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就活サイトトップ企業検索IT・通信キーエンスソフトウェア体験談
キーエンスソフトウェア
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日系 IT・通信

キーエンスソフトウェア
3.6

お気に入り (2475人)

キーエンスは、ファクトリー・オートメーション(FA)用センサや測定器、画像処理機器などを手掛ける、世界46カ国・230拠点のネットワーク、30万社以上の顧客を持つグローバルメーカーです。
新商品の約70%が世界初、業界初と、常に最先端の商品を生み続けていますが、それを支えているのが私たちキーエンスソフトウェアです。
私たちはキーエンス商品に欠かせないソフトウェアを開発しており、「高性能」「高精度」のモノづくりに深く携わっています。

当社の社員は 全員が技術職です。キーエンスの商品開発プロジェクトに 初期段階から参画 し、要件定義などの上流⼯程から実装‧検証といった下流⼯程まで、開発プロセスを一貫して⾃らリードできる環境 があります。

技術へのこだわりだけでなく、それによって作り出される価値にこだわりを持っている、そんな会社です。

職人技を、誰でも簡単にできるように。
今まで時間を要していた作業を、瞬時にできるように。
見えなかったモノを、はっきりと見ることができるように。

作り出した価値によって、お客様の「できる世界」を広げる。
さあ、あなたも一緒につくりませんか、『できる』という世界へ導く架け橋を。

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋でフェイスシートを書く。 別室で面談。 面談終了後、元の部屋で交通費を支払われ、解散。 【質問内容】フェイスシート内容は弊社以外の志望企業(志望度高い順に5つ)、就活の軸5つ、もし内定もらったら誰に相談するか、内定承諾する...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでzoomURL送付 【質問内容】20分でフェイスシート記入 フェイスシート内容は、『強み』・『弱み』、得意科目・不得意科目、研究、没頭したこと、向いている仕事について。 20分で論理テストを考える。 その後、論理テストの内容...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでzoomURLが送られてくる。 【質問内容】アイスブレイクと自己紹介 活性化する組織の特徴を3つ挙げてください。 活性化する組織の特徴3つに関して、なぜそう思うかの理由を一つずつ 今日の面接を自己採点すると何点になるか? ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格適性検査 能力適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの内容 【対策方法】SPI対策
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内定

23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】当社の説明 キャリアパス 質問 【注意した点・感想】キーエンス社との違い、キーエンスソフトウェアの特徴の説明に重きを置かれた。 質問の時間が多くとられた。積極的に質問をするよう心掛けた。 説明をする若手社員と人事の方の二人で説明をしてくださり、後進を育てる気概を感じた。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をもらったため。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され交通費の精算とFaceSheetに受けている企業の記入と就活の軸の記入 【質問内容】・経歴について ・部活を始めた理由と意識したこと ・(Face Sheetに他の志望企業と就活軸を5つずつ記入)志望企業を見たうえで、な...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の人事担当者、もう一人はわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】初めに20分程度でFace Sheetに記入 その後1時間の面接 試験問題があり、ロボット4体いて2体が故障で嘘ついている。 誰と誰か答えろ。その理由は...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの女性、肩書は新入社員の指導係みたいな感じだと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことを教えて下さい。 ・良い組織の条件3つ教えて下さい。 ・上の質問対して何故そう思ったのか理由を教えて下さい。 ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】夏のインターンにテストセンターで受けたやつの使いまわしなので覚えていない。 【対策方法】特になし。
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内定

