ・就活状況 →内定取得状況と具体的な会社名を答えた。 ・他社との比較 →若手の活躍具合と、IRの売上が...

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：約40問（15分） 非言語：約20問（20分）

対策方法

参考書を使用した。苦手な非言語分野は複数回繰り返して練習した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長のみなさん

会場到着から選考終了までの流れ

到着後人事の方から説明があった。 面接を終えて帰宅。

質問内容

・ポートフォリオ説明 →ポートフォリオを見せながらプレゼン。 ・学校で何をやっているか/それをやるきっかけ →学校での制作と希望職種に関連性があるため就活の原体験を答えた。 ・就活状況 →すでに内々定をもらった企業も含めて具体的に回答した。 ・制作職を目指した理由 →先端的な空間創造に携わりデジタル技術を用いて複雑な課題に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

ブレイクアウトルームで人事の方と雑談し、そのあと面接のルームに案内されました。

質問内容

・志望動機 →ESをそのまま ・ライフラインチャート挫折部分の乗り越え方 →事前に準備した回答を簡潔に話した。 ・ライフラインチャートへの簡単な質問 →今までの経験を素直に話した。 ・卒業論文で何を書いてるのか →専門的な用語を出来るだけ減らして回答した。 ・大学生活全体を通して学んだこと →多角的視点を身につけたと答え、...

あなたが訪れた「こころを動かす」空間について、場所とその理由を教えてください。

OOのコンサート会場では、音響演出やライティング、揺れるペンライトが一体となって、演者・運営・観客の想いが交錯する非日常的な感動をもたらしました。視覚・聴覚・触覚の多様な刺激が互いに作用し、空間のとらえ方を刷新したからこそ得られた体験だと考えています。この出来事を機に「五感を刺激する空間が人の知覚にどのような影響を与えるか...

あなたが将来「空間づくり」の仕事を通じて実現したいことを、今回の応募職種を決めた理由に関連付けて教えてください。

デジタル技術を駆使して、人々の心を動かす感動を生み出したいと考えています。コンサートで体験した、音響・照明・揺れるペンライトによる多層的な刺激が生む非日常空間に強く惹かれ、その仕掛けの探求を志すようになりました。この思いから一般的な大学進学を経ず、ものづくりの専門教育を選択。現在はプロジェクションマッピングやレーザー演出、...

弊社が行う各種説明会やイベント等、社員と接した際にご自身が感じたことや得たことを教えてください。

御社の社員の方々からは、一貫して「謙虚さ」を感じました。特に職種別質問会で、制作職の社員の方がデザイナー職について問われた際、ためらうことなく「憧れ」とお答えになった姿が印象的でした。私は、優れた空間を生み出すためには、チームメンバー同士が互いを尊重し補完し合う姿勢が不可欠だと考えています。空間づくりは、多様な専門家が協働...

イベント詳細

「プランナーとは」をテーマに、異なる3つの空間分野のプランナーが登壇します。 携わる分野の違いを解説しながらプランナー職の仕事を深掘りしていきます。（新卒採用サイトから引用）

イベント詳細

会社概要とマイページ案内、夏のインターンの匂わせがあった

その職種に興味がある理由を簡潔に記載ください（任意）※最大100文字まで

◯◯を専攻する中で、人が過ごす内部空間の設計とそれが持つ課題解決の力に非常に興味を持っているから。また旅行先のホテル等での空間の高揚感が非常に好きで、その空間を提供できる人になりたいから。

本イベントについて期待することがあれば自由に記載ください（任意）※最大100文字まで

いかにして他の職種と連携を取りながらプロジェクトが進行していくのか、また貴社が空間を設計する中で大切にされていることを学び、貴社へ入社するにあたって不足している自身の課題を見つけ、課題解決に繋げたい。

任意のポートフォリオ

A3　2枚 自分の中で自身のある２作品を選び１枚に１作品ずつ掲載した。多くの作品の中からさっと目を通されるものという認識を持っていたため、文字は小さくし過ぎず、文字よりも図やパースなどを多用した。

実施日程

2024年8月上旬

実施場所

新宿、大阪、品川、zoomなど

インターンの形式

演習形式

現在最も興味のある職種とその理由を教えてください。（100字）

営業職 私には働く上で達成したい目標の一つに「自身が手掛けたもので人々の心を動かす体験をする」というものがある。その観点より、プロジェクトの構想段階から、制作・運営まで携わることができる営業職に魅力を感じる。

興味のある空間分野を二つまで教えてください。

パブリック空間、文化空間

インターンシップに期待すること（100字）

ワークショップに参加し、実際に貴社で働く社員の方々との交流を通じて業務への理解をさらに深めたい。また、貴社が大切にされている、人と向き合うこと、また丹精を込めるということを肌で感じたい。

