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パーク24
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日系 不動産・建設

パーク24
3.7

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NEXT PLATFORMER
さあ、新時代の立役者になろう。

今、大きくうねりを上げ変革する、私たちの社会。
IoTの進化、ビッグデータの活用、自動運転、グローバリゼーション・・・

パーク24グループはこれからも、
時代のニーズに応えるだけでなく、時代の先を見つめる。

業界で圧倒的な数を誇る「タイムズパーキング」を進化させ、
移動手段である“モビリティ”を「タイムズカー」で提供。
さらに人と目的地をつなぐサービスを展開し、街をより豊かで便利に。

タイムズのすべてのサービスをネットワーク化し、
集積したビッグデータを活用して、新しい価値を生み出してゆく。
当たり前になる快適さを、次々と。

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177件 のES・体験談
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24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【GDのテーマ・お題】駐車場の料金設定 【GDの手順】はじめに会社説明→ブレイクアウトルームに分かれる→軽く自己紹介→ディスカッション→メインルームに戻り、結果を発表。 3つほどの駐車場の立地などの情報を見ながら、料金設定をいくらにするべきか話し合った。 【GD...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私はゼミで「多言語が共存する多言語主義」について研究しています。なぜこのゼミを選んだかというと、現在、多文化が進んでいる日本では今後、多言語主義の重要度も更に増すと考えています。また、私が専門学校に通っていた際に、友達の留学生と一緒に日本の言語サービスの不便さを身近に感じていました。私はこの研究...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーク24グループを1からゲーム感覚で経営し、より多くの売り上げを出せたチームの優勝といったもの。プラスで企業説明等あり経営手法を知り、自ら行い、企業自体も知ることができるとてもいいインターンシップだった。 【ワークの具体的な手順】チームで人生ゲームのようなカードやお金を使...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界トップの業績を持っており、安定性と将来性を感じたため。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】6月1日内定者イベント 【採用人数・倍率】まだわからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに若手の人事の方と接続確認やいくつかの確認事項について15分程度話し、そのあと役員の方、年次が上の人事の方と30分面接を行いました。 【質問内容】アイスブレイク(今日何時に起きたか 最近何してる? インターンどれが一番印象的だっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室して始まるまで待機 【質問内容】なぜパーク24を受けようと思ったか どんな仕事がしたいか ESに書いた事項の中で一番話したいエピソードについて詳しく話してください ESに書いた事項の中で二番目に話したいエピソードにつ...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ!
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでに、目標を立てて挑戦した経験や、困難や逆境を乗り越えた経験について教えてください。】私が目標を立てて挑戦し困難を乗り越えた経験は、150人が所属する◯◯サークルの◯◯委員長の経験である。私はこれをするにあたり、1.リーダーシップを磨き今後に活かす2.新入生の心に響くライブを作るという目標を立てた。ライブ運営をする...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】パーク24の事業説明→GD 【GDのテーマ・お題】駐車場の設置について検討する 【GDの手順】アイスブレイクから始まりました。そのあと、5つほど駐車場の価格が設定されたものと車の配置図、今回扱う町の地図が渡されました。地図には交通量や環境についてのことが書いており、その情報をもとにどこにど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 謎解きインターンシップ / 本選考

立命館大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社理解のためのイベントです。四つのタイプの謎があり、グループで順番通りに解きます。会社関連の謎が多く、企業ホームページや紹介パンフレットに参考し、皆さんと協力して速いスビートで進んだほうがいいです。 【ワークの具体...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

立命館大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】新入社員は現場に配属され、いつまで現場に離れられるかがわからないため、辞退しました。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員と女性人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で担当人事から就職活動状況を聞かれ、別部屋へ移動して面接し、また待機室に戻って人事と話して終了 【質問内容】20分ぐらいの短い時間で、主に志望動機・キャリアプラン・今の専門との関連性などを聞かれました。特に「たくさ...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了 【質問内容】エントリーシートに沿って自己PR、志望動機に聞かれました。グループ会社共通採用のため、どの会社・事業に興味があるかも聞かれました。留学生なので、なぜ日本来たか、なぜ日本で就職したいか、将来母国に帰りたいか...
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

