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就活サイトトップ企業検索不動産・建設ヒューリック体験談
ヒューリック
公式
日系 不動産・建設

ヒューリック
4.3

お気に入り (9782人)

ヒューリックは、都心の好立地における不動産賃貸事業からスタートし、
建替・開発・投資など多角的に事業を展開。
右肩上がりの成長を遂げてきました。

その成長のカギは、当社のモットーである「変革とスピード」。
時代の変化をいち早く察知し、それに素早く順応することで高次元の成長を実現してきました。

他と、昨日と、同じではつまらない。
ゆっくりでは、意味がない。
半歩先の未来に向けた変革に、スピード感を持って取り組む。

この積み重ねが作った強い事業基盤をもとに、
当社はこれからもスピード感のある成長を続けていきます。

安定した実績がある。だからこそ、挑戦を尊ぶ。
少数精鋭で1人1人が主力。だからこそ、面白い。

そんな当社の考え方に共感いただける方、
「ヒューリックの新たなステージを自ら創りたい!」そんな想いを持った方と
お会いしたいと考えております。

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385件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由を説明してください。(400文字以下)】新規事業開発インターンで、8チーム中2位を獲得した経験だ。チームで事業提案を行う中、発表の3時間前に、提案内容が既存事業と類似していることが判明した。大幅な修正が必要となり、議論は一時停滞。私は、提案が独自性を書いている原因は、複数の...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由を説明してください。】私が最も充実感を得たのは、採点管理者のアルバイトで業務の効率化に貢献した経験だ。大学2年の春の採点回では、採点が期日内に終わらない問題が発生した。私は科目統括として原因を分析し、「採点基準の不明瞭さ」と「質問対応の負担」が主な要因であることを特定した。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方。年次は高く感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室。終わったら退室。 【質問内容】・自己紹介 ・インターンで学びたいこと ・就職活動における軸について ・強み弱み ・弱みが出てしまう具体的な場面 ・アルバイトについて ・アルバイトで店のブ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ヒューリック本社の大きな会議室に案内された。簡単な会社説明の後、GD。発表の後に簡単なFBがもらえた。「OB訪問を受け付けていないから。」と、GDの試験官に何問か質問できた。終わり次第、解散。 【GDのテーマ・お題】よいリーダーの3要素 【GDの手順】配られた付箋を有効活用しながら、和やか...
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。動画は取り直し可 【質問内容】自己紹介30秒 明るく「こんにちは!」からはじめた。◯◯大学◯◯学部3年◯◯です。私は9年間◯◯を続けています。現在は◯◯で◯◯を教える活動をしています。今後もよろしくお願いします。 家の玄...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】ウェブテストの参考書を1周解いてから臨んだ。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください(40字)】主体的に他者を巻き込み、目標達成に向けて良いチームの土台作りに取り組める性格。 【性格と個性を表すエピソードをご記入ください。(300字)】リーダ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】もともとチームに振り分けられていた。大学や学部、専攻分野が被らないような配慮がなされていたように感じる。男女比は半々くらい。グループワークは非常に難易度が高いように感じた。周りの学生も優秀な方が多いので、その中で論理的にかつコミュニケーションをとりながら、一緒に課題を進めて...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由を説明してください。】◯◯留学にとった行動によって周囲に影響を与え、環境を前向きに変えられたと実感したことである。私は語学研修のため◯◯へ留学したが、現地のネイティブの英語をほとんど聞き取れず、会話に苦労した。そこで、毎日一緒に登校していた日本人の友人と、「◯◯(ルール)」...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由を説明してください。】高校の卒業式前日に学内イベントである「◯◯」を企画しました。コロナ禍で行事が全て廃止される中、「同級生たちの失った青春を取り戻す」という信念のもと、チームを立ち上げました。企画にあたり、主任や学校長に開催の必要性を直接訴え、許可を得ました。その後は、イ...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室、退出 【質問内容】質問 ・自己紹介 ・不動産志望理由 ・研究内容 ・他に受けている業界 ES記載内容の深堀り ・サークルについて ・その役割 ・どういうリーダシップ、リーダシップを発揮する上で何を大切に...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→簡単な会社説明→テーマ発表→ワーク→1分発表(学生からの質疑応答あり)→FB→社員への逆質問→解散 【GDのテーマ・お題】いいチームの3つの要素を考えよ 【GDの手順】20分と短いため、前提確認→発散→収束→まとめの簡単な流れでワークを行った。紙とペン、付箋を使うことができる。 【雰...
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画した動画のアップロード 【質問内容】質問 自己紹介を30秒で 回答 大学名、氏名をオーソドックスに述べた後に研究内容、学生時代に力を入れたことについて端的に話した。研究内容、学生時代に力を入れたことについてはどちらも面接で深堀し...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】対策としては他企業で玉手箱を何度も受け、時間配分に慣れておく。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。(40文字以下)】主体的に周囲を巻き込みながら、チームの課題解決のために奔走する性格 【性格と個性を表すエピソードをご記入ください。(300文字以下)】◯◯サークルの幹事長として、大会優勝に尽力したことだ。大会優勝を目標と...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「ヒューリックのビル用途ブランドを考え、第一号店を提案せよ」。ヒューリックの注力領域から1つを選択し、その場所で新たなブランドを提案した。ビルという枠の中であれば何をやってもいいのでかなりふわっとした課題であった。 【ワークの具体的な手順】1日目は2/3が企業説明、1...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由を説明してください。】私は周囲の立場になって考えながら業務改善を進め、アルバイト先で顧客満足度と売上の◯◯%向上を実現した。勤務先のカフェは朝の通勤時間帯に注文が集中し、業務の忙しさからミスが多発していた。そこで、朝の負担を軽減するため、前日の従業員に事前準備を依頼し、忙し...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由を説明してください。】◯◯の結果で、チームに恩返しができた瞬間だ。私は高校2年生の夏に◯◯部の部長に任命された。しかし当時目標としていた夏の◯◯出場が叶わず、また体調を崩して練習に出られない期間が生じてしまったことで、無力感と不甲斐なさに押しつぶされそうになっていた。それで...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。】周囲の状況を把握し、人やチームの力を引き出すバランサー 【当社のどこに共感して応募を決めたのか、ご自身のエピソードを交えてご記入ください。 】未来を見据えた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【充実感を得られたエピソードを1 つあげ、内容と理由を説明してください。(400字)】【◯◯の大会で◯◯を獲得した経験】だ。大会は◯◯で1週間開催され各チームが◯◯の高さを競う。◯◯部引退後、◯◯で新たな挑戦をしたいと考えチームへの参加を決めた。◯◯として議論を重ね◯◯の作成に注力した結果、仲間から信頼を得て◯◯を任された...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【〇趣味、特技をご記入ください。50文字】【国内旅行】在学中には北海道・沖縄・大阪・京都を訪れた。地域独自のグルメや暮らしを体感するのが好きだ。 【〇充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由を説明してください。400文字】大学陸上部の短距離・跳躍チームの選手兼競技監督として選手20人に対する1年間の競技マネジメント...
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画した動画をアップロードする。 【質問内容】◾️質問 自己紹介(30秒) ◾️回答 ◯大学◯学部の◯◯と申します。◯◯留学中のカフェのアルバイトにおいて、売上向上に対する施策に関してチーム全員の協力を得るのに...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→深掘り→逆質問 【質問内容】■質問 ヒューリックでやりたいことは? ■回答 海外事業に尽力し、さらなる利益拡大に取り組みたい。デベロッパー業界のトレンドである海外進出の風潮に乗り、ヒューリックならではの事業展...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→軽い企業説明→テーマ発表→議論→発表→逆質問 【GDのテーマ・お題】組織のリーダーに必要な素養3つ 【GDの手順】・テーマ発表 ・前提確認 ・アイデア出し ・収束 ・発表 ・質疑応答 時間配分は忘れてしまったが全体で20分ほどだった。 【雰囲気】和やかだが、意見...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】他企業で玉手箱のWEBテストを何度も受け、形式に慣れておく。
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企業情報