実施日程

8月下旬

実施場所

品川のオフィス（本社ではない）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

クリエイティブカレッジではどのようなことを期待しますか。

コミュニケーションで生まれる抽象的なところから具体的な形へ、どのように落とし込まれるのか、ものづくりの一連の流れを体感することを期待します。また、自分の考えを伝える努力をし、参加者からもその手段を学ぶといった刺激を得ることを期待します。

各質問項目で注意した点

インターンの参加を通じて、「企業から学べること」と「意欲的な参加者から学びたいこと」の２つを記入した。

実施日程

１月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

演習形式

あなたが訪れた「こころを動かす」場所とその理由（200字）

東京カテドラル聖マリア大聖堂 空間が人に及ぼす影響を実感し、内装業界を志望する契機となったから。室内にも拘らず、異世界に訪れた感覚になり、その荘厳さや壮大さに圧倒された。さらに、外国人を含む全ての訪問者が心を奪われていた。そのとき、空間はその場でしか味わえない「ドキドキ」と「外との繋がり」を与えると気付いた。こころを動か...

志望動機（将来「空間づくり」の仕事を通じて実現したいことを営業職に決めた理由に関連付けて）（300字）

「新たな価値を提供し、人々に原動力を与えたい」からだ。上述の教会に訪れ、空間はそれが可能だと認識した。その場でしか得られない人や空間と繋がる歓びによって、人々のこころを動かし、日常生活を豊かにしたいと考えている。そこで、貴社の専門力と総合力であれば実現できると考えた。専門知識や技術力で形にし、事業領域の広さによって多角的な...

「就活の方向性」IS含め、訪問予定の企業・業界とその理由（100字）

（株）乃村工藝社などディスプレイ業界 空間を通して「人々に新たな価値を提供し、原動力を与えたい」という思いを実現でき、多種多様な手段と蓄積された専門知識で課題解決にアプローチできるため。

専攻した内容や、研究のテーマを簡潔に教えてください。ゼミや卒業研究に取り組んでいない方も、所属する学科やコースについて簡潔に説明してください。（30文字以内）

◯◯（研究タイトル）

あなたが訪れた「こころを動かす」空間について、場所とその理由を教えてください。（200字以内）

私は◯◯が好きです。美しくかつ格好良くデザインされたコンクリートの壁と、座席の深い青色とが相まった荘厳で落ち着いた空間で音楽を楽しめます。そして、終演後にホワイエに出るとガラス張りの開放的な空間が広がります。そこに出演者と観客が集い、コミュニケーションが生まれます。ここは一人ひとりの嬉しい、楽しい、やりきった等、様々な感情...

あなたが将来「空間づくり」の仕事を通じて実現したいことを、今回の応募職種を決めた理由に関連付けて教えてください。（300字程度）

私はクライアント様、集うお客様のどちらの心にも残る場を提供したいと考え制作職を志望します。広場のマネジメント団体「◯◯◯◯」では、◯◯のイベント企画を行いました。普段は人がまばらな空間にモニュメント等を設置することで、多くの人が足を踏み入れ、写真を撮影したり会話したりする様子を目の当たりにし、楽しんでもらえる空間をつくれた...

専攻した内容や、研究のテーマを簡潔に教えてください。ゼミや卒業研究に取り組んでいない方も、所属する学科やコースについて簡潔に説明してください。（30文字以内）

◯◯文学ゼミで原文テクストの解読と考察を行っている。

あなたが訪れた「こころを動かす」空間について、場所とその理由を教えてください。（200字以内）

◯◯の◯◯大聖堂である。私の心が奪われたのは、聖堂に一歩足を踏み入れたその瞬間だった。入ってすぐに目に入る、圧倒的な天井の高さと内部の広さ。内部に施されたステンドグラスと彫刻、絵画の美しさに思わず声が漏れてしまう。同時にオルガンの音色と歌声が一気に体全体に響く感覚を覚える。視覚と聴覚の両方面から心を揺さぶってくる荘厳な雰囲...

あなたが将来「空間づくり」の仕事を通じて実現したいことを、今回の応募職種を決めた理由に関連付けて教えてください。（300字程度）

私は人の感情に「寄り添う」空間を作りたい。このような空間に触れることで、人は自分の感情に素直になり、居心地の良さを感じると考える。「寄り添う」を重要視する考え方は、塾講師のアルバイト経験から得た。成績が伸び悩んでいた生徒に、授業の進め方の要望を尋ね、保護者の許可を得た上で問題集の難易度を下げた。その結果、次の模試で彼の成績...

