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パーク24
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日系 不動産・建設

パーク24
3.7

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NEXT PLATFORMER
さあ、新時代の立役者になろう。

今、大きくうねりを上げ変革する、私たちの社会。
IoTの進化、ビッグデータの活用、自動運転、グローバリゼーション・・・

パーク24グループはこれからも、
時代のニーズに応えるだけでなく、時代の先を見つめる。

業界で圧倒的な数を誇る「タイムズパーキング」を進化させ、
移動手段である“モビリティ”を「タイムズカー」で提供。
さらに人と目的地をつなぐサービスを展開し、街をより豊かで便利に。

タイムズのすべてのサービスをネットワーク化し、
集積したビッグデータを活用して、新しい価値を生み出してゆく。
当たり前になる快適さを、次々と。

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177件 のES・体験談
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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始 【質問内容】志望理由 グループ会社の中でもどの会社で働きたいか 学生時代に力を入れたこと 就職活動について この面接の後に具体的に入社する会社が決まるため、パーク24の中でもどの分野に関わりたいのかを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【目標を立てて挑戦した経験】私は半年間◯◯に留学をし、学業で高い成績を修めることと◯◯についての理解を深めることの2点を目標としていた。 学業面においては、◯◯なら一般常識として持っている知識がないことで理解がスムーズに進まないことがあった。そのため、疑問点を明確にし、自分で調べてもわからない点に関しては教授に質問すると...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストと同様 【対策方法】特になし
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始 【GDのテーマ・お題】駐車場の経営戦略 【GDの手順】お題については、ヒントを事前に与えられていた。特に手順などが定められていたわけではなく、学生たちで自由に進めていくような流れになる。私のグループでは、特に役割を決めることもなく、自然に話し合いを進めていった。特に面...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定後、さらに自己分析を行い、より自分にあった企業の内定を承諾したため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、終了後退出 【質問内容】1. 志望理由 2. 入社後何をやりたいか 3. 学生時代に頑張ったこと 4. 技術的な話 5. 逆質問 一般的な面接と同じ流れと思われる。色々と入社後のビジョンが見えるような面接...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接に向けたアドバイス 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、終了後退出 【質問内容】1. アドバイス 2. 不安点の解消 最終面接が始まる直前に行われた。簡単な思考の整理から最終面接で聞かれそうな内容をアドバイスされた。いわゆる最終面接前の緊張をほぐすためのアイスブレイク的な立ち位置と判断し...
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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、終了後退出 【質問内容】1. 業界の志望理由 2. なぜパーク24グループか 3. 他にどういう業種を見ている 4. 学生時代に頑張ったこと 5. 逆質問 一般的な質問だったと思われる。三次面接後に配属される会...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分30問くらい 【対策方法】書籍にて玉手箱の対策を行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ!玉手箱編
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を立てて挑戦した経験や、困難や逆境を乗り越えた経験】私が目標を立てて挑戦した経験として研究活動が挙げられる。私は大学の研究活動を通して◯◯学会で受賞した。私は取り組むすべてのことで成果を残したいと考える性格で、◯◯部における◯◯大会入賞を筆頭に、努力の結晶が残るように活動している。大学の研究活動も同様である。私はこれ...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、終了後退出 【GDのテーマ・お題】駐車場の最適化問題 【GDの手順】課題については事前に開示されていた。自己紹介後、GDが行われた。GDの手順については志望者に委ねたものである。面接官は2人いたが、他チームの面接官も兼任しているそうで、部屋にいない時間が多く、どこを見てい...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】説明会および面談 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室、終了後退出 【質問内容】面談を兼ねた説明会が実施された。会社説明や逆質問の後、自分が思い描いているキャリアパス(他社の選考状況)などを聞かれた。スカウトアプリを経由しての面談だったため、話そのものはかなりスムーズに進んだ印象を受けた。 【雰囲気】和...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】謎解きインターンシップということで、各自が企業理解や業務理解に関わる謎を解いていく形式であった。 とても面白かった。 特に成果を競うようなインターンシップではなかったので、気楽に受けることが出来て良かった 【ワークの具体的な手順】謎解きをしていく。 【インターンの感想・...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでに、目標を立てて挑戦した経験や、困難や逆境を乗り越えた経験について教えてください。(400文字以内)】○○部で目標達成に向かい、部員全員の目標意識向上に努めた。私の部活は部員数が○○人以上と県で一番の部員数を誇る部活であった。その中で、人数が多いからこその、プレイヤーとベンチ間での意識の差が生じた。私は試合中聞こ...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給料が良くても業務内容に魅力を感じなければ仕事が続かないと感じたため、自分のしたい仕事であったため承諾。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】不明。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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内定

