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SAPジャパン
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外資系 IT・通信

SAPジャパン
4.0

お気に入り (2502人)

SAP は 1972 年に設立され、ドイツのワルドルフに本社を置く、世界最大のビジネスソフトウェア企業です。グローバルで43万社以上の世界屈指の企業をお客様に持つ SAP は、常に画期的なプロジェクトを展開しています。

企業活動の中心となる、基幹システム(ERP)を核にしたビジネスを長年に渡り展開し、今日では私たちの製品やサービスで世界の商取引の77%を支えています。目には見えない製品やサービスゆえに、日々の生活の中では、ロゴ等を目にする機会もあまりなく、一般には知らない方も多いかもしれません。
しかし、日々の生活に欠かせない商品が店頭にきちんと並んでいることや、電車や飛行機が時刻通りに運航されている背後には、私たちSAPのソリューションがあるのです。SAPはまさに「究極の黒子」として、世界中のお客様のビジネスをお支えし、そして世界をより良い場所にしたいと情熱を燃やしています。

SAPジャパンは、SAP の日本法人として、1992年に設立されました。 私たちSAPジャパンは、グローバルリーダーとしての経験を最大限に活かし、日本のお客様にビジネスの成長に最大限に貢献すべく、邁進し挑みつづけています。常に最終消費者を意識したデザインシンキングを用いたSAP独自の方法論とインメモリー、モバイル、クラウドなどの技術を駆使して、日本のお客様のイノベーションをご支援できると確信しています。

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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今回の志望動機をお教えください。(なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください)】志望する理由は二点ある。第一に、日本企業が直面するデジタル競争力の課題に対し、貴社のERPソリューションを通じて本質的な解決を図りたいためである。現在、多くの日本企業では基幹システムの老朽化や業務の属人化が経...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待った後、面接会場に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・1day job 今までの面接で印象に残ったこと。 ・SAPになぜ興味を持ったのか ・自分のキャリアをSAPでどのように叶えたいのか。 ・自分の過去の経験をどのよ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・SAPをしったきっかけ ・研究内容 ・研究とSAPの内容がかなり異なるけどなんでSAP ・業務内容について理解していることを教えて ・SAPのコンサルに...
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26年卒 1dayJob / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続開始 SAPについての会社説明 ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】要件定義した内容について、SAPの機能で要望に応えることが出来るのかを検討するワークでした。課題を選び、どのような要素(数字)をシステムに入力すると、どのようなことが分かり、顧客のメリ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続開始 面接官も揃い次第面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・SAPを知ったきっかけ ・SAPの印象は ・SAPとはどのような業務をしているか ・具体的なSAP導入事例について調べてきたこ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【今回の志望動機をお教えください。(なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください)(500)】私はIT・ICTシステムの提供を通じて、お客様の課題解決を支援し、より便利で効率的な社会の構築に貢献したいと考えています。この目標を実現するため、私は貴社を志望しています。その理由は二つあります。第...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社について、業務についての説明会 【注意した点・感想】インターンシップに参加できなかったため、この会社の事を知る機会があまりなかったので、この機会に会社の事、業務の事についてしっかり学び、疑問点などがあればメモ・質問をするように心がけました。またこの説明会に参加しないと今後のステップに参加できないので、他のことよ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【このインターンシップに応募した理由及び期待頂いていることを教えてください。】デジタル技術が現代の社会システムを変容させる様子を目の当たりにし、テクノロジーの影響力に衝撃を受けた。変化の多い現代、電子政府やビッグデータを活用した政策立案は必要不可欠であり、ITが公共部門を変革する可能性に魅了されている。貴社のインターンシッ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SAPのITコンサルタントがどのような仕事を日々行っているかの説明後、グループワーク形式でフィット&ギャップ(SAP機能評価)体験ワーク(SAP製品導入プロジェクトにおいて、お客様の業務・現況を踏まえ、提案する)。最後に発表があり、その後1時間座談会。 流れ:キックオフ→...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なケーススタディを通してSAPソリューションを仮想の顧客に提案するという業務をグループ(自動的に割り振られており、各班約5人)で行いました。仮想顧客の業務内容や実情についての資料とSAPが持つ機能についての資料を読み込んだ上でSAP活用方法を考え、プレゼンを行いました...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【このインターンシップに応募した理由および期待いただいていることを教えてください。(500字以内)】貴社が注力している医療業界のDXに携わりたいからである。特に、医療データの活用を通じて、医師不足が深刻な地方の医療機関の医療従事者の負担を軽減し、効果的な医療環境を築きたいと考えている。この思いの背景には、出身地の◯◯で医師...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】外資系ということもあり、1年目からの裁量は大きい。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】任意で早期研修に臨むことができる。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに案内され、しばらく待つ。 開始時間すぎに面接官が入ってくる。 基本的な質問をし、私から逆質問をし、その場で内定をもらう。 【質問内容】業務内容、プロセスに関して深堀された。私の認識が異なる場合は丁寧に訂正してもらえ、改めて魅...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接同様に、面接官同士仲が良いと感じた。 常に学生の話を聞こうとする姿勢、同じ目線で聞く姿勢を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】両者から質問をされ、なぜsapなのか。他の企業との違いはどのようなところか、というとのろを深く聞かれた。  ...
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内定

