業界や企業についての説明や複数社員による講話が用意されていた。様々な背景を持つ社員が登壇することで業界や事業について理解が進んだ。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
メンターの方から1on 1で振り返りやアドバイスをいただいたり、相談できる時間が用意されており、ワーク中も常に相談や意見をもらうことのできる環境が整えられていた。
自己成長の機会
インターンシップの初日に自身とチームの目標を定め、毎日振り返りの時間あったため、次の日の立ち回りを考えることができ、成長するための行動が取れた。成長をサポートするという意思も企業から感じた。
参加者の印象
学生のレベルはまばらな印象を受けました。優秀な人も多くいた印象です。ただ良い人が集まっていました。
本選考の難易度
選考の難易度は高くないと感じました。ESとSPIを通過した後は面談が一回のみで、ほとんど通過している印象を受けました。
本選考への影響度
早期選考直結ということがインターンシップ募集時から明記されており、インターンシップ最後にも早期選考についての説明があった。

