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パーク24
公式
日系 不動産・建設

パーク24
3.7

お気に入り (1149人)

NEXT PLATFORMER
さあ、新時代の立役者になろう。

今、大きくうねりを上げ変革する、私たちの社会。
IoTの進化、ビッグデータの活用、自動運転、グローバリゼーション・・・

パーク24グループはこれからも、
時代のニーズに応えるだけでなく、時代の先を見つめる。

業界で圧倒的な数を誇る「タイムズパーキング」を進化させ、
移動手段である“モビリティ”を「タイムズカー」で提供。
さらに人と目的地をつなぐサービスを展開し、街をより豊かで便利に。

タイムズのすべてのサービスをネットワーク化し、
集積したビッグデータを活用して、新しい価値を生み出してゆく。
当たり前になる快適さを、次々と。

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177件 のES・体験談
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】同日に説明会があり、その後このグループワークが行われる。あらかじめ指定されたグループでグループワークを行う。終了後にアンケートが行われる。 【GDのテーマ・お題】見本と同じレゴブロックの立方体を作る 【GDの手順】席からは見えない位置にあるレゴブロックの立方体を手分けして見に行き(その場で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 10:00〜10:15 自己紹介 10:15〜11:00 GD3回 「アルバイトと正社員の違い」 「会社とは」 「いい会社悪い会社」 11:00〜11:05 休憩 11:05〜11:50 パーク24出演のカンブリア宮殿鑑賞 11:50〜12:...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】駐車場の出店戦略を、ボードゲームで実践する。どのようなビジネスモデルや考え方で事業を行っているのかについて理解を深めることができる。またチームごとに戦略を考え、実行。ゲーム上で利益が一番高いチームが表彰される。 【ワークの具体的な手順】駐車場の出店戦略、技術の活用を話し合う...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【将来どのような人間になりたいか】私は「周りの主体性を引き出し、各自を、また所属する組織を成長させることができる人間」になりたいです。 主体性が成長に寄与する根拠として、 第一に人は自発的に考え行動することで、様々な経験や知識を身につけ成長することができます。 第二に所属する各員が上記のように行動すれば、活動は活発化...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 文系
【上記でお選びいただいた写真の『タイトル』と『エピソード』を教えてください。】【フルマラソンに挑戦】 私が大学時代に取り組んだことは、フルマラソン出場です。出場にあたり目標タイムを◯時間切りに設定し、そこに向かって努力しました。また◯◯地震の復興貢献という意味も込め、◯◯でマラソンを走ることで、微力ながらも自分の走りで街...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス。 人事担当役員 営業担当役員。 迫力がありますが、そこにビビらなければいい人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室、リクルーターとお話(緊張ほぐしが目的)、会議室へ、リクルーターとお話(どうだった?・志望度)、解散 【質問内容】自己紹介 学生時代に...
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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当 5年目前後 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の待合→人事と会議室へ→選考 【質問内容】・自己紹介・自己PR ・そこから気になったことに対する質問の深堀。 ・10→100が得意そうだけど、0→1は大丈夫? ->大丈夫と思わせるようなエピソードとそれの...
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内定

20年卒 企業選択会議 / 本選考

明治大学 | 文系
【内容】パーク24グループ企業の紹介。 グループ企業一括での採用方法なのでどこの企業に行きたいのかを見極める。 どのグループ会社も丁寧に説明してもらえる。 後半は座談会形式で、気になったことや質問などを直接聞ける。 【注意した点・感想】選考途中での実施になる。 採用合否には関係のないイベントではあるが、人事がいる以...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【学生時代であなたが最も輝いているときの写真をアップしてください。】塾講師のアルバイトでの写真を載せました。これは毎年3月に行っている塾講師のアルバイトでの生徒の卒業と1年間の頑張りを祝う「祝賀会」での生徒との写真である。生徒たちの合格は決して簡単なことではなく、講師も本気で彼らにぶつかっていく必要があった。そのために時に...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【1番輝いているときの写真とエピソード】「巻き込み先導していく私」 私は○○サークルに所属し、○○として企画や運営を担当していました。この写真は新入生勧誘の為に企画したバーベキューの集合写真です。この企画をする際に課題が2つありました。1つ目は満足度の高い企画にすることで入会してくれる新入生を増やさなくてはいけないという...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】駐車場ビジネスを理解するために企業オリジナルのボードゲームにて営業活動についての業務を理解促進するものであった。1ターム10分程度で4タームあり、最後の期の利益をチームごとに争うというものであrった。 【ワークの具体的な手順】どのような種類の駐車場を建設するのか、どのような...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】駐車場ビジネスを理解するために、実際に駐車場を立てて運営するものに見立てたボードゲームを行った。タームがあり、最終タームの時点で以下に利益を出せるかを競ういあった。かなりの時間をかけてこのボードゲームは行った。 【ワークの具体的な手順】駐車場をどこに立てるかを決め、どのよう...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