25年卒 ワーク / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては、sap社員を顧客企業に見立ててヒアリングをし、どのような課題があって、どのようなソリューションが良いかを選択した。その時のソリューションは与えられており、どれを選ぶかというところであった。これは実際の業務の要件定義にあ...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人の面接官がいたが、仲が良さそうであり、終始私を含め3人とも笑いながら面接を行った。そのような人柄の人が多いと聞いていたので、実際にそのように感じて安心した。 間違っていることは間違っていると指摘して、正しい理解をさせようとする姿勢が面接官にはあるので、恐れずに自分の意...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】貴社を志望する理由は2つある。 第1に、日本の企業が直面する生産性の課題を貴社の技術を通じて解決したいためだ。祖父の運営する土木業で経験した非効率な業務プロセスは、多くの日本企業が共通して直面する問題だと考える。貴社のERPシステムのようにシステムを統合し、リアルタイム分析やカスタマイズ可能なシステムは、これ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 業務アプリケーション・ソフトウェアエンジニア説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】ITコンサルタントの中の、業務アプリケーションとソフトウェアエンジニア、という職種に関しての説明があった。両者の違いや魅力などを説明してもらった。 オンラインで行った。 説明する人は基本的に1人で、そのほかには最初進行を行う人事の方1人、働き方などを若い目線で教えてくれる若手ITコンサルタントが1人であった...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セイコーエプソンが現在扱っている技術や製品について事前の資料などを基にそれぞれで調べる個人ワークを行った。その後はそれぞれが出した製品や技術の中から新しい事業を生み出すグループワークをおこなった。発表後に社員の方にFBをいただいた。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グル...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【このインターンシップに応募した理由および期待していることを教えてください。500】応募理由は、貴社で働く自らの将来像を具体的にイメージしたいと考えたためだ。 私は個別指導塾講師として生徒の成績向上に取り組み、生徒の課題を発見・解決することで生徒の学習目標達成をサポートすることに大きなやりがいを感じた。この経験から私は、...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【このインターンシップに応募した理由および期待いただいていることを教えてください。】貴社のインターンシップに応募した理由は社会貢献のために自身の技術力を提供する社員から目的と持続可能性の両立に求められる考えを学ぶためである。私は「ITを活用して人々を幸せにする」ことを軸に掲げている。学生時代は芸術・情操教育の機会に恵まれな...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

