武蔵コーポレーションの 企業の強み

不動産会社ですと、単純にアパートを売って終わりと考えるところがほとんどですが、当社の役割は、収益用不動産を活用して資産形成（資産を作っていく）及び資産保全（資産を守っていく）のお手伝いをすることにあります。
入社後、資産運用に関わる業務をすべて経験していただくことで、総合的な専門性をもった高付加価値のサービスを提供できる資産運用アドバイザーになっていただきます。
「資産形成及び資産保全のパートナー」として資産形成をするため資産を保全するために、

・どのような物件から取得していけばいいのか、
・どの物件を売ればよいのか、
・減価償却をどのように取ればよいのか、
・どの金融機関を利用すればいいのか、個人で取得するのか、管理法人を設立して取得するのか

など、お客様の資産形成及び資産保全の目的に合わせてご提案していきます。

社内平均年齢27歳、20代でマネジメントを任せている方がいます。
仕事への取組み方次第でチャンスが広がります。

当社は「社員は第二の家族」と考えているので、社員がお互いに触れ合う機会を積極的につくっています。
月に１回の程度で社内イベントを開催し、運動会や旅行などを企画しています。
お客様を幸せにするためには、まずは社員が幸せにならなくてはならないと考えているので、社員同士の家族的なつながりを大事にし、社員が楽しく前向きに仕事に取り組める状態を作っています。

飛び込みなし、テレアポなし、歩合給なし、ノルマ無し。マーケティングによる反響営業のみで営業を行っています。
同社の発行する書籍、DVD、セミナー、新聞、ダイレクトメール(DM)、TVCMをご覧になった方がいらっしゃっていただき、その方たちに対してサービスの提供を行っています。

同社では『お客様は全て会社のお客様』という認識に立っています。
個人プレーではなくチームプレーで業績を上げていくという考えのもとに営業スタイルを構築しています。