ジャパン マリンユナイテッドの 通過ES・選考体験談一覧

仕事体験プログラムを知ったきっかけや、参加動機を回答ください。（字数制限なし）

実際の船会社で行われる設計を体験したいためです。私は幼い頃から巨大な構造物に魅了され、将来は人の数倍もあるものづくりを志しました。そのため、大学で○○などの○○造物の設計を学びました。しかし、大学の授業や研究で行う設計と実際に利益を生む商品としての○○の設計には大きなギャップがあると考えます。そこで、国内でも有数の造船会社...

実施日程

8月下旬

実施場所

呉

インターンの形式

課題解決型グループワーク

(任意) 仕事体験プログラムを知ったきっかけや、参加動機を回答ください。(「字数制限なし」と記載されていたが、実際は100~150字)

私は、防衛事業に興味があり、貴社が造船を専門に艦艇製造を行っていることを知りました。また、私が研究を通して学んでいる○○○○○○の知識を、グループワークや船内見学を通して造船設計に活かす方法を学びたいため、参加を希望しました。

各質問項目で注意した点

文字数が少ないため、知ったきっかけや参加動機を自分の興味（志望理由）や技術・知識（大学や研究で学んだこと、専攻していること）と合わせて簡潔に書くことを心がけた。

実施日程

8月26日〜8月28日

実施場所

JMU呉事業所、ビューポートくれ

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

まず自らが重工メーカーで働きたいと思っていたため。またインターンや社員座談会を通じ物腰柔らかい社員の方々が多く、働きやすい環境だと感じたため。

内定後の課題の有無

無し。

内定後の拘束

無し。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

両名とも部長クラス。

会場到着から選考終了までの流れ

横浜の本社オフィス、控え室で待機後面接室に案内される。

質問内容

エントリーシートをもとにした質問と、今後のキャリアに関する質問。また全国転勤などの抵抗や海外で働きたいかなど、どちらかというと確認作業であった。よってもう内定を出すつもりなんだと思うことができる最終面接であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

多分課長から部長クラス、人事部と技術職から1人ずつ。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。

質問内容

一次面接と同じように、エントリーシートを踏まえた大学での学業の内容や取り組んできたことを中心に質問された。また今回は業務内容も深掘りされることがあり、学業とその業務内容がどのように結びついているかを論理的に答える必要があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。

質問内容

主にエントリーシートで記述したことをもとに、学生時代に力を入れたことの深掘りが多かった。よって業務理解というよりは、その人の人柄や考え方を見ているのかもしれない。ただ少し変な質問もあった覚えがあるが、ありのままの自分で答えくれればいいと思う。

試験科目

文章読解と計算だったはず、エントリーシートを出す同じタイミングで行った。

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同じ。文章読解、計算、性格診断までで約1時間。

対策方法

なし。

学生時代に勉強したこと（全角500文字以内）

私は専攻している金融学の学習とともに、二つのゼミに所属し以下のことを勉強してきた。 一つ目は「◯◯」を研究テーマにした、企業分析学のゼミである。戦略面と財務面から企業をROICやROEといった経営指標を用いて分析し、企業価値向上の施策を考えることを目的としている。実際に昨年の夏から今年の1月まで「◯◯」という◯◯にて、私の...

自己PR

自己PRは、人目を憚らず第一歩を踏み出して行動することである。具体的に大学在学時に経験した以下の経験が挙げられる。 一つ目は、役者としてテレビや映画に出演したことである。これは自身の才能を試す機会になるとともに、スタッフや演者など世代を問わず多くの人と関わったことで相手視点を踏まえたコミュニケーション能力を培う機会にもなっ...

志望動機

商船や艦船の技術とものづくりを通じ、海洋立国である日本の経済の安定と防衛に携わるとともに、今後の熾烈な国際競争の競争の強化に寄与するために貴社を志望する。 その背景として私は「人々の当たり前の生活を支えていく」ことを就活の軸にしている。それは小学校から大学まで生徒会や学生会執行部にて学校全体の企画や運営を行なってきた経験か...

