ジャパン マリンユナイテッドの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

まず自らが重工メーカーで働きたいと思っていたため。またインターンや社員座談会を通じ物腰柔らかい社員の方々が多く、働きやすい環境だと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

両名とも部長クラス。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

多分課長から部長クラス、人事部と技術職から1人ずつ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の採用担当の方

試験科目

文章読解と計算だったはず、エントリーシートを出す同じタイミングで行った。

学生時代に勉強したこと（全角500文字以内）

私は専攻している金融学の学習とともに、二つのゼミに所属し以下のことを勉強してきた。 一つ目は「◯◯」を研究テーマにした、企業分析学のゼミである。戦略面と財務面から企業をROICやROEといった経営指標を用いて分析し、企業価値向上の施策を考えることを目的としている。実際に昨年の夏から今年の1月まで「◯◯」という◯◯にて、私の...

試験科目

言語、非言語、適性検査

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度が高い企業から内定を頂いた為

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長など

質問内容

・普段の業務内容について ・やりがいについて ・社内環境について ・配属について ・キャリアについて ・社内の雰囲気について ・希望の通りやすさについて ・今後のビジョンについて ・どの業界を受けていたのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が少し高い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

志望理由

ものづくりを通じて社会を支えたいと考えています。その中でも、貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社は商船事業だけでなく艦船事業など幅広い事業を行われているからです。人や貨物を運ぶ船だけでなく、防衛や天気に関わる船まで暮らしに関わる船を造られています。実際にインターンシップを通して、これらの船を正確に造る技術力を有...

承諾/辞退理由の詳細

造船という社会貢献度の高さやスケールの大きさに惹かれたためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と営業部長

内容

磯子事業所内を技術職の方が解説しながら、まわっていきました。懇親会は近くの飲食店に営業、設計、人事、開発など多くの社員の方参加し、様々なお話を伺うことができました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事の方

試験科目

言語・非言語・適性検査

志望理由

ものづくりを通じて、社会を支える縁の下の力持ちになりたいという想いから志望します。私は「ものづくりによって社会の課題を解決する」ことと「多様の人々と協働し、社会の根底を支える企業」であることを軸に就職活動を行っています。14年間続けている◯◯を通じて、仲間・両親・コーチなど多くの関係者の存在が、自身のモチベーションに大きく...