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SAPジャパン
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SAPジャパン
4.0

お気に入り (2502人)

SAP は 1972 年に設立され、ドイツのワルドルフに本社を置く、世界最大のビジネスソフトウェア企業です。グローバルで43万社以上の世界屈指の企業をお客様に持つ SAP は、常に画期的なプロジェクトを展開しています。

企業活動の中心となる、基幹システム(ERP)を核にしたビジネスを長年に渡り展開し、今日では私たちの製品やサービスで世界の商取引の77%を支えています。目には見えない製品やサービスゆえに、日々の生活の中では、ロゴ等を目にする機会もあまりなく、一般には知らない方も多いかもしれません。
しかし、日々の生活に欠かせない商品が店頭にきちんと並んでいることや、電車や飛行機が時刻通りに運航されている背後には、私たちSAPのソリューションがあるのです。SAPはまさに「究極の黒子」として、世界中のお客様のビジネスをお支えし、そして世界をより良い場所にしたいと情熱を燃やしています。

SAPジャパンは、SAP の日本法人として、1992年に設立されました。 私たちSAPジャパンは、グローバルリーダーとしての経験を最大限に活かし、日本のお客様にビジネスの成長に最大限に貢献すべく、邁進し挑みつづけています。常に最終消費者を意識したデザインシンキングを用いたSAP独自の方法論とインメモリー、モバイル、クラウドなどの技術を駆使して、日本のお客様のイノベーションをご支援できると確信しています。

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、係数 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】問題集を周回
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】◯◯◯◯大学での研修に参加し、◯◯◯◯のビジネスに関するプレゼンを5人チームで成功させたことだ。我々は◯◯◯◯との人気の差をビジネスモデルから研究し、私はリーダーを務めた。課題となったのは著しいリサーチ不足だ。そこで私は、街頭調査を行う提案をした。文献を漁るなら日本でも出来るからだ。仮説検証を街...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【第一志望としている業界をお教えください。】IT業界が第一志望である。理由としてはまず、大学で◯◯を学ぶ中でITは可能性や対応する領域が無限にあることに気付き、様々な業界に関わることで社会をより良くする近道になると考えたためである。次に自身の性格とマッチする部分があると考えたためである。自分はせっかちで二度手間が嫌いな為、...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】貴社を志望する理由として2点あります。1点目はSaaS、IaaS、PaaSの全領域においてオリジナルの製品を持っており、お客様の様々なニーズに対して最適なソリューションを提案できるからです。2点目は考え方や興味に沿って自律的に学びを得る機会や、自らキャリアを築き上げることが可能だからです。チームとしてだけではな...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して企業理解を深めること、また選考の中で社員の方々と話す機会が多かったことが大きかった。もちろん業界でのポジションや製品を踏まえての決断。 【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】インターンへの参加可 【採用人数・倍率】10人程(インターン生含む) 【内...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから 【質問内容】・最近のニュースについて ・自己紹介 ・志望理由 ・IT業界に興味のある理由 ・どのようなキャリアを歩んでいきたいか ・逆質問など 面接官の経歴や担当しちる仕事などについては逆質問が始ま...
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内定

22年卒 Bootcamp / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の会社に対してSAPのソリューションで課題を解決。 普段のセールス・プリセールスの業務を簡略化し、一連の流れを体験できるようになっている。学生6人チームに1人担当の社員がつく。他の社員と関わる機会も多かった。 【ワー...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから 【質問内容】お互いの自己紹介から始まり、残りの時間は全て逆質問だった。 セールスとプリセールス併願でエントリーしている人が多いため、なぜプリセールス志望なのか質問された。 それ以外の時間は製品につい...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・志望理由 ・ITに興味のある理由 ・プリセールスの志望理由 ・なぜSAPに興味があるか ・大学生活についてや留学を決めた理由など ・逆質問(次回に向けてフィードバックもい...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学 【対策方法】一通りSPIの練習
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内定

