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電通総研(旧:電通国際情報サービス)
公式
日系 IT・通信

電通総研(旧:電通国際情報サービス)
4.0

お気に入り (9167人)

2024年1月1日、「電通国際情報サービス(ISID)」は「電通総研」に社名を変更します。

「電通国際情報サービス」は、電通(現 電通グループ)と米国GE(General
Electric Company)の合弁で設立された1975年当時、日本民間初のTSS(タイム
シェアリング・サービス:コンピューターの共同利用サービス)が主力事業であったこ
とに由来しています。その後、業界でいち早く「システムインテグレータ」を標榜し、事
業の転換と拡張を図ってきました。

新たに掲げる「電通総研」という社名には、「電通国際情報サービス」として培ってき
た人間魅力や顧客マインドを受け継ぎつつ、社会や企業、生活者に対する洞察・提言・
情報発信からソリューションの具現化までを実現する社会課題解決型企業へと自己
変革していく、という決意が込められています。

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569件 のES・体験談
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人と役員クラス(私の場合は役員ではなく本部長でした) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機。2分ほど前に開かれ人事の方から流れの説明。 【質問内容】「ISIDと私」という5分間スピーチのもと15分ほどそれについても質疑応答、更には深堀があった。他社でも出来るので...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員。お二人とも女性だった。年次は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から接続が開始され、人事の方から説明を受ける。 30分の質疑応答の後、10分の逆質問の時間があり、面接終了。 【質問内容】・中高時代にどんなことに熱中していたか →そのルーツや経...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から接続開始でその間に面接の説明をされる。 【GDのテーマ・お題】1〜100までの番号を選択し、その番号に書かれているWordで二分間スピーチをする。1度だけパスが可能だが、次のWordで必ず喋らなければならない。 【GDの手順】はじめに人事の方から説明があり、現場社員の方の自己紹介...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 理系
【試験科目】国語と算数と性格診断 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて90分 【対策方法】中学受験を経験し、その後も家庭教師などで算数には自信があったので特に対策はしなかった。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 理系
【大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述してください.】◯◯学科に所属しており、情報工学と通信について勉強しております。具体的には、プログラミングやアルゴリズム、オペレーティングシステム、データベース、ネットワークや最適化について学んでおります。プログラミングはC言語とJavaを扱いました。研究室配属は4...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事一人 人事部役員一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・「ISIDと私」というテーマで5分間プレゼン ・プレゼンの内容についての質問 ・ISIDでなければいけない理由 ・他社と比較したときのISIDの印象 ・ITに興味を持っている理由...
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内定

22年卒 現場社員QA会・座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】学生数名対現場社員1人で逆質問をする会。 【注意した点・感想】評価されていたかは定かではないが、企業理解を示す質問をするように心がけた。また、最終面接でキャリアプランについて発表する必要があるので、その裏付けとなる情報を得られるように質問をした。(挑戦したエピソードについて、など)
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事一人 現場社員(10年目くらい)一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・小学生時代はどんな人間だったか ・中学生時代はどんな人間だったか ・高校生時代はどんな人間だったか ・大学を選んだ理由 ・学生時代に取り組んだこと ・キャリアプ...
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】カード面接 【GDの手順】挙手をした順に、1から150まで好きな数字をいう。面接官から、その数字に連動したテーマを指定され、それについて2分間でスピーチする。テーマは、睡眠、鬼、富士山など。全員スピーチが終わったら、一番いいと思ったスピーチとその理由を述べ...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】市販のSPI対策本
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述してください。(300字)】私は、世界中の人に価値を提供できる人間になりたいという思いから、大学では主に3つのことを学んでいます。1つ目は、力学や情報科学などの機械に関する学問です。専攻として選んだ理由は、優れた機械を開発することで、機械を通して世界中の人を救うこと...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】50〜60名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 1名 役員 1名 【会場到着から選考終了までの流れ】5分間スピーチ→面接→逆質問 【質問内容】・5分間スピーチ ・プレゼン資料についての質問 ・過去から培われた自分のDNAとは? ・その事業にすぐにつけない可能性もあるがそれでもいいか ・志望動機の深掘り ...
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内定

