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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通電源開発(J-POWER)体験談
電源開発(J-POWER)
公式
日系 インフラ・交通

電源開発(J-POWER)
3.6

お気に入り (2296人)

世界を動かすエネルギーを——J-POWER(電源開発)は、気候変動やエネルギーの安定供給といった社会の課題に挑む電力会社です。
水力・風力・火力・原子力・地熱などの多様な発電事業と、全国に広がる送変電ネットワークを通じて、皆さんの生活に欠かせない電力を届けています。
国内最大級の再生可能エネルギー事業を誇り、海外にも積極的に進出。グローバルな視点から社会の発展に力を注いできました。
今、持続可能な社会に向けて『電力』の重要性が高まっています。私たちと一緒に未来のエネルギーに挑戦しましょう!

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495件 のES・体験談
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系
【大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。(150文字以下)】「◯◯◯◯経済学」です。これは、◯◯◯◯を経験した夏休み明けに履修した授業です。元◯◯◯◯の方やその招待者が、◯◯業界を解説する形式でした。この授業を通して、私は日本の◯◯事情が急速な変革期にあり、多...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①電力業界・電源開発についての講義 夏期インターンシップの復習で、電力業界を取り巻く環境、電源開発が発電と送電を担っていること、今後の成長戦略などについて講義があった。 ②火力発電所プロジェクトに関するグループワーク 設備が老朽化してきた火力発電所を建て替える際に、地...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【夏期インターンシップで学んだことと、冬期インターンシップで何を学びたいかについて教えてください。】前回参加させていただいた夏季インターンシップにおいては、3度のグループワークを通じて、3E+Sを基軸とする政府のエネルギー基本計画や、日本の電源別発電電力量の推移、電力自由化と送配電分離など、エネルギー業界を取り巻く環境につ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】理屈・直感双方から判断して、最も心惹かれたため承諾しました。 最終判断の基準は、社員の方の雰囲気など感覚的な部分が大きかったです。 【内定後の課題の有無】2021年9月現在、ありません。 【内定後の拘束】即日で承諾したためわかりません。 【内定後の研修など】6月中旬:内定者交流会(3。5時間)@オ...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより 【質問内容】地方勤務、転勤問題ないか 石炭火力原子力に関わる業務に対する抵抗感はないか など 逆質問 「最終どこを選ぶのかというときに基準となる事柄について、確認しておきたいこと」という前提で...
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより 【質問内容】自己紹介と強み弱み 学業 →なぜそれに興味を持ったか →具体的にどういう理論があるか ◯◯部 →チームの実力など概要 ボランティア活動について →内容、印象的な出来事 強み弱みの深...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やや年次高め、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより 【質問内容】・学生時代頑張ったことと深掘り ・選考状況と志望度 →なぜ電力、なぜJパワー ・「就職」という選択肢に対してどう考えて進めてきたか ・なぜ◯◯大学に入ったか ・逆質問 ・最後に言い...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7、8年目の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより 【質問内容】・就活の軸は何か。 ・学生時代に特に注力したことは何か。 →◯◯部について(人数、自分の立ち位置など) ・石炭火力発電・原子力発電について、どう思うか ・転勤、地方での在住は問題ないか ...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ESの結果とともに、リクルーター面談の案内をされました。 ES結果通知の翌日に社員の方からメールにて連絡をいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のURLより 【質問内容】雑談以外では、自分のことはほとんど聞かれなかったと思います。 気になることのリストを事前にメールにて送付していたので、...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。(150文字以下)】「◯◯学」「◯◯によって合理的な判断がゆがむ」性質を研究するという特徴から、一般的な◯◯学に比べ現実との乖離が小さく、具体的にイメージしやすかったことから興味を持ちました。自分自身が無意識的に体験して...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】学生時代に力を入れたことは? なぜ地元の電力会社を受けないの? 英語は喋れますか? 運動部に入っていた経験はありますか? 喧嘩をした時の仲直りの方法。 今まで一番おもしろいと思えるような経験をしてい...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学の授業で力を入れたことはなんですか? 志望動機について聞かせてください 何故地元の電力会社を受けないのか? 普通の電力会社と違う所はどこか アピールポイントは 逆質問 最後に言い残したことは 本当...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 学生時代に力を入れた学業について教えてください。 学業の中で嫌だったことはなんですか? 英語は喋れますか? 全国転勤は大丈夫? モチベーションを保つ時はどうして...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことはなんですか。 それに力をいれた理由はなんですか? 進めていく中で衝突やトラブルがありましたか? あったらそれをどうやって解決しましたか? 無かったら何故なかったのか お互いにフィ...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】オリンピックに新しく協議を加えるなら 【GDの手順】最初に少し自己紹介をするタイミングがあって、次にグループディスカッションのお題が言い渡された。そして、全員で話し合って結論を出した後は、誰のどういう所が良かったか、改善点は何かをそれぞれ発言させられた。 ...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。(150文字以下)】印象に残った授業は環境政治学です。昨今SDGsなる言葉が持て囃されていますが、実際に持続可能な開発を行うためには、政治の面や経済の面にメリットが無ければ続かないという事が分かりました。 【学業以外の活...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【失敗と学んだこと(200字)】◯◯ギャラリーの企画運営に注力しました。当初は◯◯というコンセプトが好評でしたが、次第に売上が伸び悩みました。そこで私は、◯◯の◯◯ギャラリーや顧客の調査、◯◯を断られた◯◯への直接の聞き取りを何度も行いました。結果、購入後に◯◯に飾るイメージができるギャラリーという隠れたニーズを発見し、再...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な事業内容や今後の展望について全体的に説明してもらった。その後、20代の文系理系両方の社員とグループに分かれて座談会を行った。仕事内容ややりがいのほか、志望動機など就活生としての体験談も聞くことができる。 【ワークの具体的な手順】全体説明の後、個別座談会が行われる。 ...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【今までの人生の中で、最も達成感を味わった経験を記載してください。(200文字以下)】運営している◯◯◯教室の終了後のアンケートで高評価をいただいたことです。所属する◯◯◯サークルでは毎年◯◯◯◯の◯◯◯教室で100人超の生徒を指導するため、個々の指導力向上が課題でした。そこで私は、◯◯◯◯でインストラクターとして働きなが...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】9:00-11:30 エネルギー業界についての講義・グループディスカッション 12:30-13:30 電力業界についての講義・オフィス紹介 13:40-16:30 グループディスカッション・JPOWERについての講義 グループディスカッションは一班6〜7名×6班 ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなもの。 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私の就職活動の軸として社会貢献度の大きさと仕事を通じて多くの人と繋がることができることがある。その中で、私は社会基盤となる企業で働きたいと考えており、発電し、卸売りをするという形で社会や人々の生活を支えることができる貴社に興味を持った。また、私はゼミの卒業研究を「◯◯について」進めており、自動車工業、陶磁器業、...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに企業説明を受け、他社との比較を行うワーク。ここでj-powerや電気業界への知識の精度を高める。これが次のワークで重要となる。 その後j-powerが取り組むべき新規事業についてグループで話し合い、発表。 【ワークの具体的な手順】グループでそれぞれ話し合いを行う。...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【前回参加した当社インターンシップで学んだこと、また、今回のインターンシップに対して期待することをお書きください。(400字以下)】前回のインターンシップでは、電力自由化や脱炭素化等、電力業界は変革期を迎えており、その中で、貴社は環境に優しい低炭素技術を開発していることを学んだ。また、海外との技術協力やコンサル等を通し、世...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップの参加希望理由】日本社会の電気を支えている貴社のインターンシップに参加することで働くイメージを明確にするために志望します。私は人々の生活や産業を支え、貢献したいという思いから生活に不可欠な社会基盤を支える電気インフラ事業に興味があります。その中でも全国的な送電網の整備と発電所運営を通じて社会の土台を支えて...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

