武蔵コーポレーションの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

2本社体制など企業として勢いがあり、ベンチャーほどの不安もないことは重々承知だったが、別の大手企業に内定が決まったため辞退

採用人数・倍率

8人ほど

内定者の採用大学・学歴

東京大学、明治大学、中央大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターが出迎えてくださる、リクルーターと模擬面接後、オフィス内で面接、人事の方とお話をしたあとリクルーターの方から内定が告げられた。

質問内容

自己紹介 いまどこに住んでいるのか 何年くらい 引っ越しの経験はあるか 志望動機 なぜ不動産業界なのか これまでどんな就活をしてきたか なぜ当社に興味を持ったか 中学時代何をしていたか 高校時代何をしていたか それらの経験は大学でどのように役立っているか アルバイトは何をしているか 少しここでやってみて 最近気になるニュー...

試験科目

計算、性格

各科目の問題数と制限時間

特になし

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長（マネージャー）

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターに出迎えられ、面接、終了後はこれまでお会いした社員の方に挨拶

質問内容

志望動機について なぜ不動産業界か なぜ当社か 当社でなにに興味を持っているか 何を成し遂げたいか 学生時代に力を入れたこと サークルは何をやっているか アルバイトは何をやっているか 学業は何をやっているか そこではどのような人柄か それらの経験で理不尽なことを言われたことはあるか そのときどうしたか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くとリクルーターが出迎えてくださる 時間になると別室に移動し面接 その後リクルーターと10分ほどお話をし解散。

質問内容

なぜ不動産業界なのか なぜ当社に興味を持ったか 学生時代に力を入れたこと 反対する人はいたか どう説得したのか アルバイトは何をやっているのか 趣味は何か いつからそれが好きなのか 社会人になってもその趣味は続けるか なりたい社会人像は何か

経緯

今後の選考に進むにあたってのフォローアップ

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターが出迎えてくださる。他社の選考状況を聞かれ、そのあとに会社の説明をされながらオフィスを見学し、解散した。

質問内容

なぜ不動産に興味を持ったのか 現在住んでいるのはどこか 入社後も実家から通う予定か アルバイトは何をしているか サークルは何をしているか どこから当社を知ったか インターンはどうだったか わからないことや聞いておきたいことはあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、資産管理部、入社3年目

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室し面接を行い、そのまま退出

質問内容

学生時代に力を入れたこと なぜその活動を始めたのか どのような困難があり、どのように解決したか どんな立場にいるのか そこでの苦労はなにか 現在どこに住んでいるか どの街が好きか 入社したら何をしたいか インターンシップで印象にの残っていることは何か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後30分ほどで面接

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・ゼミは何をしているのか ・なぜその様なゼミを選んだのか ・最近気になったニュースは何か ・強みは何か ・逆質問 対話形式で進んで行き、質問も事前に送付した履歴書から社長が気になったことを聞いていくという形式でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務の方だったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着から30分ほどした後に面接がありました。

質問内容

・自己紹介 ・大切にしている価値観 ・就職活動の軸 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その深掘り ・働くときに大事にしたいこと ・逆質問 基本的に対話形式でした。コミュニケーションのキャッチボールができる人であれば合格できると思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒9年目の課長クラスだったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

聞かれたことは、本当にまちまちでした。 就職の軸を聞かれたのちに、自分の弱みを聞かれました。また、あなたにとって働くとは？と聞かれたのちに、好きなものについて30秒くらいでプレゼンして欲しいと言われました。