24年卒 最終面接(役員面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】1Fからエスカレーターで3Fのエントランスへ行き、エントランスロビーから4Fへ続くエスカレーターへ乗り換え、受付に向かう。その後、待合室に案内され、2名の若い人事の方と緊張ほぐしを兼ねた軽い雑談。時間になると面接官が待つ部屋に案内される...
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終選考前の確認 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMによるオンライン開催。 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、入社して挑戦したいことについて、面接練習のような形で聞かれた。最終選考前であったため、若い人事の方がアドバイスをくれたり、応援してくださったりした。他にも、希望勤務地など事務的な質問も...
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内定

24年卒 会社説明会・座談会 / 本選考

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【内容】配属予定のグループ会社の説明会と座談会が本社で行われた。 【注意した点・感想】対面でお話しを聞ける貴重な機会であったため、事前に質問したいことを箇条書きでメモしておいた。社員さんが自分の業務について楽しそうに語っている姿を見て、職場環境の良さが伝わった。最終選考に向けてのアドバイスも貰えた。
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は穏和な方で、言葉に詰まっても助言してくれた。若い人事の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMによるオンライン開催。 【質問内容】他にどのような業界・企業を見ているか、なぜ交通インフラ業界であるのか、学生時代に力を入れたことは何か、入社後にやりたいこと・...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【幼少期から高校生までのなかで、現在のご自身に影響が大きかった出来事やご経験と、どのような影響であったかを教えてください。】私は幼少期の頃、台風による暴風雨を目の当たりにしたことをきっかけに天気や気象に興味を持ち始めました。雨水で冠水している道路や強風で看板がなぎ倒されている現場を目撃して、普段見られない非日常的な光景に私...
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMによるオンライン開催。 【GDのテーマ・お題】新設する駐車場の料金設定 【GDの手順】最初はグループに分かれずにクイズ形式で駐車場やカーシェアについて社員から紹介がある。その後、4人1組でGD。資料を参照しながら協力して料金を決めていく。社員の見回りはなかった。最後はメインルームに...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と、現場の年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事の方と話す→移動して面接開始 【質問内容】自己紹介 自己PR 他社の選考状況 志望動機 入社後やりたいこと 学部を選んだ理由 逆質問 パーソナリティに関する質問や志望動機など、オーソドッ...
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】他社の選考状況 就職活動の軸 目標を立てて挑戦したこと(ESに沿って) 人生で影響の大きかったこと(ESに沿って) 学生時代に力を入れたこと(ESに沿って) 志望理由 入社後やり...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】性格検査のみのためなし
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでに、目標を立てて挑戦した経験や、困難や逆境を乗り越えた経験について教えてください(400字以内)】個別指導塾で勤務する中で、ただ授業するのではなく、生徒のため積極的に工夫し成果を出したいと考えた。そして、生徒のモチベーション向上にも繋がると考え、4人の担当生徒に、指導教科の定期テストの点数15点アップという目標を...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

公式HP

https://www.park24.co.jp/

創業

1971年8月26日

資本金

32,739百万円(2023.10.31現在)

従業員数

5,234人(2023.10.31現在)※パーク24グループ連結

売上高

330,123百万円(2023.10.31現在)※パーク24グループ連結

代表者

代表取締役社長 西川光一

所在地

東京都品川区西五反田2-20-4

設立日

1971年8月26日(創立)

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企業の魅力
なんか面白そう、ワクワクする そんな感覚が実は一番大事かもしれない

グループ力が特徴の当社。
3社からそれぞれ将来有望の若手が集結。
入社のきっかけから現在の仕事内容、各社の連携、さらに未来の目標についてまでありのままを語ってもらった。

(写真左から)
林/2020年4月新卒入社/タイムズ24/東日本営業統括本部第二営業本部東京東支店第1チーム兼事業推進部商品開発グループ
呉/2018年4月新卒入社/タイムズモビリティ/タイムズカー事業本部業務改善部業務戦略グループ
明石/2017年4月新卒入社/タイムズサービス/経営管理本部業務改革室

ー入社の決め手は?