会社名

ヒューリック株式会社(Hulic Co., Ltd.)

代表者

代表取締役社長 前田 隆也

設立日

1957年(昭和32年)3月26日

事業内容

不動産投資/不動産開発/M&A/新規事業

資本金

1,116億9百万円(2024年12月末現在)

所在地

東京都中央区日本橋大伝馬町7番3号

従業員数

233名(単体:2024年12月末)

コーポレートサイト

https://www.hulic.co.jp/

受賞歴 2021年受賞

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企業の魅力
ヒューリックの経営戦略

ヒューリックの強みは、「変革とスピード」をモットーに社会環境等の外部環境の変化をいち早く察知し、それに適応し続けること。
そのために「選択と集中」を掲げ、都心駅近の競争力の高いエリアや中規模開発に注力し、限られた経営資源を効率的に投入することで、成長を続けてきました。

ヒューリックの開発・建替事業

旧銀行店舗ビルの建替やバリューアッド事業によって蓄積させてきたノウハウを生かし、「人々の暮らしを豊かにする」不動産の開発を行います。
また、耐震や省エネに優れた開発・建替により、優良な不動産ポートフォリオを構築します。

ヒューリックの投資事業

「変革とスピード」をモットーとする当社は、自ら不動産を開発するだけでなく、外部から物件を取得し、付加価値をつける事業も得意としています。
都心駅近の重点エリアを中心に、オフィス、商業施設、ホテル・旅館、高齢者施設、データセンター、物流施設など、幅広く投資を行っています。

新規事業への取り組み

収益源の多様化・事業拡大を目指し、新たな事業領域への取り組みを強化しています。
借りやすく返しやすいオフィスシリーズ「Bizflex」や子育てサービスをワンストップで提供するビル「こどもでぱーと」など、新たなビルブランドを展開。
また、M&Aや新規事業開発、スタートアップ投資なども積極的に行っています。

少数精鋭だからこその働きやすい環境

「変革とスピード」を大切にしている当社は、コンパクトな組織づくりを重視しています。
少ない社員で高い成果を上げるため、社員を支える福利厚生制度が充実しています。
新入社員は借り上げの独身社宅に無料で入居可能。朝食、昼食は本社内で無料で提供。
本社内の保育園を社員は実質無料で利用可能。

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本社ビル ー外観ー

東京都中央区にあるヒューリックの本社ビルです。
事業所はこの本社ビルのみですので、社員はみなこのビル内で働いています。

本社ビル ー1階ロビーー

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本社ビル ー本社内保育園ー

社員がお子さんを預けることのできる本社内保育園です。
定員に余裕がある際は地域の方からのお受入れも行っております。

本社ビル ー屋上ー

屋上には、壁面緑化の憩いのスペースがあります。

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