実施日程

1月中旬

実施場所

横浜本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

各20分

対策方法

参考書など

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度が高い企業から内定を頂いた為

採用人数・倍率

20人から30人ほど

内定者の採用大学・学歴

明治大学など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長など

会場到着から選考終了までの流れ

到着→人事の方に会い交通費の清算→面接

質問内容

・自己紹介と志望軸 ・就職活動状況について ・見ている業界について ・当社を志望する理由について 　→深堀 ・最終的に何が決め手になるか ・これから取りたい資格はあるか ・希望する職種についてとその理由 ・逆質問

質問内容

・普段の業務内容について ・やりがいについて ・社内環境について ・配属について ・キャリアについて ・社内の雰囲気について ・希望の通りやすさについて ・今後のビジョンについて ・どの業界を受けていたのか

注意した点・感想

希望している職種の方に社員訪問させて頂くことが出来ました。とてもやさしい方で、多くの質問に答えて下さいました。ポイントは、聞きたいことを予めリストアップしておき、当日直ぐに質問することができるように準備することだと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が少し高い方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで繋ぎ待機

質問内容

・志望業界について。 ・当社を志望する理由 ・他に見ている業界について。 ・この業務に興味を持った理由について。 ・学生時代の勉強について。 ・チームの中での立ち位置について。 ・逆質問を2点ほど行いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で接続してい待機

質問内容

・興味を持ったきっかけ ・見ている業界について 　→深堀、（軸など） ・学生時代に頑張ったことについて 　→深堀 ・サークルに入っているか 　→深堀 ・留学について 　→深堀 ・アルバイトについて ・逆質問

志望理由

ものづくりを通じて社会を支えたいと考えています。その中でも、貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社は商船事業だけでなく艦船事業など幅広い事業を行われているからです。人や貨物を運ぶ船だけでなく、防衛や天気に関わる船まで暮らしに関わる船を造られています。実際にインターンシップを通して、これらの船を正確に造る技術力を有...

学生時代に勉強したこと

私は◯◯をテーマとしたゼミに所属しており、昨年は◯◯に出場しました。この経験では◯◯人1チームで企業様とコラボレーションをさせて頂き、商品化を目指していました。商品を開発するにあたり、商品化の許可を得ることが出来なかったという課題に直面しました。そこで2点のことを実施しました。1点目はアンケート調査を行い、収集したデータを...

自己PR

私には行動力があります。昨年留学した際、現地で英語のプログラムに参加をしました。現地の学生とコミュニケーションを取り、日本との違いを学ぶ貴重な機会となりました。この経験を通して、語学力の向上の他、自ら行動することで変革が起こり、実現されることを学びました。

学生時代に勉強したこと（全角500文字以内）

私は◯◯を使用して◯◯内部の◯◯の◯◯を計測する技術の研究を行っている。化石燃料使用による環境の影響を鑑み、エンジンの高効率化が求められており、そのための手法として◯◯を低減することが挙げられる。◯◯の低減のためには◯◯及び◯◯の詳細な把握が必要となる。本研究では◯◯を使用した◯◯に注目し、◯◯内の◯◯の◯◯を◯◯かつ◯◯...

自己PR（全角500文字以内）

私はチームの中でリーダーシップを発揮し、メンバーを引っ張っていくことができると考える。それは◯◯という学園祭サークルに所属している際に特に発揮された。私は学園祭サークルで学内装飾を行う部門の中で、キャンパス入口の大階段装飾チームのリーダーを務めた。しかし、私がリーダーとなった年度は新型コロナウイルスの影響で装飾物の制作がな...

志望動機（全角500文字以内）

私が貴社を志望する理由は2つある。 1つ目は造船という巨大なものづくりを通して生活の基盤を支えたいと考えているからである。私は船舶や飛行機といった巨大なものづくりに興味があり、貴社のインターンシップに参加し、造船所で巨大な船を建造する様子をまじかで見たことにより造船業への興味がより大きくなった。さらに日本の輸入は99%海上...

承諾/辞退理由の詳細

造船という社会貢献度の高さやスケールの大きさに惹かれたためです。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で人事の方と待機 終わった後はオフィスを見学させてもらい、人事の方にフィードバックなどを頂きました。

質問内容

・自己紹介（就活の軸を交えて） ・造船業界に興味を持った理由 ・志望事業とその理由 ・志望職種であなたのどのような力を活かせるか ・現在の他社選考状況 ・最終的な企業の決め手 ・逆質問　　　　　　　　　

内容

磯子事業所内を技術職の方が解説しながら、まわっていきました。懇親会は近くの飲食店に営業、設計、人事、開発など多くの社員の方参加し、様々なお話を伺うことができました。