22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】先輩若手社員登壇の会社説明会 【注意した点・感想】セールス・プリセールス志望の学生に向けた説明会をtype就活より申し込んだ。選考に進むためには参加必須となっており、同時に一次面接も確約されているため、説明会を通して企業についての情報や雰囲気を掴むのに役立った。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【このインターンシップに応募した理由および期待いただいていることを教えてください。】私は今までの経験から、既存のものに自分の工夫を加えることで新しい価値を提供できる仕事をしたいと考えています。 その実現のために成長産業であるIT業界が最適であると考え、志望しています。ITは世界中の人に必要不可欠となってきており、ITと他...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に会社について・ERPについて・ITコンサルタントの仕事内容についてなどの説明を受けます。その後4つのケーススタディのお題が各班に振り分けられ、グループワークを行います。内容としてはITコンサルタントの業務である「お客様へのシステム導入の計画」です。その後発表・フィード...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【 第一志望としている業界をお教えください。】IT業界が第一志望である。広く社会をより良いものに変革することが、IT業界では可能であると考えているためだ。また、変化の激しい業界に身を置いて常に自己研鑽に励みたいという思いから志望に至っている。 【今回の志望動機をお教えください。(200字以内)(なぜSAPなのか、なぜこの職...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今回の志望動機をお教えください。 (なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください) 】私は日本企業を地方から支え、日本全体の経済力を上げ、地方を通して日本を再興したい思いから貴社を志望します。今後「地方」が日本の発展の鍵になると考えています。地方で生活していて、実際に衰退していく状況を...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【今回の志望動機をお教えください。(200字以内) (なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください) 】「生活者が望む情報・サービス・商品がいつでも手に入る社会を実現」することを目指している。そのためにも、スタートアップや中小企業の成長が必須だと考えており、ERPを始め多くのソリューショ...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】10名前後 【内定者の採用大学・学歴】大学院生、海外大生など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサル部門のディレクタークラス2人(それぞれソリューションとプラットフォームの部門長の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に自己紹介、面接官からの質問(30分ほど)、逆質問(70分ほど) 【質問内容】・ITコンサルの業務内容をどのように理解しているか説明して ・そ...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサル部門のマネージャークラス2人(それぞれソリューションとプラットフォームの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後お互いに自己紹介、面接、逆質問 【質問内容】・自己紹介(日本語と英語で) ・英語を使う環境に抵抗は無いか ・どのように英語を勉強していくか ・プロ...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】他の企業で何度か受験して練習していた。性格の設問数が多かったが、素で回答し統一感が損なわれないように気を付けた。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサル部門のマネージャークラス2人(それぞれソリューションとプラットフォームの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクのあと自己紹介、面接、逆質問 【質問内容】・リモートワークに抵抗は無いか ・会社の志望動機 ・選考中の企業はどのように選んでいるか ・営業...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 文理非公開
【今回の志望動機をお教えください。(なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください)】SAPを志望する理由は、貴社のソリューションを通して、日本の産業の生産性と働く人の市場価値の向上に貢献したいためだ。現代日本の課題として、少子高齢化に伴う労働人口の減少が挙げられ、働き方改革により就業時間も見...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 文理非公開
【経緯】秋のインターン参加者に対し、早期選考の案内に伴い選考対策質問会がセッティングされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になればZoomに接続し、人事の方に自由に質問できる。最後に自身の就活についても軽くヒアリングがされる。 【質問内容】逆質問 ・どの程度英語力が求められるか ・新卒に求めることは何か ・...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業概要 選考スケジュール 職種紹介 ・プリセールス職 ・セールス職 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義、仕事に打ち込む人が多い印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】案件の規模が大きいことが多く、社会貢献の規模が大きいと感じた。 中途入社社員...
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22年卒 長期就業型インターンシップ説明会_ITコンサルタント向け(オンライン開催) / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】長期インターン(Star Program)について説明・質疑応答・今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに親しみがなかったため小難しそうな印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系だが意外と縦横のつながりがしっかりとしている 【このイベントを通しての感...
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企業情報

会社名

SAPジャパン株式会社

ホームページURL

https://www.sap.com/japan/

設立日

1992年10月1日

代表者

代表取締役社長 福田 譲

所在地

本社〒102-8022 東京都千代田区麹町1-6-4 SAPジャパンビル

資本金

36億円

従業員数

1,245名 (2019年1月現在)

事業内容

コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティング

職種別の選考対策
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世界の叡智と革新性を活かし、お客様の”変革とイノベーション”を創造することが、私たちのミッションです。

SAPはITが主導する現代のビジネス革命を牽引する存在です。
「ITはビジネスを支えるだけのものではなく、ビジネスを変えるもの」です。
SAPはビジネスソフトウェアのマーケットリーダーとして築きあげた信頼に裏打ちされた製品・ソリューションを最大限に活用し、確固たる信頼と実績に裏打ちされたデジタル変革を牽引する唯一無二の存在として、お客様と共に、変革とイノベーションの創出に取り組みます。守りのITをシンプルにし、攻めのITに取り組む。守りと攻めのITのそれぞれに適切な変革を起こすことを目指し、真剣に取り組んでいます。

変革やチャレンジに挑み続けるパッションがあります

SAPジャパンには、常に変革やチャレンジを続ける社風があるといっても過言ではありません。
私たちの仕事は、お客様が本当にやりたいことをしっかりと理解したうえで、変革のお手伝いをすることです。
そして、SAPジャパンには、その変革を支えたいとお客様の目線に立ち、お客様のビジネスを支援したいという熱い思いのある人材が多く揃っています。
そして、最近では、お客様側のグローバル化、デジタル化が加速しています。世界の叡智と革新性をもって、お客様のビジネスを支援するには、私たち自身がどんどんグローバルに出ていく必要があると考えています。活躍のフィールドは日本のみならず世界中にどんどん広がっています。また、教育のプログラムにもそれは顕著に表れており、サンフランシスコの企業内大学にて、育成プログラムを展開しています。新人のみならず、リーダークラスにも常に学びの機会を提供しており、まさにチャレンジし続ける人を応援する、その基盤がSAPジャパンにはしっかりとあります。

コーポレートビジョン『Help the world run better and improve people’s lives.』

SAP は世界最大のエンタープライズソフトウェア企業であり、現在も着実に成長し続けています。この成功の秘訣は「人」であると考えています。現在、SAPでは144ヵ国以上の国籍を持つ、98,000人にのぼるメンバーが働いています。SAPで『働く』ということは、入社したその瞬間にグローバルを舞台に仕事をすることを意味します。人種、国籍等を問わず、『個』が尊重され、それぞれが持つ価値観や能力を発揮できる。この多様でインクルーシブな文化が、イノベーションを促進し、変化の激しい世界において、世界に大きな影響を及ぼすテクノロジーを生み出しています。
SAPでは不可能なことはありません。あらゆる面で企業の改革を支援するのが、私たち SAP なのです。そして、私たちは、企業活動をより良くすることで、お客様と一緒に世界をより良くしたいと考えており、コーポレートビジョンに“Help the world run better and improve people’s lives.”を掲げています。
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