22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方1名 事業部マネージャー1名 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問の流れでした。 【質問内容】・自己紹介 ・大学での学び かなり深掘りをされました。研究内容、誰が最終評価をおこなうのかなど ・学生時代に一番取り組んだこと ・他に受けている...
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに自己紹介を行い、挙手制で発表が行われました。発表のあとはその他の発表者へのスピーチへ質問を行いました。その後、誰が一番良かったかを理由をつけて発表します。最後に逆質問を行い終了しました。 【GDのテーマ・お題】150個のお題の中から好きな数字をこたえるとその場でお題が発表されます。...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】対策本を用いて行っていた。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述してください(300字)】ゼミ活動での新規事業の企画立案です。簿記を活用し、◯◯に◯◯ことを前提とした事業計画書作成、研究を行っています。新規ビジネスとして◯◯への◯◯を導入したものを提案しています。きっかけは◯◯から◯◯と願う◯◯のニーズに応えらない◯◯や事業効率...
57人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述して下さい。(350字以内)】◯◯療法と◯◯剤を組み合わせた治療用材料を開発し、効果が高く身体的負担が小さい治療の研究をしています。現在主流の◯◯治療は、◯◯・◯◯・化学(◯◯剤)の3つです。これらは高い効果が期待できますが、どれも身体的負担が大きいという欠点があり...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「◯◯×IT」というタイトルで、自由な発想でご自身の考えをご記入ください。(400字以内)】【医療×IT】 自分の病状を入力すると、病気を簡易診断できるスマホアプリがあります。私は、このアプリの機能に、血圧や心拍数、睡眠状態の情報などを追加することで、より正確な医療診断ができると考えています。そのアプリによる診断結果を...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【「◯◯×IT」というタイトルで、自由な発想でご自身の考えをご記入下さい。(400字以内)】私は、スポーツエンタメにITの技術を導入することで今後新たな価値や収益を生み出すことが出来ると考える。スポーツの試合では現在、試合の勝ち負けや競技への関心など関係なしに観客に足を運んで頂くべく、音楽や映像などを駆使しスタジアムでしか...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【「◯◯×IT」というタイトルで、自由な発想でご自身の考えをご記入ください。(400字以内)】「◯◯×IT」により◯◯場への来客数を増やし、◯◯場や周囲の街、さらには周辺地域が活性化される未来を実現したいです。私がよく行く◯◯場は来客数が減少し、周囲の宿や店もどんどん潰れていくような状況でした。◯◯場来客数減少の原因の一つ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「◯◯×IT」というタイトルで、自由な発想でご自身の考えを記入 (400)】私は、スポーツとITを組み合わせることで、スポーツの練習方法の変革ができるのではないかと考えました。私は、多くのスポーツに取り組んできましたが、競技を問わず、なぜこの人が強いのだろうと思うことがありました。例えば、野球の場合、体が小さいのに豪快な...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はロールプレイングゲームのような形で、チーム対抗でSIerの業務を体感した。 午後は顧客課題の解決のためにどのようなシステムを構築できるかをチームで考え、別のチームに対してそれぞれプレゼンした。 【ワークの具体的な手順】午後についてはチーム内での役割(営業、エンジニ...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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企業情報

ホームページURL

https://www.dentsusoken.com/

設立日

1975/12/11

代表者

代表取締役社長 岩本 浩久

所在地

〒108-0075 東京都港区港南2-17-1

資本金

81億8,050万円

従業員数

連結:4,413名(2024年12月末現在)

事業概要

システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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 ・顧客体験を起点とするサービスデザインやデジタルマーケティングによる新しいサービス構築のアプローチ
こうした専門性の高いサービスを提供し、顧客課題を解決するためには、顧客以上に業務を知るプロフェッショナルの視点が欠かせません。
それぞれの領域に、業務を深く理解し、顧客と対等に向き合えるプロがいる。それが電通総研の強みです。

時代の先を見据え、次のビジネスを切り拓く

常に時代の一歩先を見据え、企業や社会の課題を解決する新たな価値を生み出すために、FinTech、デジタルマーケティング、スマートエンタープライズ、ものづくり革新など電通総研が強みを持つ領域で、テクノロジー、業界、企業、地域などの枠を超えたX Innovationを推進しています。

マーケティング×IT 二つの知見が無限の価値を生む

クラウドも、モバイルも、ソーシャルメディアも、ビッグデータも。今や広告マーケティングの領域に、ITの知見は不可欠です。そして、金融やものづくりなどの異なる業界のビジネスにおいても、生活者の視点を取り入れるニーズが高まっています。
マーケティングとIT。この両方に大きな強みを持つ企業グループは、世界に電通グループしかありません。大手消費財メーカーの統合CRMシステムや、銀行のインターネットチャネル強化など、このポジションを最大限に活かした新しいプロジェクトが、次々と立ち上がっています。

「創造」を大切にする電通総研のDNA

世界でも類を見ない特色ある企業間の組み合わせ、そして先進的なビジネス領域へのチャレンジスピリットこそが、電通総研のDNAなのです。人とチームと自由なデザイン環境に、電通グループのコミュニケーション力とマーケティング力、最先端のIT技術力が加わって、今日も、昨日まで世の中になかったものを生み出しています。

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