サービス実用化における1過程を実際に担うことで、自分の成果物の影響を意識して作業を行うという、業務の貴重な体験ができた。 内容はかなり専門的であり、あらかじめ分野の知識がないと業務の理解が難しいだろうと感じた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
「なぜ」をとにかく重視する印象。社員の方に自分の意見を話した際にも、ここを指摘されたことが多かった。しかし、意見を頭ごなしに否定されたということはなかった。 また、リモートワークがベテランから若手までかなり浸透しており、働きやすい環境という印象。
自己成長の機会
かなり成長できたと感じている。 ありきたりな話だが、社会に出た後に求められるコミュニケーション能力、いわゆる「ホウレンソウ」が自分には足りていないと気づくことができ、今後の研究や就職活動にも活かすことができると考えている。
参加者の印象
自分の身近にいた学生は、与えられた作業をきっちりこなして、不明点は簡潔に質問するなど、能力が高いと感じた。 プレゼン発表で一緒だった学生は普段どうであったかはわからないが、例外なく「何を言いたいか」がはっきりしている資料を作成していた。畑違いの自分でも質問ができるくらいに分かり
本選考の難易度
ES→面接1回という流れであった。 周りはESの通過率は良かったものの、(受け入れポストによっては)人数がかなり少ない場合もあるため、最終的な通過率は低いと思われる。
本選考への影響度
インターンの説明にもあるが、インターン参加者に対して早期選考の案内があるため、影響度は非常に高いと思われる。