承諾/辞退理由の詳細

幅広い空間に関わりたいという自身の夢をかなえられると考えたから

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、営業職マネージャー2人

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同様、人事の方がアイスブレイクしてくださった

質問内容

・自己紹介、自己PR、他社選考状況 ・営業を志望した理由 ・ディスプレイ業界を見ている理由 ・ESで記載した「こころが動かされた空間」について、どうしてこの空間なのか ・自分がやりたくない仕事もやらなければならないが大丈夫か ・社会的影響力を仕事において重視しているのはなぜか ・受けている他社（4社）をそれぞれ特徴を比較し...

試験科目

言語 非言語 性格診断

対策方法

非言語が苦手だったためSPIの問題集を買って定期的に解いていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職マネージャー2人、人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

集合時間に本社受付に行き書類の記入。その後20分ほどの待機時間があり就活生と話して緊張をほぐした。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・業界を志望したきっかけ ・会社のイメージ ・物事に対しコツコツやるほうか、柔軟にやり方を変えながらやるほうか ・アルバイトでクレーマーに対しどのように対応するか ・ストレスはため込むほうか ・ストレス解消法は ・最近あった面白いことは ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→深堀 ・（ライフラインチャートの幸福度が下がったところから）挫折の乗り越え方 ・短所 ・営業職を選んだ理由 ・入社してやりたいこととそのきっかけ ・逆質問（二つ）

あなたが訪れた「こころを動かす」空間について、場所とその理由を教えてください。

私が訪れた「こころを動かす」空間は「市原歴史博物館」である。理由は五感で地域の歴史や資料を体験できる施設だからだ。具体的には実際の民具に触れることのできるハンズオン展示やプロジェクションマッピングを用いた展示、においの展示など視覚のみならず触覚や嗅覚にまで訴える展示がなされていた。年齢問わず地域の歴史を体感できるという観点...

あなたが将来「空間づくり」の仕事を通じて実現したいことを、今回の応募職種を決めた理由に関連付けて教えてください。（300字程度）

私は仕事を通して日本全国の個性を引き出す「空間づくり」を提供し、地域愛の生成に貢献したい。博物館学芸員資格取得を目指す中で、ほとんどの文化施設が人手不足や資金不足に悩まされており地方の一部の博物館は閉館に追い込まれているという現状を知った。私はこの問題の一要因として人々の文化に対する無関心があると考える。地域の個性が詰まっ...

弊社が行う各種説明会やイベント等、社員と接した際にご自身が感じたことや得たことを教えてください。（300字以内）

御社の説明会やイベントに参加、拝見する中で、「個性」と「チームワーク」のどちらも大切にされている風土に魅力を感じた。特に営業職×プランナー職の職種質問会でおっしゃっていた「グラデーションをもってものづくりをする」、「違う職種同士で電話をして相談し合う」といったお話は、自身の吹奏楽部での副部長の経験と重なるところがあり非常に...

あなたが訪れた「こころを動かす」空間について、場所とその理由

「◯◯」観光客で賑わう◯◯にいることを忘れさせる落ち着きと高揚感を感じられる空間だからだ。一歩足を踏み入れた先には開放感のある建物と個性的なお店、奥には海が広がり、リゾートに来たような感動を覚えられる。そこに集うのは買い物や写真を楽しむ人、海を見て癒される人、ゆったりと散歩する人。様々な心の動きが、このひとつの空間の中で生...

あなたが将来「空間づくり」の仕事を通じて実現したいことを、応募職種を決めた理由に関連付けて教えて

空間づくりを通し「◯◯」という私の◯◯を実現させたい。そのために貴社の営業職を志望するのは、学園祭に新しい価値を持つ「場」をチームで創り上げる経験を経て、人の心を動かす空間づくりをプロジェクトのまとめ役という立場から行いたいと感じたからだ。 学園祭では数年間同じ企画が行われており、データと肌で感じる反応から、活動理念や求め...

説明会やイベント、社員と接した際に感じたこと、得たこと

貴社の説明会をはじめとする各種コンテンツを通じて、私が感じたことは2点ある。 1点目に社員同士がお互いを尊重し、支え合う姿が印象的だ。職種ごとの高い専門性だけでなく、個人の特徴に合わせてプロジェクト内での役割を柔軟に回すなど、チームとして補い合う形に魅力を感じた。 2点目に落ち着いた雰囲気の中に強い想いを持って仕事に取り組...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の会社であり、なによりも面接を通して人材が魅力に感じたからです。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

伺っていませんが、人事部の方1名と営業統括部長以上の方2名だと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

到着してから人事部の方が受付をしてくださり、他の面接者の方々（他職種含む）と雑談をして、順に部屋に案内されて面接を受けました。

質問内容

・丹青社に対するイメージ ・自己紹介と自己PRをまとめて ・10年後どうなっていたいか ・どこで働きたいか ・具体的にどのようなことがしたいか ・仕事に対するイメージ ・なぜ自分が今のような人になったと思うか