立命館大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→会社説明→テーマの説明→グループディスカッション→終了 【GDのテーマ・お題】新規駐車場の駐車代の設定 【GDの手順】グループディスカッションの前に会社説明とテーマの説明がありました。説明後に2つのグループに分けて、ブレークルームで行いました。ディスカッションの時間は30分ぐらい、メ...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと(400文字)】私が学生時代に力を入れたことは同じ学科の友人3人と協力して全員がTOEIC◯点以上を達成できるように勉強したことです。 学年が上がるにつれ授業中にも留学生と交流する機会も増え、彼らと意思疎通をすることの難しさと英語の重要性を実感しました。そこで努力がスコアに反映されることから、共...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にアイスブレイクとして制限時間3分のグループディスカッションを2つ行った(挙手性で発表あり)。その後、パーク24がとってきた駐車場ビジネスの戦略について講義・ボードゲームのルール説明を経てボードゲームを行った。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ボードゲームルール...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界により関心が高まったことが一番の理由です。企業の事を理解できるように、内定後に数多くの面談を組んでもらい、最後まで悩みましたが辞退の旨を電話で伝えました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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内定

23年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以上のベテラン社員の方、男性役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクにアクセス、終了後はルームから退室。 【質問内容】・現在の就職活動の状況について ・学生時代に取り組んだことについて、バイトはどのように取り組んでいたか ・志望理由につい...
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内定

23年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3〜5年目の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのリンクが事前にメールで送られてくるのでアクセス、終了後はルームから退室。 【質問内容】・現状の就職活動について、どんな業界を中心に選考に進もうと考えているのか ・特定の業界に興味を抱いたのはなぜなのか ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学分野、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれで40〜50問程度、制限時間は30分間。 【対策方法】特になかったです。SPIやテストセンターの内容と違う部分が多かったです。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたという人間の魅力が伝わる自分史を記載してください。】私の一番の個性は行動力だ。最も顕著に表れたのは、大学1年生の冬、東京で行われる◯◯の練習会に◯◯から夜行バスで10時間かけて単身参加した時だ。当時自チームの練習がマンネリ化し、参加率も低下していた。そこで普段出会わないチームの練習方法を聞く事で、現状の問題を解決す...
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内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・企業理念や歴史について ・事業内容について、将来的にどのような社会を目指しているのか ・募集要項と選考フローについて ・質疑応答 【注意した点・感想】事業内容がグループ会社ごとに違っていて、サイトの内容だけでは理解しきれない部分を説明を聞くことで飲み込めたのでとても有意義な時間でした。企業独自のシステムを持...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の将来性に対して非常に魅力的に感じていたが、現時点での主な仕事内容や会社全体としての事業内容に少し魅力を感じにくかったため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】様々な大学の方が内定していると思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートを見ながらの雑談 学生時代に力を入れたことの深堀 どのような軸を持って企業を選んでいるのか。 現在の選考状況や就活状況。 入社後はどのような仕事をしたいのか。 ...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どのような業界を見ているか。 なぜその業界を見ているのか。 逆に選考に進んでいない業界・企業のどこが魅力に感じなかったのか。 挫折経験は。 一番の持ち味は何なのか。 会社のどこに魅力を感じたのか...
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企業情報

公式HP

https://www.park24.co.jp/

創業

1971年8月26日

資本金

32,739百万円(2023.10.31現在)

従業員数

5,234人(2023.10.31現在)※パーク24グループ連結

売上高

330,123百万円(2023.10.31現在)※パーク24グループ連結

代表者

代表取締役社長 西川光一

所在地

東京都品川区西五反田2-20-4

設立日

1971年8月26日(創立)

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企業の魅力
なんか面白そう、ワクワクする そんな感覚が実は一番大事かもしれない

グループ力が特徴の当社。
3社からそれぞれ将来有望の若手が集結。
入社のきっかけから現在の仕事内容、各社の連携、さらに未来の目標についてまでありのままを語ってもらった。

(写真左から)
林/2020年4月新卒入社/タイムズ24/東日本営業統括本部第二営業本部東京東支店第1チーム兼事業推進部商品開発グループ
呉/2018年4月新卒入社/タイムズモビリティ/タイムズカー事業本部業務改善部業務戦略グループ
明石/2017年4月新卒入社/タイムズサービス/経営管理本部業務改革室

ー入社の決め手は?