北海道大学 | 文系
【学生時代に頑張った経験】私は大学生活で、国際活動に力を入れてきた。大学入学時に留学するという目標を掲げ、その目標を達成するために、さまざまな活動を行ってきた。大学2年次から留学するまで、留学生をサポートするボランティアを行ってきた。大学2年次の夏には、大学が主催する国際インターンシップに参加し、 ○○○○株式会社・人事部...
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター面接を担当された人事の方と事業責任者の上層部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに従って入室 【質問内容】(1)Bootcampの感想 ↪良い点、悪い点1点ずつ述べた (2)伝えた内容の中でキーワードとなったワードの意味を深堀された。 ↪...
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24年卒 Bootcamp / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクに入室。その後指示に従う形。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布された英語の資料を前日に読み込み、当日のGDを通して架空の企業に対してSAPのソリューションを提示する1日完結型のワークショップ。 1日の中に簡単な英語の自己紹介を含めた面接が短い時間だ...
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24年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門リーダーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室 【質問内容】自己紹介 (1)自己紹介の深堀 (2)学生時代に力を入れたこと (3)一番大きな挫折 ↪高校時代の部活でケガをした際の話 面接官のリアクション:良い話だしそれ...
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企業情報

会社名

SAPジャパン株式会社

ホームページURL

https://www.sap.com/japan/

設立日

1992年10月1日

代表者

代表取締役社長 福田 譲

所在地

本社〒102-8022 東京都千代田区麹町1-6-4 SAPジャパンビル

資本金

36億円

従業員数

1,245名 (2019年1月現在)

事業内容

コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティング

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世界の叡智と革新性を活かし、お客様の”変革とイノベーション”を創造することが、私たちのミッションです。

SAPはITが主導する現代のビジネス革命を牽引する存在です。
「ITはビジネスを支えるだけのものではなく、ビジネスを変えるもの」です。
SAPはビジネスソフトウェアのマーケットリーダーとして築きあげた信頼に裏打ちされた製品・ソリューションを最大限に活用し、確固たる信頼と実績に裏打ちされたデジタル変革を牽引する唯一無二の存在として、お客様と共に、変革とイノベーションの創出に取り組みます。守りのITをシンプルにし、攻めのITに取り組む。守りと攻めのITのそれぞれに適切な変革を起こすことを目指し、真剣に取り組んでいます。

変革やチャレンジに挑み続けるパッションがあります

SAPジャパンには、常に変革やチャレンジを続ける社風があるといっても過言ではありません。
私たちの仕事は、お客様が本当にやりたいことをしっかりと理解したうえで、変革のお手伝いをすることです。
そして、SAPジャパンには、その変革を支えたいとお客様の目線に立ち、お客様のビジネスを支援したいという熱い思いのある人材が多く揃っています。
そして、最近では、お客様側のグローバル化、デジタル化が加速しています。世界の叡智と革新性をもって、お客様のビジネスを支援するには、私たち自身がどんどんグローバルに出ていく必要があると考えています。活躍のフィールドは日本のみならず世界中にどんどん広がっています。また、教育のプログラムにもそれは顕著に表れており、サンフランシスコの企業内大学にて、育成プログラムを展開しています。新人のみならず、リーダークラスにも常に学びの機会を提供しており、まさにチャレンジし続ける人を応援する、その基盤がSAPジャパンにはしっかりとあります。

コーポレートビジョン『Help the world run better and improve people’s lives.』

SAP は世界最大のエンタープライズソフトウェア企業であり、現在も着実に成長し続けています。この成功の秘訣は「人」であると考えています。現在、SAPでは144ヵ国以上の国籍を持つ、98,000人にのぼるメンバーが働いています。SAPで『働く』ということは、入社したその瞬間にグローバルを舞台に仕事をすることを意味します。人種、国籍等を問わず、『個』が尊重され、それぞれが持つ価値観や能力を発揮できる。この多様でインクルーシブな文化が、イノベーションを促進し、変化の激しい世界において、世界に大きな影響を及ぼすテクノロジーを生み出しています。
SAPでは不可能なことはありません。あらゆる面で企業の改革を支援するのが、私たち SAP なのです。そして、私たちは、企業活動をより良くすることで、お客様と一緒に世界をより良くしたいと考えており、コーポレートビジョンに“Help the world run better and improve people’s lives.”を掲げています。
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