龍谷大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】駐車場開発についてのワークで、カードを用いた頭を使うゲームだった。実際に駐車場をどのように配置して、そこにどのようにパーク24グループが持つサービスを、組み合せていくかなど、具体的な業務内容を頭と体を使って学ぶことが出来た。最終的に収益を一番あげることの出来たチームが優勝と...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【上記でお選びいただいた写真の『タイトル』と『エピソード』を教えてください。】タイトル(15文字以下) 溢れる私らしさ!これが私です! エピソード 高校生時代◯◯部に所属していた私は、定期演奏会の◯◯に立候補し、数ヶ月前から◯◯を考え、曲目や演出や運営費用の調達に至るまでを中心となって執り行いました。またこの写...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代で1番輝いているときの写真とエピソード 】大学のプログラムで5日間のインターンシップに参加しました。グループの1人1人に気を配り、黙ってしまっているメンバーがいたら意見を聞くことを目標に掲げました。内定者や社員の方に心配されるグループの静かさをうけ、緊張をほぐし盛り上げていきたいという思いで自分からメンバーに声...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーク24グループの事業内容やビジネスモデルを講義形式で学んだ後、グループ対抗で駐車場事業の経営シミュレーションゲームを行った。内容は、町の駐車場や法人の駐車場をうまく開発して、利益を最大化することを目標にするもの。 【ワークの具体的な手順】町の駐車場や法人の駐車場を開発す...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲームを使って、事業の運営サイクルを体験してみるというものだった。カードや駒を使い、何ゲームか繰り返し最終的に1番利益を得られたチームが優勝というかたちだった。駐車場ビジネスや地域活性化を考慮した。 【ワークの具体的な手順】最初に説明があり、プレでゲームをやってみる。...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室案内→会場案内 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこと ・就職活動ではどんなところをどんな軸のもと受けているのか ・そのうちでなぜうちを受けているのか ・大学院でどんなことを研究しているか ・IT企業になど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス一人と女性の比較的若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこと ・その中で最も大変だったこと ・リーダーになった経験はあるか、またその時はどんなチームビルディングを行っていたか ・大学院に進学した理由と、今この会...
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内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【内容】ホールディングスなので、各会社の具体的な説明と交流会。 【注意した点・感想】選考が行われている感覚は全くないので、リラックスして挑んだ。出席はマストであったが、行きたい会社は決まっていたのであまり意味のあるものとはならなかった。自ら積極的に面接のトーク材料を獲得しに行くべきだと思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人当たりの優しい方(人事だった気がします) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内 【質問内容】・就職活動の軸 ・最終的に入社する際に決め手となるものは何か ・どんな業界を考えているか ・大学院に進学した理由は ・大学時代に頑張ってきたこと ・大学院で研究し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【今までで一番辛かったこと】「一瞬にして努力が才能に負けた」私は高校時代◯◯部に入部し、2年の夏にはスタメンとして出場できるようなりました。そんな折、入院していた同期の友達が復帰することに。その友達は、◯◯経験のない所謂素人。しかし、持ち前の体格とパワー、さらにその才能を最大限に活かし、私が1年以上かけて手に入れたポジショ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 動画面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画面接 【質問内容】・この写真をみて感じたことを5個以上教えて ・学生時代に頑張ってきたことはなにか ・今までで最も挫折を感じたのはどんな時で、それをどうやって乗り越えてきたのか ・ここまでの動画面接の感想と改善点 計6問...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

公式HP

https://www.park24.co.jp/

創業

1971年8月26日

資本金

32,739百万円(2023.10.31現在)

従業員数

5,234人(2023.10.31現在)※パーク24グループ連結

売上高

330,123百万円(2023.10.31現在)※パーク24グループ連結

代表者

代表取締役社長 西川光一

所在地

東京都品川区西五反田2-20-4

設立日

1971年8月26日(創立)

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企業の魅力
なんか面白そう、ワクワクする そんな感覚が実は一番大事かもしれない

グループ力が特徴の当社。
3社からそれぞれ将来有望の若手が集結。
入社のきっかけから現在の仕事内容、各社の連携、さらに未来の目標についてまでありのままを語ってもらった。

(写真左から)
林/2020年4月新卒入社/タイムズ24/東日本営業統括本部第二営業本部東京東支店第1チーム兼事業推進部商品開発グループ
呉/2018年4月新卒入社/タイムズモビリティ/タイムズカー事業本部業務改善部業務戦略グループ
明石/2017年4月新卒入社/タイムズサービス/経営管理本部業務改革室

ー入社の決め手は?

