アソウ・ヒューマニーセンターの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

選考を一貫して社員さんの人の良さが伝わってきた。また、選考の長さも、こちらをよく見てくれているようで嬉しかったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と15分ほどお話しをしてから選考に向かいます。

質問内容

志望動機 エントリーシートに沿って答えました。 自己PR エントリーシートに沿って答えました。 どんな大人になりたいか。 具体例と理由を交えて話した。 あなたの考え方に影響を与えた人 母親。小さい頃から何度も言われていたことを具体例を交えて話した。 尊敬している人 友人。具体例を挙げて話した。 感動した本・映画 ...

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

選択式20問程度 絵を最後に描きます

対策方法

特にありません。適性検査なので実施環境を整えて受けると良いと思います。

試験科目

数学

各科目の問題数と制限時間

数学50問程度

対策方法

難易度は低めなので特にすることはないです。メモ用紙の準備が入ります。

経緯

最終面接前個人面談という形だった

会場到着から選考終了までの流れ

カフェでこれまでの面接のフィードバックと、最終面接に向けた対策

質問内容

緊張している？0−10で言うとどのくらい？ 7 私こう見えて実は？ 行動を起こすのが遅い 地元についての質問 知っていることを答えました。 バイト先についての質問 素直に答えました。 面接のような質問はされないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMでした

質問内容

志望動機 エントリーシートに沿って答えた。 学生時代に力を入れたこと エントリーシートに沿って答えた。 自己PR エントリーシートに沿って答えた 会社に入ってやりたい仕事を三つ 事前の説明会で聞いていたので、その中から三つ用意していた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長と人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMでした

質問内容

志望動機の確認 人柄の良さに惹かれた 学生時代に力を入れて頑張ったこと 塾の営業のバイトの話を挫折経験を交えて話した。 自分は運がある方だと思うか。ない方だと思うか。 ある方だと思います。これまでの人生を振り返って、どの経験もプラスになってきました。これは運がいいからだと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方 年齢は30代後半くらいの男性

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMでした

質問内容

昨日の夜ご飯は？　 緊張しすぎて食べれませんでした。 学生時代のアルバイト経験とその年数を教えてください。 居酒屋一年。個別指導塾の教室運営・入会営業のアルバイトを契約社員として。そろそろ2年。 最近ハマっているものを私にアピールしてください。 24時間営業の温泉です。夜から朝にかけて入るとリラックスします。

内容

詳しい企業説明

注意した点・感想

最初は合同説明会と同じような内容です。会社の歴史や成り立ちを一通り説明し終わったあとは、社内のさまざまな職種についての詳しい説明がありました。人材業界と言っても具体的にはどのような仕事があるのか知らなかったので助かりました。

内容

企業の説明会

注意した点・感想

一般的な合同説明会だと思います。用意されたパワーポイントをみながら説明を受ける流れです。説明する方が途中で入れ替わります。人事の方がすごく優しく接してくださるので、質問もしやすい雰囲気だったかなと思います。

小学生時代に特に頑張ったこと・力を入れたことについて教えてください。

近所の◯◯◯◯日本一のお姉さんに憧れて、◯◯◯◯教室に通い始めた。◯◯◯◯は毎日練習しないと◯◯が鈍ってしまうので、毎日家で練習して◯◯級まで順調に合格した。しかし◯◯級から難易度が上がり、不合格になる事もあった。とても悔しかったが、教室の友達をライバルとして練習量を増やした結果、◯◯能力検定◯◯まで取得した。 ...

中学生時代に特に頑張ったこと・力を入れたことについて教えてください。

志望校合格の為、生徒会活動と塾を両立した。生徒会活動では副会長として、生徒会長を支えながら生徒会メンバーを引っ張り、老人ホーム慰問のプログラムを考えたり、挨拶運動を行なった。塾では成績が張り出されるので、友達と助け合いながら日々の宿題やテストを乗り切った。夜遅くまで勉強をして朝早くから挨拶運動をする日々は大変だったが、無事...

高校生時代に特に頑張ったこと・力を入れたことについて教えてください。

◯◯◯◯部のマネージャーとして、3学年◯◯人のサポートを行い、県大会ベスト◯◯へ導いた。業務内容は、体力面・精神面のサポートと、◯◯の◯◯貼りや部費管理などの事務作業だった。部員間の衝突やいざこざがあった際に、相談を受ける事が多く、私はいつでも相談を受けられる様に、相談しやすい雰囲気を意識していた。問題が解決した際に感謝し...