社名

J-POWER(電源開発株式会社)

事業内容

国内外において発電(水力・風力・火力・原子力・地熱等)・送変電・情報通信設備の開発・建設・運用や、電力販売等を行っています。

資本金

1,805億02百万円(2025年3月末現在)

売上高

1兆3,166億74百万円(連結・2025年3月期)

代表者

代表取締役社長 社長執行役員 菅野 等

従業員数

3,023名(2025年4月)

所在地

〒104-8165 東京都中央区銀座6-15-1

当社ホームページURL

https://www.jpower.co.jp/

設立日

1952年9月16日

受賞歴 2020年受賞

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企業の魅力
日本全国・世界各地で電力の安定供給に貢献

1952年に電力の安定供給を目的に設立されたJ-POWERは、大規模水力発電所、大規模火力発電所の建設・運転、広域送電網の建設・運用を行うことで、日本全国に電気を供給してきました。海外でも半世紀以上に亘る技術協力で培った経験や信頼を活かし、電力需要の増大が著しいアジア等で発電事業に取り組んでおり、その実績は電力会社の中でも随一です。約70年にわたって培ってきた運用力、 技術力、そして実績に裏打ちされた信頼は、現在取り組んでいるあらゆる事業の基盤となっています。J-POWERは「人々の求めるエネルギーを不断に提供し、日本と世界の持続可能な発展に貢献する」という企業理念のもと、今後も事業を推進していきます。

エネルギーと環境の共生に向けて

現在、気候変動問題は世界的に重要な課題であり、エネルギーを安定的に供給しながら、気候変動問題にも対応していく必要があります。当社は「J-POWER”BLUE MISSION 2050”」をビジョンとして掲げ、再生可能エネルギー等のCO2フリー電源の拡大、CO2フリー水素の製造・利用、電力ネットワークの増強に取り組んでいきます。水力・風力・火力・地熱・原子力といった発電事業や送変電事業※など、J-POWERの特徴である幅広い事業で培った技術力や知見を活かし、多方面から「カーボンニュートラルと水素社会の実現」を目指します。※送変電事業は電源開発送変電ネットワーク株式会社が保有・運営しています。

社員の「パワー」

J-POWERはこれまで困難と言われるプロジェクトに全社をあげて果敢に挑戦し、成功を収めてきました。そうした中で、社員には強い使命感に裏打ちされたチームワーク、チャレンジ精神が生まれ、現在にも受け継がれています。J-POWERの取り組むプロジェクトに一人でできるようなものは一つもありません。「人々の求めるエネルギーを不断に提供し、日本と世界の持続可能な発展に貢献する」という企業理念のもと、多くの社員がそれぞれの専門性を活かし、困難な仕事に日々挑戦しています。我々とともにJ-POWERの新たな挑戦の歴史を作っていきませんか。

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