明石:大学では理系を専攻し、「車の渋滞の研究」をしていました。当グループとの出会いは大学3年生の時。冬のインターンに参加したことがきっかけでした。研究職にも興味はありましたが、社会に出たら人とコミュニケーションを取りながら進める仕事がやりたかったので、流通業界を志望していました。話を聞くと、タイムズのお客様には大手商業施設もあるとのこと。研究していたクルマと、希望する流通の双方に関係しており、面白そうだと思いました。またグループ会社も多く、色々な職種にチャレンジできることも魅力でした。何より社員がみんな明るく楽しそうに働いていたことが好印象でしたね。

林:私も「面白そうな会社」というのが第一印象です。就職する企業を選ぶときの自分なりのポイントは「ユニークかどうか」でした。私の場合は、大学在学中に1年間イタリアに留学しており、ロンドンで開かれた合同説明会に参加した時に、当グループとの出会いがありました。まずとてもユニークな取り組みをしていることと、自分の中での選定基準としていた「企業環境が変化を続けていくか」「独自の資源を持っているか」「若い時から仕事を任されるか」という観点から見てもとても魅力的だと思い、入社を決めました。企業としてのスケールが大きく、安定性がありながらも、他にはないことができるという、どこかアグレッシブな雰囲気にも惹かれました。

呉:私の場合は、大学3年生の時に中国から交換留学生として日本に来ました。おもに防災やまちづくりの研究に取り組み、そのま大学院に進学。就職は日本企業を希望しました。日本に来て多くのことを学ぶことができ、少しでも恩返しがしたいと思った時に出会ったのが当グループでした。インバウンドが増えてきた頃で、レンタカー事業を通じて外国人と日本人の架け橋役になれたら嬉しいと思って入社しました。

明石:三者三様の入社のきっかけですね。しかも私以外の2人はグローバル!会社もユニークだけど、社員もユニークな人が多いなあという印象です。

求められるスペシャリストとしての力量 期待されるから頑張れる

ー今の仕事内容は?

明石:タイムズサービスは、タイムズ24が運営する駐車場の維持管理業務に携わっています。入社後は、駐車場の点検や設備管理の担当者として現場を経験し、昨年11月に今の部署の立ち上げに伴い異動。私の部署では、現場の業務フローや新しい工具の導入といった、全社共通の改善施策を検討、推進しています。付帯する全設備に関して、グループ全体で導入から保守までできることは大きな強みだと実感しています。全国約18,000カ所の駐車場はネットワーク化されており、精算機の状態などのデータを取得できます。それを分析することで、売上回収に回る頻度を適正化したり、修繕が必要になる可能性が高いところを察知して早めに手を入れるなど、作業効率の向上案を作成。スケールの大きな仕事に手応えを感じています。

林:私は営業担当ですが、明石さんたちのようにハード面をサポートしてくれる会社がグループ内にあるということは、お客様への大きなアピールポイントになっています。現在私は、中央区や千代田区で駐車場に適した遊休地を探したり、大型商業施設にある駐車場の運営委託の打診を行っていますが、その際24時間365日何かトラブルがあれば明石さんたちのサービスチームが駆けつけてくれることが差別化になっています。「タイムズさんなら」と安心して任せていただけるのは、会社が一丸となって築き上げてきた信用のおかげだと痛感しています。私が営業した結果、何もなかった所に駐車場がオープンし、駐車していただいているのを見るとやっぱり嬉しくてニヤニヤしちゃいます。

呉:結果が目に見える形になるのはやりがいのある仕事ですよね。私は昨年の6月まで、仙台空港のタイムズモビリティの店舗でレンタカーサービスを担当していました。海外からのお客様の対応がメインで、忙しかったのですが充実していました。現部署に異動してからは、タイムズカーの運用ルールの策定と改善を担当。駐車場事業に比べたらカーシェア事業はまだ新しく、さまざまな試行錯誤をしているフェーズです。カーシェア用車室をいかに増やせば売り上げに繋がるか、営業ツールである社内システムをどう改善すれば、より生産性が高まるかといった課題に、現場経験を活かして取り組んでいます。課題については、グループ各社にいる関係者と協働して解決しています。会社全体への影響力も大きいですし、私のやりがいも大きいです。

【パーク24グループについて】

・黄色い看板の駐車場やカーシェアでお馴染み「タイムズ」を開発&運営している会社です。
・全国17,000カ所のタイムズパーキングと、5万台のタイムズカー、自社開発のITシステムというリソースを活かして、次世代の交通インフラ企業として成長しています。
・会員ビジネス、車載機から得られるビッグデータ活用、海外事業なども展開しています。

駐車場やカーシェアのビジネスについては、
まだイメージしにくいかもしれません。
ですが業界トップシェアだからできる戦略や挑戦と、
専門分野ならではの奥深さがあります。
新しい形の交通インフラの構築は、社会貢献性が高く、
きっと、想像よりもずっと面白い企業です!

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