NTTデータ・ウィズの強み・企業の魅力

当社のBPSは、単なる業務代行ではありません。お客様の課題に対して、業務フローを見直し、システムや運用まで設計し、実行後の改善まで担う仕事です。つまり、目の前の作業をこなすのではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、仕組みごと変えていけるのが特徴です。
企画して終わりではなく、実際に現場で使われ、成果につながるところまで見届けられる。だからこそ、自分の仕事が誰かの時間を生み出し、企業の変化につながった実感を持てます。
労働力不足やDX推進など、社会全体で業務変革の必要性が高まる今、BPSはますます注目される領域です。人とテクノロジーの力で、企業の働き方そのものを変えていく。そんなスケールの大きい仕事に挑戦できる環境があります。

NTTデータウィズでは、若手のうちから挑戦できる環境があります。1年間のマンツーマントレーナー制度やOJT、OFF-JTなど、基礎をしっかり学べる体制がある一方で、早い段階から実務の中心に関わるチャンスも豊富です。
たとえば、エンジニア職なら1年目から上流工程に関わることがあり、他職種でも2～3年目で案件やプロジェクトの推進を担う社員がいます。ただ教わるだけではなく、実際に任されるからこそ、成長スピードも速い。
また、営業、エンジニア、バックオフィスなど幅広い職種があり、将来はマネジメントを目指す道も、専門性を深める道も選べます。若いうちに経験値を高めたい人、自分の強みを見つけながらキャリアの幅を広げたい人にとって、大きなチャンスがある会社です。

NTTデータウィズの魅力は、働きやすさと成長環境が両立していることです。休暇の取りやすさに加え、リモートワークやフレックス勤務など、柔軟に働ける制度が整っており、長く働き続けやすい環境があります。
そのうえで、社内には若手の意見もきちんと受け止める文化があります。年次に関係なく、一人ひとりの考えを尊重しながら、チームでより良い仕事をつくっていく。そんな風土があるからこそ、安心して挑戦できます。
評価制度も明確で、四半期ごとの面談を通じて目標達成を支援する仕組みがあり、成果だけでなく、努力のプロセスまで見てもらえる点も特徴です。安定した基盤の上で、自分らしく成長したい。そんな人に合う環境です。