明石:大学では理系を専攻し、「車の渋滞の研究」をしていました。当グループとの出会いは大学3年生の時。冬のインターンに参加したことがきっかけでした。研究職にも興味はありましたが、社会に出たら人とコミュニケーションを取りながら進める仕事がやりたかったので、流通業界を志望していました。話を聞くと、タイムズのお客様には大手商業施設もあるとのこと。研究していたクルマと、希望する流通の双方に関係しており、面白そうだと思いました。またグループ会社も多く、色々な職種にチャレンジできることも魅力でした。何より社員がみんな明るく楽しそうに働いていたことが好印象でしたね。

林:私も「面白そうな会社」というのが第一印象です。就職する企業を選ぶときの自分なりのポイントは「ユニークかどうか」でした。私の場合は、大学在学中に1年間イタリアに留学しており、ロンドンで開かれた合同説明会に参加した時に、当グループとの出会いがありました。まずとてもユニークな取り組みをしていることと、自分の中での選定基準としていた「企業環境が変化を続けていくか」「独自の資源を持っているか」「若い時から仕事を任されるか」という観点から見てもとても魅力的だと思い、入社を決めました。企業としてのスケールが大きく、安定性がありながらも、他にはないことができるという、どこかアグレッシブな雰囲気にも惹かれました。

呉:私の場合は、大学3年生の時に中国から交換留学生として日本に来ました。おもに防災やまちづくりの研究に取り組み、そのま大学院に進学。就職は日本企業を希望しました。日本に来て多くのことを学ぶことができ、少しでも恩返しがしたいと思った時に出会ったのが当グループでした。インバウンドが増えてきた頃で、レンタカー事業を通じて外国人と日本人の架け橋役になれたら嬉しいと思って入社しました。

明石:三者三様の入社のきっかけですね。しかも私以外の2人はグローバル!会社もユニークだけど、社員もユニークな人が多いなあという印象です。

求められるスペシャリストとしての力量 期待されるから頑張れる

ー今の仕事内容は?

明石:タイムズサービスは、タイムズ24が運営する駐車場の維持管理業務に携わっています。入社後は、駐車場の点検や設備管理の担当者として現場を経験し、昨年11月に今の部署の立ち上げに伴い異動。私の部署では、現場の業務フローや新しい工具の導入といった、全社共通の改善施策を検討、推進しています。付帯する全設備に関して、グループ全体で導入から保守までできることは大きな強みだと実感しています。全国約18,000カ所の駐車場はネットワーク化されており、精算機の状態などのデータを取得できます。それを分析することで、売上回収に回る頻度を適正化したり、修繕が必要になる可能性が高いところを察知して早めに手を入れるなど、作業効率の向上案を作成。スケールの大きな仕事に手応えを感じています。

林:私は営業担当ですが、明石さんたちのようにハード面をサポートしてくれる会社がグループ内にあるということは、お客様への大きなアピールポイントになっています。現在私は、中央区や千代田区で駐車場に適した遊休地を探したり、大型商業施設にある駐車場の運営委託の打診を行っていますが、その際24時間365日何かトラブルがあれば明石さんたちのサービスチームが駆けつけてくれることが差別化になっています。「タイムズさんなら」と安心して任せていただけるのは、会社が一丸となって築き上げてきた信用のおかげだと痛感しています。私が営業した結果、何もなかった所に駐車場がオープンし、駐車していただいているのを見るとやっぱり嬉しくてニヤニヤしちゃいます。

呉:結果が目に見える形になるのはやりがいのある仕事ですよね。私は昨年の6月まで、仙台空港のタイムズモビリティの店舗でレンタカーサービスを担当していました。海外からのお客様の対応がメインで、忙しかったのですが充実していました。現部署に異動してからは、タイムズカーの運用ルールの策定と改善を担当。駐車場事業に比べたらカーシェア事業はまだ新しく、さまざまな試行錯誤をしているフェーズです。カーシェア用車室をいかに増やせば売り上げに繋がるか、営業ツールである社内システムをどう改善すれば、より生産性が高まるかといった課題に、現場経験を活かして取り組んでいます。課題については、グループ各社にいる関係者と協働して解決しています。会社全体への影響力も大きいですし、私のやりがいも大きいです。

【パーク24グループについて】

・黄色い看板の駐車場やカーシェアでお馴染み「タイムズ」を開発&運営している会社です。
・全国17,000カ所のタイムズパーキングと、5万台のタイムズカー、自社開発のITシステムというリソースを活かして、次世代の交通インフラ企業として成長しています。
・会員ビジネス、車載機から得られるビッグデータ活用、海外事業なども展開しています。

駐車場やカーシェアのビジネスについては、
まだイメージしにくいかもしれません。
ですが業界トップシェアだからできる戦略や挑戦と、
専門分野ならではの奥深さがあります。
新しい形の交通インフラの構築は、社会貢献性が高く、
きっと、想像よりもずっと面白い企業です!

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