NTTドコモの本選考の情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

SE

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

SE

試験科目

言語・非言語・英語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

試験科目

言語・非言語・適正検査

経緯

ES添削・面談練習会を経て、リクルーターが付いた。

内容

前日までにES（本選考と同じ設問）を提出する。 当日はESを基に、本番を想定した面接（学生1、社員2）を30分程度行い、15分程度FB。 その後、別のルームで別の社員がESのFB。

承諾/辞退理由の詳細

フルリモート制度により、出社しても社員の皆様とあまり直接コミュニケーションが出来ない点に不安を感じたため

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。

大学時代に所属していた◯◯サークルで、成績低迷に直面していたチームの改善に取り組んだ経験です。大会を前に、個々の実力の伸び悩みが課題となっていました。私はチームをまとめる立場として現状に危機感を覚え、課題の背景には上下関係によって助言や意見交換が生まれにくい環境があると考えました。そこで、ミーティングを通じて同級生を巻き込...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください

ある組織で全体を取りまとめる立場を担っていた際、想定外の事情から、これまで当たり前としてきたやり方を根本から見直さざるを得ない局面に立たされた経験がある。新しい進め方では成果の質が落ちるのではという不安が周囲に広がり、「変えない方がよいのでは」という声も少なくなかった。責任ある立場として迷いもあったが、私は「制約があるなら...

チャレンジした経験

◯◯で人生で初めて主将を務め、◯◯を達成した経験だ。当初、◯◯が5割程度と低く、試合でも連携不足から失点を重ねるなど、チームの一体感を欠いていた。意見交換を重ねる中で、◯◯の不満が背景にあると分かった。「◯◯」と考えすぎた結果、空回りしてしまった。そこで、先輩の助言から、メンバーの声と納得感を重視することにした。具体的には...

ドコモでかなえたいこと、実現したい夢（400文字以内）

安心が当たり前にある仕組みを守り抜き、誰もが不条理な脅威に怯えず可能性を広げられる社会を実現したいです。私は、仕組みの不備が人の活動を制限する状態を見過ごすことができない性格です。日本最大級の顧客基盤と通信インフラを抱える貴社において、セキュリティは単なる防御ではなく、新たな挑戦を支える攻めの基盤だと確信しています。入社後...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）

学生時代の大きな挑戦は、中高で所属していた◯◯部で全国大会出場を目指した経験である。人前で話すこと自体には自信があった一方、後輩や先輩、同級生に実力者が多く、出場枠はすでに埋まっていると感じ、「どうせ自分は選ばれない」と挑戦前から諦めかけていた。また、◯◯作成が苦手で、何度書いても◯◯のようだと顧問から指摘され、自分の表現...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）

私がこれまでの人生で最も挑戦した経験は、高校時代に◯◯部主将として一体感のあるチーム作りに取り組んだことだ。当初は、試合に出場する一部の選手だけで意見交換が行われ、試合に出ていない部員との間に意識の差が存在した。私は、この状況を改善するため、試合後に全体で振り返る場を設けた。具体的には、A・Bチームが互いのプレーを客観的に...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください

大学の学園祭において、地域のラーメン店と協力した模擬店の運営に挑戦した経験だ。例年の模擬店は独自性が弱く来場者への訴求力が低いという課題があった。そこで私は地域の人気ラーメン店と協力し、本格的な味を提供することで魅力を高めることを提案した。しかし学園祭という短期間のイベントへの協力を得ることは簡単ではなく、最初は前向きな反...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソード（400字以内）

私は、異なる環境の中でも自ら行動し、周囲と関係を築くことに挑戦してきました。大学在学中、海外のローカルカフェでインターンを行い、多国籍のスタッフと共に働きました。当初は言語や文化の違いから業務理解に苦労し、うまく動けない場面も多くありました。そこで受け身になるのではなく、自ら積極的に話しかけたり、相手の表情や行動を観察した...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）

◯◯店での接客アルバイトにおけるクレーム削減に取り組んだ経験だ。当時、店舗は学生アルバイトが多く、顧客の前での私語や接客品質のばらつきが原因で、月に3件ほどクレームが発生していた。そこで私は、月のクレームを0件にすることを目標に、私語の禁止基準や顧客の注文時のセルフレジ担当、挨拶の統一などを明記した顧客対応マニュアルを作成...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）

◯◯実行委員として、来場者の声から課題を発見し、◯◯年越しで初の⬜︎向け企画を実現した経験です。1年生の頃、来場者の声から「⬜︎向け企画が一切ない」という課題を発見しました。翌年、新規企画を年に1つ立案する組織に加入し、⬜︎向け企画を提案しましたが、惜しくも他案が採択されました。それでも諦めず、企画に共感していた後輩に働き...