注意した点・感想

造船というものにあまりイメージが湧いていませんでしたが、実際に見るとスケールの大きさに驚きました。これまでは商船事業に一番興味がありましたが、艦船の「マヤ」や「いずも」を見た際は、格好よく感じ、防衛の面で日本を支えているので、やりがいにつながるように思えました。懇親会では様々な職種の方と話す機会であり、それぞれの仕事内容や...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続して待機

質問内容

・自己紹介 ・他者の選考状況 ・最後の決め手は何か。 ・ゼミの内容を教えてください。 ・研究の最終目標は何か。 ・これまでの野球の経験について。 ・ESから得意科目世界史と書いてあるがどの時代が好きか？　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続して待機

質問内容

・アイスブレイク（緊張しているか・面接は何回目か） ・一番伝えたいことを教えてください（学生時代に力を入れたことでも自己PRでも可） ・苦手なこと ・チームではどのような役割化 ・大学を選んだ理由となぜそのように考えるようになったのか ・逆質問

試験科目

言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

各20分

対策方法

市販の対策本

志望理由

ものづくりを通じて、社会を支える縁の下の力持ちになりたいという想いから志望します。私は「ものづくりによって社会の課題を解決する」ことと「多様の人々と協働し、社会の根底を支える企業」であることを軸に就職活動を行っています。14年間続けている◯◯を通じて、仲間・両親・コーチなど多くの関係者の存在が、自身のモチベーションに大きく...

学生時代に一番力を入れたこと

約◯◯人が所属する◯◯サークルの運営に注力し、組織の課題解決に努めました。私は全員が楽しめるサークルにしたいという想いがありましたが、参加人数が半年間で◯◯人から半減しました。危機感を抱き、部員に理由を聞くと、「活動内容が単調で上下の関わりが少ない」や「出場機会が得られない」という意見が挙げられました。そこで、全員にとって...

自己PR

私はどんな逆境も乗り越えるために高い目標を掲げ、たゆまぬ努力を続けます。中学時代の◯◯部に所属していた際に、試合中に肩を骨折し、半年間の見学を余儀なくされました。そしてチームが大会で◯◯◯◯という結果を残し、嬉しい反面、貢献できていないことが悔しく感じました。その際、「怪我を完治させ、努力してチームに貢献し、◯◯優勝する」...

学生時代に勉強したこと

AIを不登校児のメンタルヘルスケアに活かす事を目指し研究している。 近年、日本における不登校は社会的な問題となっている。最近の文部科学省の資料によると、小、中、高等学校における不登校の認知件数はコロナ禍も相まって、2020年度には196,127人（前年度181,272人）であり、前年度から14,855人（8.2％）増加し、...

志望動機

海洋国家日本を支える血液とも言える商船や艦船の製作を担う貴社に魅力を感じ、志望する。現在、日本の貿易の殆どが海運によって担われていることから、貴社の造船を通じて豊かな生活を人々に提供する事業に強い興味を覚えた。さらに世界第7位、日本2位という圧倒的建造量を誇る貴社日本製船舶の非常に質の高さで世界の輸送、人々を支える事ができ...

自己PR

私の弱みは不安症な所だ。目の前に高難度の課題や大量の課題があると、その課題を遂行できるか不安になってしまうことがあった。一方で、私の強みは計画性がある所で、私のこの不安症を克服するために物事に対して計画を立てて取り組んでいる。私は学部の卒業研究を遂行する際に私は大きな不安を抱えていたが、私は地道に無理のない計画を立てる事で...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

到着→前室待機→入室→面接→終了

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・なぜ造船業界か ・逆になぜ海運業界は志望していないのか ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・他社選考状況 ・希望する職種とその理由 ・（幼少期に海外に住んでいたと話したので）海外生活で得たもの、感じたもの ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部と人事部の方、どちらも入社15年ぐらい

会場到着から選考終了までの流れ

URL接続→面接→終了

質問内容

・他社の選考状況 ・なぜ今の学部学科を選んだか（一次面接と同じ質問） ・自分の強みについて ・自分の強みを具体的にどう仕事に活かせるか ・勤務希望地 ・希望職種 ・仮に希望通りの配属とならなかったらどうするか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社数年目、人事部（中途入社）

会場到着から選考終了までの流れ

URL接続→面接→終了

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・なぜ今の学部を選んだか ・学生時代最も力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・自身の強みについて ・志望する職種とその理由 ・説明会やインターンシップの感想 ・逆質問（自分は3点ほど質問した）