ジャパン マリンユナイテッドの通過ES・選考体験談一覧

仕事体験プログラムを知ったきっかけや、参加動機を回答ください。（字数制限なし）

実際の船会社で行われる設計を体験したいためです。私は幼い頃から巨大な構造物に魅了され、将来は人の数倍もあるものづくりを志しました。そのため、大学で○○などの○○造物の設計を学びました。しかし、大学の授業や研究で行う設計と実際に利益を生む商品としての○○の設計には大きなギャップがあると考えます。そこで、国内でも有数の造船会社...

実施日程

8月下旬

(任意) 仕事体験プログラムを知ったきっかけや、参加動機を回答ください。(「字数制限なし」と記載されていたが、実際は100~150字)

私は、防衛事業に興味があり、貴社が造船を専門に艦艇製造を行っていることを知りました。また、私が研究を通して学んでいる○○○○○○の知識を、グループワークや船内見学を通して造船設計に活かす方法を学びたいため、参加を希望しました。

実施日程

8月26日〜8月28日

承諾/辞退理由の詳細

まず自らが重工メーカーで働きたいと思っていたため。またインターンや社員座談会を通じ物腰柔らかい社員の方々が多く、働きやすい環境だと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

両名とも部長クラス。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

多分課長から部長クラス、人事部と技術職から1人ずつ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の採用担当の方

試験科目

文章読解と計算だったはず、エントリーシートを出す同じタイミングで行った。

学生時代に勉強したこと（全角500文字以内）

私は専攻している金融学の学習とともに、二つのゼミに所属し以下のことを勉強してきた。 一つ目は「◯◯」を研究テーマにした、企業分析学のゼミである。戦略面と財務面から企業をROICやROEといった経営指標を用いて分析し、企業価値向上の施策を考えることを目的としている。実際に昨年の夏から今年の1月まで「◯◯」という◯◯にて、私の...

実施日程

1月中旬

試験科目

言語、非言語、適性検査

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度が高い企業から内定を頂いた為

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長など

質問内容

・普段の業務内容について ・やりがいについて ・社内環境について ・配属について ・キャリアについて ・社内の雰囲気について ・希望の通りやすさについて ・今後のビジョンについて ・どの業界を受けていたのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が少し高い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

志望理由

ものづくりを通じて社会を支えたいと考えています。その中でも、貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社は商船事業だけでなく艦船事業など幅広い事業を行われているからです。人や貨物を運ぶ船だけでなく、防衛や天気に関わる船まで暮らしに関わる船を造られています。実際にインターンシップを通して、これらの船を正確に造る技術力を有...

学生時代に勉強したこと（全角500文字以内）

私は◯◯を使用して◯◯内部の◯◯の◯◯を計測する技術の研究を行っている。化石燃料使用による環境の影響を鑑み、エンジンの高効率化が求められており、そのための手法として◯◯を低減することが挙げられる。◯◯の低減のためには◯◯及び◯◯の詳細な把握が必要となる。本研究では◯◯を使用した◯◯に注目し、◯◯内の◯◯の◯◯を◯◯かつ◯◯...

承諾/辞退理由の詳細

造船という社会貢献度の高さやスケールの大きさに惹かれたためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と営業部長

内容

磯子事業所内を技術職の方が解説しながら、まわっていきました。懇親会は近くの飲食店に営業、設計、人事、開発など多くの社員の方参加し、様々なお話を伺うことができました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事の方

試験科目

言語・非言語・適性検査

志望理由

ものづくりを通じて、社会を支える縁の下の力持ちになりたいという想いから志望します。私は「ものづくりによって社会の課題を解決する」ことと「多様の人々と協働し、社会の根底を支える企業」であることを軸に就職活動を行っています。14年間続けている◯◯を通じて、仲間・両親・コーチなど多くの関係者の存在が、自身のモチベーションに大きく...

学生時代に勉強したこと

AIを不登校児のメンタルヘルスケアに活かす事を目指し研究している。 近年、日本における不登校は社会的な問題となっている。最近の文部科学省の資料によると、小、中、高等学校における不登校の認知件数はコロナ禍も相まって、2020年度には196,127人（前年度181,272人）であり、前年度から14,855人（8.2％）増加し、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部と人事部の方、どちらも入社15年ぐらい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社数年目、人事部（中途入社）