23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】仕事内容と社員との座談会 【注意した点・感想】ソフトウェア業界全体と詳しい仕事内容、その後社員との座談会なので座談会での質問は内容の説明になかったものをするように意識した。 ただ、説明会での評価はあまり関わらないと考えられるので気軽に受けるとよい。
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】キーエンスソフトウェアの業務内容。技術力のPR。会社の開発体制。若手社員との座談会。福利厚生。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キビキビとしていて、優秀だが他人に興味がない人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】勉強熱心な人が多かった。優秀なのはもちろんだが、...
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22年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要(キーエンスグループについて、キーエンスソフトウェアの事業、社風について)、人事と現場社員の方への質疑応答(座談会形式) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハイスペックな方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】質疑応答では無駄のない的確な答えである一方で学...
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内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【内容】IT業界について SEの仕事について 当社の説明 【注意した点・感想】一つ一つのセクション毎に質問する時間が設けられていたので、積極的に質問するようにした。 また、最後の逆質問の時間でも、積極的に質問するようにした。 業界説明をするということは事前にわかっていたので、あらかじめ業界研究をして臨んだ。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】10人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】就活サイトのスカウトで来た人がほとんどだった。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付が終わると、中に案内される 20分でフェイスシートを書くように言われる 書き終わり次第、社長と面接 【質問内容】アイスブレイク フェイスシートに沿った質問をされる フェイスシートの内容…弊社以外の志望企業(志望度高い順に...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部門長(50代ぐらい)と若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにZOOM情報が送られてくる 【質問内容】アイスブレイク 面接実施前にフェイスシートを書く(20分で) フェイスシート内容…研究内容、学生時代に力を入れたこと、持っている資格・免許、趣味・特技 ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにZOOM情報が送られてくる 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 活性化している組織にはどんな特徴があると思うか(自分の考えるTOP3) その3つの特徴に関して、なぜそう思うか 今日の面接を自己採点すると何点? ど...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】性格 言語・非言語 【対策方法】本
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】通信教育研修のようなものがあるようですが、学業に専念してほしいとの考えから負担にならない程度のものだそうです。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】通信教育研修のようなものがあるようですが、学業に専念してほしいとの考えから負担にならない程度のものだそうです。 【採用人数・倍率】10人程度 【...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え席で交通費清算→Face Sheet(前回と異なる内容、20分間)→面接90分→人事面談(不安点の解消) 【質問内容】Face Sheet:他社の選考状況。志望企業名(□説明会前□選考中□内定)、そこと比較して当社に対する考え、...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職のある社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え席で交通費清算→Face Sheet記入(25分間)→問題の解答(40分)→休憩(5分)→面接(40分程度)→人事面談 【質問内容】Face Sheet:A4縦長1枚に、強み・弱み、能力、知識と経験、性格を「単語で」...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの内容。 【対策方法】SPI対策
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】就職サイトを介してつながり、就活に関する電話面談をしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話での面談。 【質問内容】電話だったので、会社の説明はナビサイトに掲載されている内容の紹介程度でした。会話の大部分は、パーソナルなことについてでした。研究内容や大学時代の経験、志望業界とその理由などです。約1時間ほど穏...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 稲墻 大助

所在地

・大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー11階
・東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場17階

資本金

3億円

設立日

2008年3月21日

従業員数

163名(2025年8月現在)

平均年齢

31.2歳(2025年8月現在)

年間休日

128日(2025年度)

募集職種

ソフトウェアエンジニア

募集資格

2026年4月~2027年3月 四年制大学卒業/大学院修了見込

職種別の選考対策
ソフトウェアエンジニア ソフトウェアテスト技術者※現在募集なし
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人を育てる意識が根付いた社風

設立当初より、「人が会社を支える」という考えのもと、育成に力を注いでいます。
特に新卒入社の方には、そのポテンシャルを最大に引き出し、スタートダッシュをより円滑にするための約半年間の研修を用意しています。
また、成長支援制度やOJTによるサポートも充実しており、仕事に必要となる基礎スキル、仕事に対する姿勢などをしっかりと身につけることができます。

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当社は東京と大阪に拠点を構えています。
携わっているプロジェクトは複数の毛色の異なる商品があり、二拠点で開発されるものもあります。
ご入社いただく皆様は、選考を進んでいただくなかで、働きたい地域を選ぶことがができます。

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