明石:大学では理系を専攻し、「車の渋滞の研究」をしていました。当グループとの出会いは大学3年生の時。冬のインターンに参加したことがきっかけでした。研究職にも興味はありましたが、社会に出たら人とコミュニケーションを取りながら進める仕事がやりたかったので、流通業界を志望していました。話を聞くと、タイムズのお客様には大手商業施設もあるとのこと。研究していたクルマと、希望する流通の双方に関係しており、面白そうだと思いました。またグループ会社も多く、色々な職種にチャレンジできることも魅力でした。何より社員がみんな明るく楽しそうに働いていたことが好印象でしたね。

林:私も「面白そうな会社」というのが第一印象です。就職する企業を選ぶときの自分なりのポイントは「ユニークかどうか」でした。私の場合は、大学在学中に1年間イタリアに留学しており、ロンドンで開かれた合同説明会に参加した時に、当グループとの出会いがありました。まずとてもユニークな取り組みをしていることと、自分の中での選定基準としていた「企業環境が変化を続けていくか」「独自の資源を持っているか」「若い時から仕事を任されるか」という観点から見てもとても魅力的だと思い、入社を決めました。企業としてのスケールが大きく、安定性がありながらも、他にはないことができるという、どこかアグレッシブな雰囲気にも惹かれました。

呉:私の場合は、大学3年生の時に中国から交換留学生として日本に来ました。おもに防災やまちづくりの研究に取り組み、そのま大学院に進学。就職は日本企業を希望しました。日本に来て多くのことを学ぶことができ、少しでも恩返しがしたいと思った時に出会ったのが当グループでした。インバウンドが増えてきた頃で、レンタカー事業を通じて外国人と日本人の架け橋役になれたら嬉しいと思って入社しました。

明石:三者三様の入社のきっかけですね。しかも私以外の2人はグローバル!会社もユニークだけど、社員もユニークな人が多いなあという印象です。

求められるスペシャリストとしての力量 期待されるから頑張れる

ー今の仕事内容は?

明石:タイムズサービスは、タイムズ24が運営する駐車場の維持管理業務に携わっています。入社後は、駐車場の点検や設備管理の担当者として現場を経験し、昨年11月に今の部署の立ち上げに伴い異動。私の部署では、現場の業務フローや新しい工具の導入といった、全社共通の改善施策を検討、推進しています。付帯する全設備に関して、グループ全体で導入から保守までできることは大きな強みだと実感しています。全国約18,000カ所の駐車場はネットワーク化されており、精算機の状態などのデータを取得できます。それを分析することで、売上回収に回る頻度を適正化したり、修繕が必要になる可能性が高いところを察知して早めに手を入れるなど、作業効率の向上案を作成。スケールの大きな仕事に手応えを感じています。

林:私は営業担当ですが、明石さんたちのようにハード面をサポートしてくれる会社がグループ内にあるということは、お客様への大きなアピールポイントになっています。現在私は、中央区や千代田区で駐車場に適した遊休地を探したり、大型商業施設にある駐車場の運営委託の打診を行っていますが、その際24時間365日何かトラブルがあれば明石さんたちのサービスチームが駆けつけてくれることが差別化になっています。「タイムズさんなら」と安心して任せていただけるのは、会社が一丸となって築き上げてきた信用のおかげだと痛感しています。私が営業した結果、何もなかった所に駐車場がオープンし、駐車していただいているのを見るとやっぱり嬉しくてニヤニヤしちゃいます。

呉:結果が目に見える形になるのはやりがいのある仕事ですよね。私は昨年の6月まで、仙台空港のタイムズモビリティの店舗でレンタカーサービスを担当していました。海外からのお客様の対応がメインで、忙しかったのですが充実していました。現部署に異動してからは、タイムズカーの運用ルールの策定と改善を担当。駐車場事業に比べたらカーシェア事業はまだ新しく、さまざまな試行錯誤をしているフェーズです。カーシェア用車室をいかに増やせば売り上げに繋がるか、営業ツールである社内システムをどう改善すれば、より生産性が高まるかといった課題に、現場経験を活かして取り組んでいます。課題については、グループ各社にいる関係者と協働して解決しています。会社全体への影響力も大きいですし、私のやりがいも大きいです。

【パーク24グループについて】

・黄色い看板の駐車場やカーシェアでお馴染み「タイムズ」を開発&運営している会社です。
・全国17,000カ所のタイムズパーキングと、5万台のタイムズカー、自社開発のITシステムというリソースを活かして、次世代の交通インフラ企業として成長しています。
・会員ビジネス、車載機から得られるビッグデータ活用、海外事業なども展開しています。

駐車場やカーシェアのビジネスについては、
まだイメージしにくいかもしれません。
ですが業界トップシェアだからできる戦略や挑戦と、
専門分野ならではの奥深さがあります。
新しい形の交通インフラの構築は、社会貢献性が高く、
きっと、想像よりもずっと面白い企業です!

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